Имеет ли право компания понизить должность и зарплату сотруднику?

Зарплата всегда является чувствительной темой — и для сотрудника, и для компании. О том, как ее повысить или индексировать пишут многие. Это кажется правильным: сотрудник выполняет задачи, перевыполнят план, числится на хорошем счету.

0
Комментарии
-3 комментариев
Раскрывать всегда