Технология Роста. Бизнес-клуб. Закулисье.
0 недель в программе
Мероприятие #0
На вводной встрече были участники группы «ТР-МБМ», других групп «МБМ», а также и те, кто не проходил программу наставничества «МБМ»
1. Сняли ожидания, что хотим от встречи (часть - удовлетворили по ходу, часть - отправили на «парковку»)
2. Собрали требования к бизнес-клубу «Технология Роста»
3. Проверили ожидания к Клубу через Зачем
4. Обозначали, что готовы дать клубу взамен
5. Попробовали расставить по Зачем приоритеты, но отказались, так как везде рейтинг 1 выходил (=существенно изменит мою жизнь)
Ожидания, что хотим от встречи (часть - удовлетворили по ходу, часть - отправили на «парковку»):
-понять формат клуба и взаимодействия
-нужны контакты президентов или акционеров банков
-найти точки соприкосновения, чему можем быть полезны
-выяснить, насколько мои ожидания от клуба оправдываются
-найти через несколько рукопожатий классного авитолога
-получение заказа на мероприятие от 5 тыс чел
-открыть для себя новые полезности ТР помимо того, что знаем
-познакомиться с участниками, кто и чем занимается
-узнать, когда оффлайн встречи
-определены участники клуба
-найти того, кто запускал онлайн курс
-иметь стратегию моего проекта на 2024
-сформулировать задачи на ближайший месяц в рамках ТР, чтобы было максимально интересно и полезно
-сформировать цель и миссию клуба
-узнать побольше о Технологии Роста
-найти маркетолога
-получить мотивационный заряд
Собранные требования к бизнес-клубу «Технология Роста»:
-получить системный подход по формировании и реализации стратегии моей компании на 2024 год
-будем оценивать искренне идеи друг друга
-повышение компетенций в других формах бизнеса (например, финансы)
-решение бизнес-задач (прогнать офер, УТП, как привлекать клиентов, где искать и тп)
-слышать достижения коллег и драйверы к их получению
-получать значимые вопросы для более глубокого понимания моего проекта
-усилиться по уже освоенным инструментам ТР
-сформировать новое состояние, нацеленное на постоянный рост мой и моего проекта
-иметь системную работу в сильном окружении на 6-12 мес
-посотрудничать с коллегами из клуба в рамках какого-то проекта - посочетать несочетаемое
-увеличение уровня насмотренности проектами из разных отраслей
-продвигать друг друга
-совместно развлекаться
-совместный анализ продаж в наших проектах
-получить новые инструменты ТР
-иметь понимание финансовой модели клуба ТР
-участвовать в клубе на постоянной основе
-увидеть точки роста и развития себя
-иметь формат оффлайн встречи
-иметь инструмент, как определять истинные хотелки
-иметь ежедневные встречи для мотивирования к свершениям
-делиться и выступать с достижениями по клубу на внешних площадках
-в игровой форме иметь конкурсы с призами на достижения за неделю, месяц и тп
-совмещать теорию и практику, основанную на домашках
-переросший клуб в команду с общей масштабной целью
Хотите понаблюдать, как это бывает в групповом формате, или даже поучаствовать?
Приходите лично или онлайн, детали в ЛС (идет набор в новые группы)
Смотрите записи эфиров
Читайте посты и сториз
👇…ссылка на записи трансляций в разделе «Трансляции» YouTube (канал «Технология Роста»)
«Трансляции» YouTube (канал «Технология Роста») https://www.youtube.com/@TechnologiyaRosta