Четыре рабочих часа в день — будущее или утопия?
В недалеком будущем рабочий день будет выглядеть так: четыре часа занимаемся работой, связанной с получением денег; еще четыре часа или больше посвящаем самообразованию, духовному и физическому развитию.
Такой прогноз озвучил проректор Финансового университета при правительстве РФ, доктор экономических наук Александр Сафонов.
Еще несколько тезисов ученого мужа:
продолжительная работа - без праздников и выходных - характерна для низкой производительности труда;
как только она повышается, отпадает необходимость работать без сна и отдыха;
труд стал более сложным, и цена ошибки, которая рождается в результате интенсивной эксплуатации человека, стала дорогостоящей.
Мое мнение, что прогноз Сафронова – утопия. И вред человеку, экономике и т. д. А для устранения и предупреждения ошибок в труде существуют тысячи решений по охране труда и здоровья человека. "Запуску любого проекта IIOT предшествует исследование характера угроз на промышленном предприятии и особенностей его производственных процессов. Тут важно понимать критичность процессов, оценивать риски, уметь моделировать развитие событий и иметь представление о скорости их протекания, чтобы решение соответствовало опасности", – поясняет специалист по клиентским решениям Orange Business Services в России и СНГ Алексей Мочалов.
Посмотрим, что говорят про 4-часовой рабочий день предприниматели из разных отраслей.
А как считаете вы?
Комментарий недоступен
Что за бред про увеличение продолжительности жизни? Безработные дольше живут? Где пруфы?
Комментарий недоступен
ну т.е пруфов нет. просто фантазии. окей.
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Нужен не 4х часовой рабочий день, а компенсация времени до работы. Чему и соответствует 6 часовой рабочий день. Ещё очень необходимо целенаправленное разведение начало-конец рабочего дня для снижения городского пикового траффика.
Странно, в первом случае получается работают 2 часа из 8? А во втором случае человек наверное не знает таких слов как семья и дети.
А вообще не вижу проблем, сравнить производительность труда работников. И в зависимости от ее значения, составить индивидуальные рабочие графики.
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Я думаю, что такое возможно в областях где деятельность строго регламентирована и ограничена набором стандартных процедур.
На пример,кассир в магазине или оператор в МФЦ или call-центре, ну и даже оператор станка может работать 4 часа.Там не надо долго включаться в работу.Набор выполняемых операций ограничен и всегда понятен. А вот в отраслях где необходимо думать или проявлять творчество такое не подойдёт. Дальше идёт вопрос про производительность труда и оплату. Если за 4-х часовой рабочий день будут платить в два раза меньше, то это ситуацию для работника ни как не меняет.
Если каждый будет заниматься своим делом и при грамотной организации труда. Почему бы и не работать 4 часа.
Сейчас по факту, в большинстве случаев на производстве, по специальности 4 часа и работают. Остальное время, работа не по специальности, ожидание чего либо, поиск материалов, выяснения что именно делать, затягивание окончания работы.
Только руководство рехнется, четко обеспечить каждого работника четкой работой))
Комментарий недоступен
Это все очень весело и прекрасно, но введение 4-х часового рабочего дня будет зависеть напрямую от профессии. И конечно же встает вопрос об оплате труда, кто будет получать больше и чья работа окажется востребованной.
Да уж лучше 4 дня в неделю работать
Ясно-понятно, лишь бы не работать. Общий тренд тамошний у них.
1. думаю, речь сильно не про линейный персонал
2. вполне себе интересный и правильный подход
Четыре рабочих часа в день, но без выходных, отпусков и больничных. Пока смерть не разлучит нас
нет, 4 часа в день как праздник, потому что со временем станет ясно, что человеческий труд неэффективный и его проще заменить машинами, а потому столько рабочих не нужно и работа есть не каждому..