Почему снова мастер-класс «Достигатор». ч.1
В пятницу я побывал на итоговом новогоднем мероприятии от ГБУ «Малый бизнес Москвы», где презентовались лучшие по версии ГБУ МБМ проекты. В этом году с разными наставниками прошли 9 потоков, поучаствовало более 850 человек
На мероприятии в перерывах и потом еще в ресторане мы с моими учениками много обсуждали достижения, трудности, что хотелось бы и инициативы, что с этим можно сделать … то же самое я слышал от участников из других групп
Это все так или иначе касалось возможных целевых действий по бизнес-проектам каждого (от операционных до тактических и стратегических)
Однако я заметил большую неопределенность в индивидуальном целеполагании (и это не про то, чтобы каждый год или квартал накидывать себе целей, разносить в периоде, добавлять задачек и далее делать все возможное, чтобы их выполнить)
Особенно в возрасте 35-40+ лет у людей программы заканчиваются и их начинает шатать в стороны, так как:
-просто деньги зарабатывать уже не хочется,
-уже нет смысла бездумно (без понимания, зачем и что изменится) осваивать новые инструменты и знания
-на первое место у них встают вопросы: Кто я? Какая моя Роль? Зачем? Какие мои Приоритеты? Какой желаемый Путь? Кто рядом?
Они начинают сожалеть о прожитых годах, срочно наверстывать упущенное и беспорядочно воплощать все свои накопленные мечты и фантазии: придумывать хобби и увлечения, искать во всем и везде источники молодости (от одежды до жен и мужей), метаться между рынками и профессиями, бросаться с омутом в различные авантюры и др
А учитывая, что с проектами мы часто начинаем работать, когда с ними не все хорошо, а плохо или очень плохо, то в придачу к куче технологических и функциональных вопросов мы получаем еще и клубок накопленных психологических проблем
И что мы тогда делаем при работе с проектами и командами?
Сначала с помощью наших инструментов погружаем в смыслы
Об этом в следующем посте …
Ps Запишитесь на вводный мастер-класс по росту лидеров и команд «Достигатор». Раз в неделю, оффлайн 3-6 ч
… чтобы остальное стало методами их достижения!