Как улучшаться и расти каждый день. Простая техника для использования лично или с командой

Для заинтересованных в росте личной продуктивности, бизнеса и окружения .. Проводим еженедельно бесплатные мероприятия в Москве и Санкт-Петербурге по росту талантов-сотрудников, лидеров и их команд (2 часа) Возможно, ЗНАЕТЕ, КОМУ это будет также полезно (коллеги, друзья, родственники …) или ЗАХОТИТЕ лично на это мероприятие. Пятница, 26 июля 18:…

Отзывы с еженедельных мастер-классов «точка А - точка Б»

Выкладываем свежие отзывы и благодарим за такую обратную связь По ссылкам ниже выложено более 80 цитат, какие ожидания удовлетворили и полезности получили участники с предыдущих мероприятий Напоминаем, что данные мастер-классы подходят для широкого круга: •Предприниматели — собственники бизнесов •ТОП-менеджеры •Руководители среднего и низшего зв…

Как работать только с желаемыми клиентами?

Как работать только с желаемыми клиентами? Для заинтересованных в росте личной продуктивности, бизнеса и окружения .. Проводим еженедельно бесплатные мероприятия в Москве и Санкт-Петербурге по росту талантов-сотрудников, лидеров и их команд (2 часа) Возможно, ЗНАЕТЕ, КОМУ это будет также полезно (коллеги, друзья, родственники …) или ЗАХОТИТЕ лич…

Для чего и как эффективно применять оценку удовлетворенности клиентов?

Для заинтересованных в росте личной продуктивности, бизнеса и окружения .. Проводим еженедельно бесплатные мероприятия в Москве и Санкт-Петербурге по росту талантов-сотрудников, лидеров и их команд (2 часа) Возможно, ЗНАЕТЕ, КОМУ это будет также полезно (коллеги, друзья, родственники …) или ЗАХОТИТЕ лично на это мероприятие. Пятница, 26 июля 1…

Обрезать пуповину с сотрудниками

Для заинтересованных в росте личной продуктивности, бизнеса и окружения .. Проводим еженедельно бесплатные мероприятия в Москве и Санкт-Петербурге по росту талантов-сотрудников, лидеров и их команд (2 часа) Возможно, ЗНАЕТЕ, КОМУ это будет также полезно (коллеги, друзья, родственники …) или ЗАХОТИТЕ лично на это мероприятие. Пятница, 26 июля 18…

Пост Выпускной ГУ-ВШЭ. 20 лет спустя

На днях встретились с выпускниками «Высшая Школа Экономики», однокурсниками с нашего факультета «Менеджмент» 20 лет с момента окончания нами магистратуры Приятно было всех увидеть и узнать, кто, что, где и как.. порадоваться достижениям, преодоленным трудностям и амбициозным планам До этого собирались 10 лет назад Примечательно, что снова в…

С нашего мастер-класса роста талантов в ТД «Библио-Глобус» на Лубянке

С нашего мероприятия в ТД «Библио-Глобус». За 2 часа: -разобрали пример реализации ЭКОЛОГИЧНЫХ программ роста талантов-сотрудников, лидеров и их команд -попробовали инструмент роста “точка А — точка Б” и получили желающих двигаться Кстати, для прошедших мастер-классы появилась возможность за час до мероприятий разбирать амбициозные запросы-вызов…

Какие ожидания удовлетворяют участники на встречах - мастер-классах «точка А - точка Б». Часть 1

Программы роста талантов-сотрудников, лидеров и их команд. Москва и Санкт-Петербург. Для заинтересованных в росте личной продуктивности, бизнеса и окружения .. Проводим еженедельно бесплатные мероприятия в Москве и Санкт-Петербурге по росту талантов-сотрудников, лидеров и их команд (2 часа). Возможно, ЗНАЕТЕ, КОМУ это будет также полезно (коллег…

Зачем к нам приходят. Программы роста талантов-сотрудников, лидеров и их команд. Москва и Санкт-Петербург

Для заинтересованных в росте личной продуктивности, бизнеса и окружения .. Проводим еженедельно бесплатные мероприятия в Москве и Санкт-Петербурге по росту талантов-сотрудников, лидеров и их команд (2 часа). Возможно, ЗНАЕТЕ, КОМУ это будет также полезно (коллеги, друзья, родственники …) или ЗАХОТИТЕ лично на это мероприятие. Ссылки в комментари…

Бесплатные мероприятия в Санкт-Петербурге и Москве — по росту талантов-сотрудников, лидеров и их команд

С очередного бесплатного мероприятия. За 2 часа: -познакомились с примерами реализации ЭКОЛОГИЧНЫХ программ роста талантов-сотрудников, лидеров и их команд -вместе попробовали один из инструментов роста “точка А — точка Б” и получили желающих двигаться с нами дальше В этот раз собрались представители образовательной среды (классическое образован…

Про сбор достижений с мероприятий роста талантов-сотрудников, лидеров и их команд

Для заинтересованных в росте личной продуктивности, бизнеса и окружения .. Проводим очередные бесплатные мероприятия в Москве и Санкт-Петербурге по росту талантов-сотрудников, лидеров и их команд (2 часа) Возможно, ЗНАЕТЕ, КОМУ это будет также полезно (коллеги, друзья, родственники …) или ЗАХОТИТЕ сами на это мероприятие Очередная бесплатная вст…

Бесплатное мероприятие по росту талантов-сотрудников, лидеров и их команд в Книжном Доме «БИБЛИО-ГЛОБУС» на Лубянке

На неделе прошло очередное бесплатное мероприятие в Москве, на котором за 2 часа: -познакомились с примерами реализации ЭКОЛОГИЧНЫХ программ роста талантов-сотрудников, лидеров и их команд -вместе попробовали один из инструментов роста “точка А — точка Б” и получили первых желающих двигаться с нами дальше В этот раз готовые к изменениям участник…

Про мотивацию сотрудников с мероприятий роста талантов-сотрудников, лидеров и их команд. Часть 2

На этой неделе мы проводим очередное бесплатное мероприятие в Москве, на котором за 2 часа: -расскажем про программы роста талантов-сотрудников, лидеров и их команд -вместе попробуем один из инструментов роста “точка А — точка Б” и оценим готовность двигаться с нами дальше В этот раз это дневной обеденный формат Четверг, 4 июля 13:00–15:00 Моск…

Про мотивацию сотрудников с мероприятий роста талантов-сотрудников, лидеров и их команд. Часть 1

На этой неделе мы проводим очередное бесплатное мероприятие в Москве, на котором за 2 часа: -расскажем про программы роста талантов-сотрудников, лидеров и их команд -вместе попробуем один из инструментов роста “точка А — точка Б” и оценим готовность двигаться с нами дальше В этот раз это дневной обеденный формат Четверг, 4 июля 13:00–15:00 Моск…

Бесплатное мероприятие по росту талантов-сотрудников, лидеров и их команд в Книжном Доме «БИБЛИО-ГЛОБУС» на Лубянке

На этой неделе мы проводим очередное бесплатное мероприятие в Москве, на котором за 2 часа:

Программы роста талантов-сотрудников, лидеров и их команд. Москва и С-Петербург

На этой неделе мы провели первые бесплатные вечерние мероприятия в Санкт-Петербурге и Москве, на которых за 2 часа: -рассказали про программы роста талантов-сотрудников, лидеров и их команд -вместе попробовали один из инструментов роста “точка А — точка Б” и оценили готовность дальше двигаться по одной из программ Очень интересная разнородная ауд…

БЕСПЛАТНЫЕ вечерние мероприятия в Санкт-Петербурге и Москве - по росту талантов-сотрудников, лидеров и их команд

Проводим первые БЕСПЛАТНЫЕ вечерние мероприятия в Санкт-Петербурге и Москве, на которых за 2 часа:

пост №2 о моем докладе в МТПП на конференции «Практика и бизнес-образование: разрывы и пути сближения»

По просьбам пишу пост №2 о моем докладе в Московской Торгово-промышленной палате на конференции «Практика и бизнес-образование: разрывы и пути сближения» В этот раз я представил формат наставничества с подходом «Технология Роста» на примере проекта с ГБУ «Малый бизнес Москвы» (8 недель наставничества). Я показал, как предпринимателям в очень корот…

Формат наставничества с подходом «Технология Роста» на примере проекта с ГБУ «Малый бизнес Москвы»

Меня пригласили повторно выступить в Московской Торгово-промышленной палате. Данная конференция проводилась при поддержке Правительства Москвы и Департамента экономической политики и развития города Москвы, совместно с Российской ассоциацией бизнес-образования - на тему «Практика и бизнес-образование: разрывы и пути сближения»

Коворкинг - скорее жив или мертв .. и что со всем этим делать

Технологический форум «Открытые инновации» Сколково - 5 лет спустя

Спустя 5 лет снова посетил проходящий в Сколково технологический форум «Открытые инновации»

Готовлюсь к новому выступлению …

В предыдущих постах про первый Достигатор (или Преображение) я описал, что сделали, как ожидания и какие полезности получили (точнее их часть)

В предыдущих постах про первый Достигатор (или Преображение) я описал, что сделали, как ожидания и какие полезности получили (точнее их часть)

В предыдущем посте про первый Достигатор (или Преображение) я описал, что сделали, как ожидания и какие полезности получили (точнее их часть)

Как же прошел первый Достигатор (или Преображение) в ушедшем году?

11

Ностальгия, или предновогодняя ода родному Альма-Матер

Почему снова мастер-класс Достигатор. ч.6

Почему снова мастер-класс Достигатор. ч.5

Почему снова мастер-класс Достигатор. ч.4

Почему снова мастер-класс Достигатор. ч.3

Почему снова мастер-класс Достигатор. ч.2

В чем моя полезность. ч.5. Как смотрим на 7 блоков бизнес-модели. Продолжение

Почему снова мастер-класс «Достигатор». ч.1

Презентация участника №1 ТР ГБУ МБМ. ч.2. Как обычно действуют лидеры

В чем моя полезность. ч.4. Как смотрим на 7 блоков бизнес-модели. Начало

Презентация участника №1 ТР ГБУ МБМ. ч.1. Давно работаю, но так и не стал лидером

В чем моя полезность. ч.3. При запросе где в бизнес-модели ищем силу

В чем моя полезность. ч.2. При запросе изучаем бизнес-модель

В чем моя полезность. ч.1. Без понятного запроса добро бизнесу не причиняем

Поделюсь, как не давно посетил встречу клуба менторов #experum