Организаторы протестов против домогательств в Google пожаловались на давление со стороны компании Статьи редакции

В Google отрицают, что мстят сотрудникам за протесты.

Некоторые сотрудники Google пожаловались на притеснения со стороны компании — они утверждают, что так Google мстит за организацию забастовки в ноябре 2018 года против сексуальных домогательств, гендерного неравенства и расизма в компании. Об этом пишет Wired.

Мередит Уиттакер, возглавляющая Google Open Research, рассказала, что ей сказали отказаться от своей работы по этике искусственного интеллекта и работе в исследовательском центре AI Now Institute при Нью-Йоркском университете, если она хочет сохранить работу в Google.

Менеджер по маркетингу на YouTube Клэр Стэплтон заявила, что спустя два месяца после протестов её понизили в должности. После рассмотрения этого вопроса в отделе кадров ситуация ухудшилась — менеджер стал игнорировать Стэплтон, а её обязанности передали другим людям.

Руководство Google провело расследование и восстановило Стэплтон в должности только после того, как она наняла адвоката. Однако обстановка остаётся напряжённой, утверждает Стэплтон.

Уиттакер и Стэплтон собрали 350 аналогичных историй. Они рассказали о давлении другим сотрудникам через внутреннюю рассылку и призвали их встретиться 26 апреля и обсудить дальнейшие шаги для противостояния действиям Google.

В Google заверили, что не мстят таким образом за протесты. Сотрудники регулярно получают новые задания и реорганизуются в соответствии с потребностями компании. Никаких притеснений со стороны Google нет, заявил представитель компании.

Мередит Уиттакер и Клэр Стэплтон — двоё из семи организаторов массовой демонстрации в ноябре 2018 года. Тогда около 20 тысяч сотрудников Google вышли на протесты после материала The New York Times о сексуальных домогательствах в компании.

0
140 комментариев
Написать комментарий...
Аркадий Алексеевич

Они не государство хотят изменить, не какие-то фундаментальные вещи которые строились веками, а правило поведения КОММЕРЧЕСКОГО работодателя. Почему вы не можете просто уволиться из кровавого угнетателя и пойти в какой-нибудь леволиберальный стартапчик?

Ответить
Развернуть ветку
Reed Pixel

Мне нравится позиция: «если тебе что-то не нравится, то увольняйся и без разницы что компания не права и продолжит донимать других сотрудников»

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Аркадий Алексеевич

Просто судя по всей истории менеджмент не насиловал всех на рабочих местах(я не буквально имею ввиду) А то что коммерческая компания будет что-то предпринимать когда терпит убытки из-за забастовок, это очевидно

Ответить
Развернуть ветку
Anna Grigoryeva

Что-то предпринимать это классная идея, только непонятно, почему "что-то предпринимать = мстить протестующим", а не "что-то предпринимать = решать проблемы, из-за которых люди протестуют"

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Anna Grigoryeva

Вы лично проверили все репорты и знаете наверняка, что там нет пруфов?

Мою подругу харассил на конференции в Европе один из мелких менеджеров Google (которого она видела впервые в жизни), когда она обратилась в Гугл с жалобой об этом ответ был примерно "Да, мы знаем, он постоянно так делает на конференциях" ¯\_(ツ)_/¯

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Anna Grigoryeva

В данном конкретном случае распускал руки и делал настойчивые неприйстойные предложения + преследовал, что он делал на других конференциях, я не знаю. Факт то, что в компании знают о таком поведении (сами признали), и не только ничего не предпринимают, но продолжают его отправлять на конференции. Так что, думаю, проблема не в пруфах.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Anna Grigoryeva

Проблема в том, что он гражданин США, нарушил закон в Европе против гражданки европейского государства, и уехал обратно в США. Полиция мало что может сделать, плюс непонятно, в какой стране нанимать адвоката, и, в любом случае, у нее лично, например, нет средств на такую юридическую эпопею. Я думаю, этот человек это все понимает и продолжает пользоваться безнаказанностью.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Anna Grigoryeva

IMO если в этом баре проходит митап с представителями компании А и Б и вы один из этих представителей, то да, компания отвечает за ваши действия. Конференция это все таки не то же самое, что каждый пришел в бар независимо от других отдохнуть. Люди там работают и выступают как представители своих компаний.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Anna Grigoryeva

Так люди протестуют не для того, чтобы весь Google закрылся и самоуничтожился из-за харассмента :) А чтобы конкретные люди внутри компании понесли ответственность за свои действия (читай = были уволены). Если харассмент происходит между коллегами или в рабочей обстановке (конференция), то компания это одна из инстанций, куда можно обратиться, чтобы привлечь человека к ответственности. Ну, в идеальном мире, конечно.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Anna Grigoryeva

Вы лично всегда несете ответственность за свои действия, вопрос только, как пострадавшей стороне привлечь вас к этой ответственности. Как физический лица - только через полицию-суд, что сложно и не всегда возможно по финансовым соображениям. Поэтому один из рычагов, если ситуация была рабочая - привлечь к ответственности через компанию, которая отвечает за вас, как за представителя.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Anna Grigoryeva

Почему это личные проблемы пострадавшей стороны? Пострадавшая сторона не просила, чтобы ее харассили. Это проблемы человека, который харассил. Если жертве удобнее пожаловаться в компанию и убедиться, что человек потерял работу или заплатил штраф, почему бы и нет? Должно быть удобнее для пострадавшей стороны, а не для тех, кто харассил, нет? За что вы вообще выступаете, можете объяснить?

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Anna Grigoryeva

Хороший пример с деньгами. Ты за то, чтобы легче было человеку, который украл деньги (меньше инстанций, через которые его можно привлечь к ответственности), или за то, чтобы легче было человеку, у которого украли деньги (получить компенсацию, привлечь к ответственности итд)? Для меня ответ очевиден, и никак не связан со страданием херней и невыполнением обязанностей.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Anna Grigoryeva

Погоди, мы рассуждаем не о том, как есть сейчас. Сейчас харассмент = проблемы того, кого харассили, а украденные деньги = проблемы того, у кого украли. С этим никто не спорит. Но люди протестуют, чтобы это изменить. Почему ты против того, чтобы это изменить, ты можешь объяснить?

Вот моя подруга обратилась, компании было пофиг. Она написала об этом в своих соцсетях, может кто-то увидит и будет впредь осторожнее с этим человеком, но вот и все. Нет денег на судебные разборки = человек остается по сути безнаказанным. Я лично за то, чтобы это поменять, но ты, так понимаю, против. Почему - мне непонятно.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Рамиль Газетдинов

т.е. человек может творить любую дичь, лапать практиканток за задницу, и толсто намекать на секс и ему за это ничего не должно быть? Просто потому что он хороший специалист?

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Рамиль Газетдинов

Может потому что уже есть статья 113 УК РФ, в которой это указано. Или что, это отдельно в правилах надо указывать?

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Рамиль Газетдинов

Ну а если в полиции сидят такие же как вы, которые считают это все бабьими бреднями. Скажут "Вот как болт вставят, тогда и приходите" И я сейчас даже не абстрактную ситуацию привожу. Что тогда?

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Рамиль Газетдинов

ну а если и там отворот-поворот? Ну как с Слуцким было. Там и пруфы и все остальное было, и чем это все закончилось?

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Рамиль Газетдинов

Не надо передергивать. Цитируя одного человека "Я тебе конкретный вопрос задал, а ты опять не хочешь на него отвечать."
Так если и там не примут что дальше? Я же не с потолка примеры беру. Или просто сольетесь, не желая даже загуглить кто такой Слуцкий?

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Anna Grigoryeva

Кто выписывает компании штраф? Всемирный комитет по борьбе с плохими компаниями? What? Компания внутри себя выписывает штраф сотруднику, увольняет его, итд.

Если очень крутой специалист и коллега мужского пола тебя полапает за какое-нибудь интересное место на работе (и пруфов никаких нет), ты бы не хотел, чтобы его уволили за эту "непонятную херню"? Ходил бы дальше на работу с ним каждый день?

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Anna Grigoryeva

Ну, тогда скорее всего уволят тебя. То есть решение лапать принял он, а потеряешь работу ты. В моей картине мира это несправедливо (можешь называть меня SJW сколько угодно), но в твоей видимо это ок. Думаю, мы никогда не договоримся.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Anna Grigoryeva

Я уже поняла что ты на очень хорошем счету, ещё бы, готов молчать и не протестовать против работодателя вне зависимости от того, что с тобой делают. Я бы за такого преданного и жертвенного сотрудника тоже крепко держалась. С людьми, которые защищают свои границы, конечно, гораздо сложнее.

Ответить
Развернуть ветку
Рамиль Газетдинов

Да заменят тебя сразу же, особенно если лапал начальник. Незаменимых нет.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Рамиль Газетдинов

Ну рад за вас, только что это меняет? Найдут другого спеца, в чем проблема? Вы считаете, что вы НАСТОЛЬКО уникальны?

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Рамиль Газетдинов

Такая себе гарантия =))

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Anna Grigoryeva

Если твоя основная задача в жизни - быть наилучшим работником и принести как можно больше прибыли своему работодателю, при этом не дай б-г не помешав ему заработать лишних денег какими-то своими проблемами, то да, конечно, тогда лучше не протестовать и помалкивать в тряпочку.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Харламка

И ты, и компания. Потому что ты прикрываешься их лого. Это уже не частная поездка.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Аркадий Алексеевич

блин, ну очевидно что человек просто мудак. Я думаю он просто подпитый неуместно подкатывал, а не преследовал и угрожал жизни. Но если он продолжает ездить от гугла на конференции, очевидно хороший специалист который зарабатывает для них деньги. Нужно было решать вопрос с организаторами конференции, а не с гуглом для которого первостепенно - деньги.

Ответить
Развернуть ветку
M Bot

В Европе уже много лет превалируют законы, по которым на основании заявления о непристойном поведении со стороны женщины даже при отсутствии доказательств мужчинам может быть причинено очень много неприятностей. Можете уточнить, в какой стране и каком городе происходили описываемые события?

В Гугл нельзя просто так "обратиться", у них нет приемных, нет контактной формы, нет горячей линии. Можете уточнить, каким именно образом и к кому "обращались" в Гугл, и в какой форме был предоставлен данный ответ – устно, письменно, по телефону, в электронном виде?

Ответить
Развернуть ветку
Anna Grigoryeva

В Венгрии, в Будапеште. Остальных подробностей я не знаю - это произошло не со мной.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Студия Чижова

а варианта протеста и последующего увольнения не рассматривается?

Ответить
Развернуть ветку
137 комментариев
Раскрывать всегда