Те, кто работает на дядю, скажите честно, — не устали от такой стабильности?
Зачем в мир интернета, блогов, ютюбов, маркетплейсов и прочего, прочего — когда можно относительно просто продвинуть товары или услуги — работать в корпорации?
Без стёба, какая ваша мотивация? Неужели пресловутая стабильность? :-)
79
показов
16K
открытий
Такой вопрос, странный на самом деле, есть несколько веток развития "без дяди": купи-продай, производство товара (контента), оказания услуг.
Купи-продай, тяжело войти, крысиные бега, кто-то вообще ненавидит всю эту сферу продаж.
Производство товара, контента (блогеры), нужно реально иметь способность это делать, делать всякую ерунду, ну такое, это делают тысячи людишек, которые ждут когда на них свалится успех, каждый думает что его ерунда это что-то уникальное и крутое, они слушают всяких коучей которые говорят что нужно делать и стоять на своем, как итог потраченные силы, время, нервы и деньги на то что с самого начало было не жизни способно. Вывод, тестируй прежде чем лезть в это дело, но если тесты не проходят, а жить надо, то что, опять к дяде?Ответ да, опять к дяде.
С услугами тоже самое что и с производством товара, только есть одно, НО, если ты профессионал, то у тебя все будет хорошо, но если такой, то ты и сам уйдешь от дяди)))закономерность, редкие спецы, которые могут оказывать услуги высоко уровня остаются с дядей).
Вывод какой?Да очень простой, везде целая куча "бизнесменов" которые просто демонстрируют ошибку выжившего из всех щелей показывают что у них получилось и у остальных получится, бэкграунд - количество попыток и денег потраченных на них никто не показывает(чаще всего так). Потом, как обычно оказываются что и у этих "бизнесменов" жизнь это крысиные бега, да свободные, да не на дядю, но бега и чаще всего нет там доходов, которые позволяли бы сказать что оно того стоит.
Не много ли ошибок демонстрируется(выжившего)? Нет конечно, более половины из этих "бизнесменов" это производители контента, которые просто зарабатывают на таких историях и рассказах, они же инфоцыгане.
Так что вот ответ на Ваш вопрос, спросите лучше сколько идей Вы протестировали, работая на дядю, какие результаты Вы получили и какие сигналы от тестирования Вы ожидаете, чтобы понять что можно двигаться дальше.
Не все «профессионалы» стремятся уходить от дядей. У меня есть знакомый, просто отличный электрик. Когда халтурил к нему была очередь на несколько месяцев вперед.
Сейчас тоже была бы. Но... Он закрыл ипотеку, и больше не берет подработок, просто работая мастером в местном РЭСе. Даже отказался от повышения до главного инженера.
Его устраивает работа по времени с минимум мозгоклюйства. И по фигу на то что зарплата всего 40 тысяч.
Удивляют люди, считающие, что ради "деняк" надо упасть и расшибиться. Особенно если у человека нету долгов и проблем.
Ну, с другой стороны, что его ждет через 30 лет? Пенсия в 15 тысяч? И это без дополнительных источников дохода.
Вообще речь даже не про деньги. Мне к примеру, сложно понять, как можно годами и десятилетиями сидеть на заднице ровно и ни в какую сторону не шевелиться. А, ему норм.
Тоже есть такой знакомый, они по своему тоже свободен...нету нужды стремиться к большему, от чего и спокойно живёт. И какая разница сколько он зарабатывает, если это для него не важно
Просто тут мы упираемся в различия людей. Одному комфортно сидеть на месте, другому комфортно работать. И оба они будут считать друг друга идиотами прожигающими жизнь.
Define "работать" и "сидеть на месте".
Ну, я не считаю работу, где нет никакого движения или по карьерной лестнице или в доходе работой.
Т.е. даже если уходя с рабочего места человек оставляет после себя результат, который его и него работодателя удовлетворяет, это про вашему всё равно "сидеть на месте"?
С моей точки зрения — да. У вас может быть другая точка зрения.
Конечно может. А вашу я запишу вслед за перлом моего одногруппника, которой можно кратко озвучить в виде: "Фу, тобой на работе командует руководитель младше тебя!".
Странный вывод кстати, как будто любая работа это служба в армии. Так то начальник никем не командует, а руководит процессом.