Я уже поняла что ты на очень хорошем счету, ещё бы, готов молчать и не протестовать против работодателя вне зависимости от того, что с тобой делают. Я бы за такого преданного и жертвенного сотрудника тоже крепко держалась. С людьми, которые защищают свои границы, конечно, гораздо сложнее.
В Венгрии, в Будапеште. Остальных подробностей я не знаю - это произошло не со мной.
Ну, тогда скорее всего уволят тебя. То есть решение лапать принял он, а потеряешь работу ты. В моей картине мира это несправедливо (можешь называть меня SJW сколько угодно), но в твоей видимо это ок. Думаю, мы никогда не договоримся.
Кто выписывает компании штраф? Всемирный комитет по борьбе с плохими компаниями? What? Компания внутри себя выписывает штраф сотруднику, увольняет его, итд.
Если очень крутой специалист и коллега мужского пола тебя полапает за какое-нибудь интересное место на работе (и пруфов никаких нет), ты бы не хотел, чтобы его уволили за эту "непонятную херню"? Ходил бы дальше на работу с ним каждый день?
Если твоя основная задача в жизни - быть наилучшим работником и принести как можно больше прибыли своему работодателю, при этом не дай б-г не помешав ему заработать лишних денег какими-то своими проблемами, то да, конечно, тогда лучше не протестовать и помалкивать в тряпочку.
Погоди, мы рассуждаем не о том, как есть сейчас. Сейчас харассмент = проблемы того, кого харассили, а украденные деньги = проблемы того, у кого украли. С этим никто не спорит. Но люди протестуют, чтобы это изменить. Почему ты против того, чтобы это изменить, ты можешь объяснить?
Вот моя подруга обратилась, компании было пофиг. Она написала об этом в своих соцсетях, может кто-то увидит и будет впредь осторожнее с этим человеком, но вот и все. Нет денег на судебные разборки = человек остается по сути безнаказанным. Я лично за то, чтобы это поменять, но ты, так понимаю, против. Почему - мне непонятно.
Хороший пример с деньгами. Ты за то, чтобы легче было человеку, который украл деньги (меньше инстанций, через которые его можно привлечь к ответственности), или за то, чтобы легче было человеку, у которого украли деньги (получить компенсацию, привлечь к ответственности итд)? Для меня ответ очевиден, и никак не связан со страданием херней и невыполнением обязанностей.
Почему это личные проблемы пострадавшей стороны? Пострадавшая сторона не просила, чтобы ее харассили. Это проблемы человека, который харассил. Если жертве удобнее пожаловаться в компанию и убедиться, что человек потерял работу или заплатил штраф, почему бы и нет? Должно быть удобнее для пострадавшей стороны, а не для тех, кто харассил, нет? За что вы вообще выступаете, можете объяснить?
Вы лично всегда несете ответственность за свои действия, вопрос только, как пострадавшей стороне привлечь вас к этой ответственности. Как физический лица - только через полицию-суд, что сложно и не всегда возможно по финансовым соображениям. Поэтому один из рычагов, если ситуация была рабочая - привлечь к ответственности через компанию, которая отвечает за вас, как за представителя.
Так люди протестуют не для того, чтобы весь Google закрылся и самоуничтожился из-за харассмента :) А чтобы конкретные люди внутри компании понесли ответственность за свои действия (читай = были уволены). Если харассмент происходит между коллегами или в рабочей обстановке (конференция), то компания это одна из инстанций, куда можно обратиться, чтобы привлечь человека к ответственности. Ну, в идеальном мире, конечно.
IMO если в этом баре проходит митап с представителями компании А и Б и вы один из этих представителей, то да, компания отвечает за ваши действия. Конференция это все таки не то же самое, что каждый пришел в бар независимо от других отдохнуть. Люди там работают и выступают как представители своих компаний.
Anna Grigoryeva
Очевидно, что отруднику роскомнадзора как раз очень стыдно