Пока другие IT-компании открывают офисы только в Москве, мы строим финтех по всей стране.
Не все айтишники хотят или могут переехать в Москву. Поэтому в марте мы открыли новый IT-кластер в Екатеринбурге — самый большой региональный офис страны. Сюда уже хотят переехать даже московские сотрудники Альфа-Банка — уже бронируют коворкинг через Alfa People.
Офис находится на набережной реки Исеть, в центре Екатеринбурга. На каждом из четырёх этажей — разные дирекции. А айтишники живут выше всех. Можно поработать на диване, за столом, в уютном кресле или на беговой дорожке.
На первом этаже — фуд-корт и спортзал, где можно заниматься с тренером или самостоятельно. А на всех этажах — кофе-поинты и амфитеатры для лекций и митапов.
В новом офисе много зелени и ни одного кулера. Провели систему очистки воды, чтобы не менять пластиковые бутылки. А ещё на стенах растёт живой мох.
Каждый день в офис приходит около 1000 человек и большинство работает в коворкинге. Поэтому мы сделали тихое пространство, которое приглушает разговоры и звонки. На полу — мягкий ковролин, а на потолке — акустические панели.
Если нужно уйти на созвон или поштурмить — в офисе много переговорок для целых команд или одного человека.
Заглянуть в наш офис могут все, кто хочет работать в Альфа-Банке, даже оформлять пропуск не нужно. На входе есть переговорки для собеседований — здесь HR-менеджеры встречают кандидатов. Смотрите вакансии Альфа-Банка и приходите к нам в гости.
В эпоху удалёнки это выглядит очень смешно
Эпоха удаленки плавно заканчивается. Внезапно выяснилось что значительная часть сотрудников бездельничает, коммуникации рушатся, мотивация падает, и в офисе таки надо появляться.
кому "надо"?
"Внезапно выяснилось что значительная часть сотрудников бездельничает"Можно подумать, что в офисе они не бездельничали
В офисе ещё и доп шумовая нагрузка.
Да и честно, на удалёнке выбор по всей стране.
А офис - ограничено регионом проживания.
да
С учётом осоьенно того что дофига народа свалило....
И да,у альфы есть удаленка
Во-первых, до фига народу вернулось. Во-вторых, многие российские компании начали запрещать удаленку из другой страны.
В-третьих, для удаленщиков начали ухудшать условия и снижать з/п, что логично.
Ну и вишенкой - удаленная работа внезапно оказалась не настолько эффективной на долгой перспективе, поэтому начинаются ограничения, пароле обязательных пары дней в офисе для бывших неудаленщиков.
Это все замечательно,но если рынок будет сдуваться, то можно хоть в офисе спать ,а все равно уволят.
Насчёт производительности в офисе просто устаешь сильнее. На удалёнке можно плохо работать,можно хорошо,можно выгорать а можно и не выгорать,как и в офисе. Но точно меньше фонового шума который мешает думать
Самое смешное,что по статистике удаленщики получают больше тех кто в офисе (хабр карьера).
Наверное на удалёнке более опытные,плюс удаленщики могут выбирать работодателя в радиусе страны,а не +2 часа от дома.
Закон сохранения энергии - если где-то стало пусто, где-то станет густо. Рынок рекламы да - улетит в зданицу, столько рекламы говна и не надо, ее будет меньше, ну а инженерных и сервисных историй становится больше. Ну и всякие для вундервафель сейчас на подъеме
На удаленке часто те, кто умеет в самодисцилину, и в целом более эффективные ребята.
И те кто в регионах))) Выбора кроме удаленки и переезда нет)
Комментарий удален модератором
Скорее трансфорировалось, тут от людей зависит - многие с 2020 в офис ходят те, кому дома некомфортно работать, что нормально. Ну и кто умеет в самодисциплину, выполняет все задачи и на связи когда договорились - все ок, но так не все умеют