ChatGPT создал резюме, выполнил тестовое задание и нашёл мне работу
Сейчас тема нейросетей успела многим надоесть, но не мне. Так как в продвинутом виде мы начали использовать их совсем недавно, я стал активно искать таким технологиям разные применения. Например, недавно рассказал о том, как GhatGPT написал художественный рассказ про алкоголика Алексея. Но сегодня речь будет о другом персонаже.
Я решил пойти немного дальше в своих экспериментах и попросил нейросеть создать резюме, сопроводительное письмо и в дальнейшем выполнить тестовое задание, чтобы устроить меня на работу. Кажется, всё получилось.
Важное примечание! Вполне вероятно, что материал вызовет резонанс. Возможно, так уже кто-то делал в своих целях, а возможно этой статьёй подкину идею не совсем честным соискателям. Важно понимать, что рано или поздно подобного рода затея точно могла бы родиться в голове у кого-нибудь другого, поэтому не замечать такую "лазейку" и делать вид, что нейросети по прежнему способны делать только картинки с котиками и решать примитивные задачки, больше нельзя.
Итак, приступим.
Идём к СhatGPT и просим создать нам резюме
Оговорюсь сразу. Это эксперимент, а не реальная просьба искусственного интеллекта о помощи. Именно поэтому всё генерируем с нуля: ФИО, фото и так далее. Цель — дать нейросети добраться до собеседования, минуя все предварительные этапы.
Навыки, которые были описаны в резюме, больше подходили для менеджера по рекламе, поэтому в дальнейшем мы построим его именно на эту должность. Возраст я решил приблизить к моему реальному, поэтому срезал 10 лет.
Опыт работы оставляем таким, какой есть. Подбираем время работы примерно так, чтобы сгенерированный Александр всё ещё был трудоустроен.
Далее запрашиваем заполнить раздел "о себе".
Идём в другую нейросеть Midjourney и просим нарисовать Александра. Получилось слишком хорошо, что для нас это одновременно плохо.
Выбираем второй вариант и идём с готовым резюме на сайт по поиску работы.
Увидев получившееся, я начал переживать, что Александр слишком красивый. Но при этом картинка получилось фотореалистичной, поэтому плюём на эту формальность и оставляем как есть.
Начинаем спамить откликами на вакансии и вскоре получаем первый Match.
Звоним по телефону, устно проговариваем всю информацию из сгенерированного резюме и выражаем заинтересованность в вакансии. Уточняем, что работали не по трудовой (напоминаю, нейросеть выдумала опыт работы). Это оказывается не очень большой проблемой для потенциального работодателя.
По результатам разговора выясняем, что зарплатная вилка на позицию: 55 000 — 75 000 рублей. Нас это устраивает.
На следующий день получаю в Телегу следующее сообщение:
Как вы могли увидеть, я не раскрываю никаких данных собеседника и компании. В присланном тестовом задании их было ну очень много, так как в нём предлагали найти и предложить решения нескольким реальным проблемам работодателя. Если бы я решил это опубликовать, пришлось бы заблюрить половину текста. А если не блюрить, то выходит не совсем этично.
Загружаем в ChatGPT тестовое задание с просьбой решить его. Практически без правок в тот же день направляем выполненную работу и ждём ответа. На следующий получаем ответ:
Изначально я хотел признаться Елизавете во всём содеянном, но потом предположил, что далеко не каждый эйчар мог столкнуться с такой ситуацией. Объяснить человеку все подробности может быть не очень просто, поэтому пришлось извиниться и сказать, что вакансия уже для меня не актуальна.
Итог эксперимента
Несуществующий Александр с несуществующей фотографией получил возможность поехать на совершенно реальное собеседование на абсолютно реальную должность. Далее всё зависело бы уже от реального человека.
Изначально это кажется смешным и нелепым, но также создаёт огромную лазейку для потенциально нечестных соискателей. Конечно же, человек, приехавший на собеседование вместо условного Александра, не обладая должными знаниями, может посыпаться уже на первых вопросах, заволноваться, заплакать и убежать. Но суть эксперимента была не в этом.
Приложив немного смекалки и минимум усилий, в ближайшем будущем находчивые школьники и студенты могут перестать учиться, соискатели —облегчить себе этапы поиска работы, а работники некоторых профессий — перекинуть часть своих обязанностей на "умных помощников".
Что будет после этого? Оставляю вопрос всем на размышление.
P.S. Елизавета, если вы читаете эту статью, очень извиняюсь за отнятое время. Всё во имя науки и моего баловства. С уважением, Андрей Герцен.
Если материал вам понравился, то приглашаю в свой Телеграм. Там я изучаю нейросети и провожу весёлые исследования.
Буду очень рад поддержке и вашим комментариям. Всех люблю.
Ох сейчас не позавидуешь HR, вот и как теперь людей на работу принимать?
главное ж результат?
Ну да, а почему собственно не взять такого человека на работу. Если их устроило тестовое задание, значит пусть и рабочие текста так пишет. Думаю это был один из самых креативных парней, что откликался на вакансию.
Итог один - мир уже не будет прежний
Вот если бы парень написал СВОЮ нейросеть и с её помощью прошёл собеседование… А по факту, на работу устроились её разработчики. С тем же успехом вместо ChatGPT за него могла пройти собеседование его мамка или фрилансер... Вспомните историю про Петра I, юношу из знатного рода, которого он отправил постигать инженерное дело в Европу, и его талантливого денщика, который в итоге постиг науки лучше своего барина.
Ну в таком случае ему будет не интересна вакансия копирайтера. Это же инструкция к действиям, а просто еще одна статья о том, что нейронки развиваются и развиваются большими шагами. Совсем недавно, они ничего из себя не представляли, а уже сейчас способны надурить HR, хоть и на первичных этапах. Дальше - больше.
Как соискатель на копирайтинг и журналистику, автор отлично справился с поставленной задачей. Наверняка, будущий работодатель только обрадуется такому творческому подходу. И его возьмут, даже если он откроет правду своему рекрутеру. Более того, он принес ноу-хау в публицистику, и в дальнейшем сможет организовать обработку статей для своего работодателя через нейросеть. А вот для трудоустройства специалистов, от которых зависит жизнеобеспечение других людей (врачи, инженеры, диспетчеры), такой метод таит в себе большую опасность. Даже если диплом у соискателя не купленный. Просто, троечники начнут теснить нормальных специалистов.
Вот и я как врач, подумала про врачей🫣Хотя и пишу, как медицинский писатель... Не думаю, что нейросеть способно обработать кучу зарубежных источников и сделать свой. Но.. Время покажет. Может упростит поиск, может обработку. Поживём - увидим)
С этим согласен на все 100%, это нам, как человечеству еще предстоит пережить и придумать, как защититься от такого. Никто бы не хотел попасть к врачу, который ставит диагнозы, путем запроса в чат бота.
Хотя в утопиях будущего такие медицинские роботы способны реанимировать полуживого человека одним нажатием кнопки.
Ну уже же есть какие-то там нано-роботы, которые блуждают по организму и сами там что-то делают.
"мы думали вы на бересте напишите, а оказывается ворд использовали! ну неа.. такой нам не нужен"
Импортозамещайте Ворд "Берестой", флаг вам в руки. В 90-е годы существовал отечественный текстовый процессор "Лексикон" для MS-DOS и ранних версий Windows.