Организаторы протестов против домогательств в Google пожаловались на давление со стороны компании Статьи редакции
В Google отрицают, что мстят сотрудникам за протесты.
Некоторые сотрудники Google пожаловались на притеснения со стороны компании — они утверждают, что так Google мстит за организацию забастовки в ноябре 2018 года против сексуальных домогательств, гендерного неравенства и расизма в компании. Об этом пишет Wired.
Мередит Уиттакер, возглавляющая Google Open Research, рассказала, что ей сказали отказаться от своей работы по этике искусственного интеллекта и работе в исследовательском центре AI Now Institute при Нью-Йоркском университете, если она хочет сохранить работу в Google.
Менеджер по маркетингу на YouTube Клэр Стэплтон заявила, что спустя два месяца после протестов её понизили в должности. После рассмотрения этого вопроса в отделе кадров ситуация ухудшилась — менеджер стал игнорировать Стэплтон, а её обязанности передали другим людям.
Руководство Google провело расследование и восстановило Стэплтон в должности только после того, как она наняла адвоката. Однако обстановка остаётся напряжённой, утверждает Стэплтон.
Уиттакер и Стэплтон собрали 350 аналогичных историй. Они рассказали о давлении другим сотрудникам через внутреннюю рассылку и призвали их встретиться 26 апреля и обсудить дальнейшие шаги для противостояния действиям Google.
В Google заверили, что не мстят таким образом за протесты. Сотрудники регулярно получают новые задания и реорганизуются в соответствии с потребностями компании. Никаких притеснений со стороны Google нет, заявил представитель компании.
Мередит Уиттакер и Клэр Стэплтон — двоё из семи организаторов массовой демонстрации в ноябре 2018 года. Тогда около 20 тысяч сотрудников Google вышли на протесты после материала The New York Times о сексуальных домогательствах в компании.
Они не государство хотят изменить, не какие-то фундаментальные вещи которые строились веками, а правило поведения КОММЕРЧЕСКОГО работодателя. Почему вы не можете просто уволиться из кровавого угнетателя и пойти в какой-нибудь леволиберальный стартапчик?
Мне нравится позиция: «если тебе что-то не нравится, то увольняйся и без разницы что компания не права и продолжит донимать других сотрудников»
Просто судя по всей истории менеджмент не насиловал всех на рабочих местах(я не буквально имею ввиду) А то что коммерческая компания будет что-то предпринимать когда терпит убытки из-за забастовок, это очевидно
Что-то предпринимать это классная идея, только непонятно, почему "что-то предпринимать = мстить протестующим", а не "что-то предпринимать = решать проблемы, из-за которых люди протестуют"
Комментарий недоступен
Вы лично проверили все репорты и знаете наверняка, что там нет пруфов?
Мою подругу харассил на конференции в Европе один из мелких менеджеров Google (которого она видела впервые в жизни), когда она обратилась в Гугл с жалобой об этом ответ был примерно "Да, мы знаем, он постоянно так делает на конференциях" ¯\_(ツ)_/¯
В Европе уже много лет превалируют законы, по которым на основании заявления о непристойном поведении со стороны женщины даже при отсутствии доказательств мужчинам может быть причинено очень много неприятностей. Можете уточнить, в какой стране и каком городе происходили описываемые события?
В Гугл нельзя просто так "обратиться", у них нет приемных, нет контактной формы, нет горячей линии. Можете уточнить, каким именно образом и к кому "обращались" в Гугл, и в какой форме был предоставлен данный ответ – устно, письменно, по телефону, в электронном виде?
В Венгрии, в Будапеште. Остальных подробностей я не знаю - это произошло не со мной.