Всё больше россиян хочет выучиться на ИТ-специалиста, но вакансий на рынке не хватает — исследование Статьи редакции
Примерно половина при этом хочет учиться бесплатно, другие готовы отдавать за курсы от 50 тысяч до 100 тысяч рублей.
- ИТ-курсы — самые востребованные среди тех, кто хочет получить дополнительное образование, их выбирает 54% пользователей, следует из совместного исследования Skypro и «Сравни». Сервисы брали данные по продажам курсов на платформах с апреля по июнь 2022 года.
- При этом, за этот же период индекс HeadHunter в ИТ-сфере составляет 3,5 резюме на одну вакансию. А рынок труда стал «рынком работодателя»: то есть количество резюме растет, а вакансий — уменьшается.
- Больше всего ИТ-образованием интересуются мужчины (72%) в возрасте от 25 до 34 лет (53%). При этом около 25% готовы заплатить за курсы не больше 50 тысяч рублей, 20% — от 50 тысяч до 100 тысяч рублей, 10% — больше 100 тысяч рублей. Остальные (45%) хотят пройти их бесплатно.
- Наиболее популярные профессии: Python-разработчик, разработчик мобильных приложений, frontend/backend-разработчик, тестировщик, аналитик данных. Большинство (60%) пользователей выбирают начальный уровень обучения, 20% — продвинутый.
- После обучения выпускникам удается повысить уровень заработной платы более чем на 50%, в среднем с 51 тысячи рублей до 76 тысяч рублей. Работу находит 48% учеников.
- По данным исследования GeekBrains, 34% студентов образовательных платформ хотят получить дополнительное образование, чтобы полностью изменить сферу своей деятельности.
3
показа
19K
открытий
Комментарий удален модератором
О чём это должно сказать? Я из РФ программистом получаю больше на удалёнке, при этом знаю тех, кто получает 12-18к в месяц также на удалёнке (причём net, а не gross), и это не руководители или лиды. И если вы столько не в РФ получаете, то сколько получали бы здесь? Неудивительно, почему прутся именно в айти. В 2010 году в моем универе весь вышмат был на бюджете, достаточно было набрать 150 баллов за 3 экзамена. Сейчас люди с 250 баллами не попадают не то что куда хотели, а в целом хоть куда-нибудь на бюджет, все своих чад добровольно или силой туда отправляют.
Комментарий недоступен
Не в РФ) несоизмеримо совсем.
В нефтехимии, стройке в охране труда можно 100-400тыс. руб зарабатывать. Зависит от должности и проекта конечно же.
У нас мидлы за 250 натурально красят кнопки, а друг сидит в одной из компаний айти гигантов и уже три недели за 350к без задач, копит дни отпуска, чтобы потом после увольнения получить жирную котлету. Да, это не везде так, но 400к это уровень хорошего разработчика, без дополнительной ответственности и зарплаты, зависящей от каких-то показателей, чистый оклад. При этом это все удалёнщики, т.е. график строят как хотят, ходи на пятнадцатиминутные дейлики и делай то, что тебя просят, на этом всё.
У меня куча знакомых работали инженерами и технологами в разных отраслях. Полная нищета. Не сказать что везде, есть исключения. Но в целом так. Рабочие получают больше инженеров. Абсурд??
Спасибо за подитоживание ) Я это и хотел показать.
А это какой рынок труда? Через Glassdoor подбирать компанию? Или как?
LinkedIn
LinkedIn, Indeed. Но сарафанное радио тоже работает, причём если речь про найм человека из РФ на такую ставку с оплатой, например, в USDT/USDC, то скорее всего не вы найдёте, а именно вас) Но предложения типа 6-9k в месяц спокойно через hh/career habr ищутся, там полно агенств, кто работает с западными клиентами.
Зависит от профессии. DevOps/SRE или фронтендеру с уклоном в фуллстек такую работу найти легче, чем бэкендеру