Рекрутеры и HR-специалисты активно занимаются этим процессом, применяя принципы маркетинга для привлечения лучших кандидатов. Работа в компании - это продукт, который нужно умело упаковать, показать преимущества и привлечь внимание "покупателей", то есть потенциальных сотрудников, а также удержать действующих сотрудников.
Комментарий удален модератором
Согласна, вакансии - это тоже товар, который нужно упаковать и преподнести красиво, самое лучшее через кейсы и отзывы текущих сотрудников.
Рада встретить специалиста, который на собственном опыте знаком со всеми идеями, перечисленными в статье :)
Комментарий удален модератором
Согласна, вакансии - это тоже товар, который нужно упаковать и преподнести красиво, самое лучшее через кейсы и отзывы текущих сотрудников.
Комментарий удален модератором
Рада встретить специалиста, который на собственном опыте знаком со всеми идеями, перечисленными в статье :)