Бывший менеджер «Додо пиццы»: «Фёдор Овчинников потребовал закрыть нашу пиццерию под угрозой аннулировать акции» Статьи редакции
Компания обвиняет экс-сотрудника в шпионаже и попытке переманить работников.
Бывший директор по продукту информационной системы «Додо пицца» Андрей Мамон, который осенью открыл собственную пиццерию, утверждает, что глава сети Фёдор Овчинников потребовал закрыть заведение и продать оборудование. В противном случае Овчинников угрожает отозвать выданный бывшему сотруднику пакет акций, рассказал Мамон на своей странице в Facebook.
Андрей Мамон и ещё один бывший сотрудник «Додо пиццы» Марсель Зиганшин открыли собственную доставку пиццы «Бизон пицца» в октябре 2017 года. Пока их сервис работает только в подмосковном городе Долгопрудный.
«Мы планируем развивать франчайзинг и составить конкуренцию "Додо пицце"», — говорил Мамон в разговоре с vc.ru в конце октября. За первый месяц работы «Бизон пицца» выполнила более 1500 заказов, написал он в Facebook.
Мамон утверждает, что около месяца назад Овчинников предложил им с Зиганшиным продать свои акции «Додо пиццы», закрыть собственную пиццерию и подписать соглашение об отказе от развития аналогичного бизнеса в будущем. По его словам, в противном случае глава «Додо пиццы» пригрозил отозвать акции, выданные Мамону и Зиганшину как менеджерам компании.
Мамон рассказал vc.ru, что своё предложение Овчинников озвучил на встрече, на которой присутствовали также Зиганшин, директор по франчайзингу «Додо пиццы» Андрей Петелин и юрист компании Алтын Нугманова.
По словам Мамона, они договорились дать ответ в конце ноября и 5 декабря состоялась вторая встреча. «Мы сказали, что не будем закрывать пиццерию, а такое "предложение", по сути, вымогательство», — рассказал он.
Сооснователь «Бизон пиццы» утверждает, что они пытались договориться с Овчинниковым о мирном урегулировании ситуации, предлагая ему пересмотреть своё решение. Но глава «Додо пиццы» не изменил позицию по этому вопросу, говорит Мамон.
Представитель «Додо пиццы» сообщил vc.ru, что бывшие топ-менеджеры, готовя открытие собственной пиццерии, пытались через действующих сотрудников сети получить доступ к закрытым материалам компании и предлагали им подработку.
Мамон также заявил о готовности судиться с «Додо пиццей». «Акции принадлежат нам по праву и мы не можем позволить себе допустить, чтобы можно было вот так вот просто взять и отозвать акции у бывших сотрудников по надуманной причине», — написал он.
Директор по франчайзингу «Додо пиццы» Андрей Петелин в комментариях под публикацией Мамона опубликовал скриншоты, которые, по его словам, доказывают попытки Зиганшина привлечь действующих сотрудников «Додо пиццы» для обучения персонала «Бизон пиццы». Мамон назвал утверждения Петелина ложью и сказал, что никого не привлекал за деньги.
Между Мамоном и Овчинниковым и ранее случались конфликты из-за акций компаний. В августе 2017 года бывший топ-менеджер «Додо пиццы» заявил, что Овчинников мешает ему продать акции, полученные по опционной программе. «Для нас сейчас не выгодно, когда бывшие сотрудники продают акции по оценке нашего будущего, при этом они уже не создают этого будущего», — говорил Овчинников.
Глава «Додо пиццы» тогда признал, что действовал под влиянием эмоций и у Мамона не было юридических ограничений на продажу акций. Овчинников пообещал, что не будет мешать бывшим менеджерам компании продавать их акции.
1. Я взял на работу чуваков.
2. Платил им зарплату.
3. Обучал их, вкладывался в их развитие.
4. Дал им акции, чтобы они и дальше развивали бизнес и были привержены делу.
Что получаю:
1. Они увольняются. На самом деле, ни один здравомыслящий бизнесмен не станет увольнять ключевых сотрудников, если только они сами не делают всего, когда остается только их уволить.
2. Воруют мои идеи, решения, забирают все готовое без риска. Пытаются переманить сотрудников.
3. Открывают свою пиццерию и конкурируют с компанией, акционерами в которой являются.
P.S. Тут явно ошибка юриста, опционы должны были быть действительны только в случае, если держатели являются действующими сотрудниками. При уходе из компании, опционы должны аннулироваться.
P.P.S. Полностью поддерживаю и понимаю Федора. А те, пишет в комментах по другому - у вас мышление дармоеда, вы никогда не добьетесь успеха и это радует.
Ну, согласитесь, вы явно односторонний расклад даёте. Можно же и наоборот
1. Вышли на работу, чтобы хорошо работать
2. Согласились на нерыночную зарплату в обмен на опционы ( мы ж верим в работодателя и свой труд)
3. Обучались, приносили велъю, чтоб компания росла и наши опционы вестились.
Не? Или у нас меценаты тут раздают гигантские оклады, разбрасываются акциями, оплачивают обучение, да и работать не заставляют, а в ответ получают нож в спину?)))))
Я даю справедливый ответ с точки зрения основателя и владельца бизнеса, который несет больше рисков в данной ситуации. Конечно ему тяжело, просто по человечески вдумайтесь в ситуацию.
Ну, так ясен болт, что тут смотря с какой стороны посмотреть. Так-то всем не классно. :D
А сотрудник, мной описанный, не несёт больше рисков рассказывая условной жене про то, что "да сейчас не 150к, а 50, но мы будем въёбывать как черти и потом получим не бумаженьки, а пару мультов с опциона?" ))
Зарплата была в рынке. Из реальных неудобств, только переезд в Сыктывкар, как я понял.
Если была в рынке, то опцион - это подарок такой? или она был "в рынке"? В Сыктывкар переезд откуда?)))) В "рынке Сыктывкара"? Или в рынке откуда переехали?
С учетом того, что опционные акции выкупались по номинальной стоимости, то да, больше похоже на подарок. Хотя, на мой взгляд, это способ удержания ключевых сотрудников помимо зарплаты и интересных проектов. По зарплате она была точно выше рынка Сыктывкара, но, наверное, в Москве всегда можно заработать больше (у каждого свое понятие "зарплата в рынке", кто-то сразу ориентируется на верхнюю границу, кто-то медиану).
Если их удерживали, то почему уволили?
Мотивация возможна разнообразнейшая и если были выбраны опционные программы, то в чём уж проблема? Не хотел акциями делиться, ну замутил бы фантомы им. Энивей 99,99% сотрудников нихрена не понимают в этой теме, когда им сулят опционы.
Общался, знаю. Уволили потому, что перечили Федору и мнение свое имели. При всей его показной суперлояльности к сотрудникам и мимимишности - в компании жесткий тоталитаризм. Все кто поперек, или мнение свое имееют - выкидываются. Пока ты как болванчик соглашаешься во всем с ним и мнения своего не имеешь - ты ценен. А если нет, и поперек слова батьки - выкинут. И не важно, на сколько ты крутой спец. Польза для бизнеса Федору не нужна, ему важно, что его лидерство признавали, беспрекословно слушали, поклонялись. А если этого нет - какой бы ты ни был крутой спец - компании ты может и нужен, но если слепо Федора не обожаешь - вон пошел.
То, что вы описали не может развиваться, не может один человек тащить такую махину :) А "Додо Пицца" каждый год увеличивает свою выручку более чем в 2 раза. Компания по последнему инвестиционному раунду оценена в 70 млн. USD.
Ну и видите, по ЗП, как я понимаю, у вас тоже цифр и объективной оценки нет. Очень сомнительно, что ДоДо им предложили против московских 150к на руки, 120к на руки + опцион. ( к примеру)
Я думаю, что примерно так и было + точно компания арендовала жилье.
Так зарплата была выше рынка Сыктывкара, но сотрудников контора явно хотела не с сыктывкарскими скилами, как я понимаю. Если так, то про "подарок" от работодателя смешно выглядит.
В Сыктывкаре ограниченный рынок труда. Население в 50 раз меньше населения Москвы.
А, ну и я, разумеется, не претендую на знание этой ситуации и т.п. Просто оппонирую откровенно перекошенной "точке зрения лучшего в мире работодателя и собственника, которому смерть как тяжелее и рискованнее"
А собственнику действительно тяжелее всего. Насколько мне известно, Фёдор на протяжении 5 лет выдавал опционы только из своей (!) доли, т.е. развивалась вся компания, а размывалась только доля Фёдора. Кроме того, в одном из раундов Фёдор выдал личное поручительство на сумму в более чем 100 млн. рублей.
Зачем? Под принуждением? Из патриотического долга? Или это какой-то социальный бизнес?))) Федор предприниматель? Да. Делал для чего? Для последующей личной выгоды. Какие риски брал? Какие считал нужным.
Я знаю лично Фёдора и для него первичны интересы компании, а не свои личные (например з/п того же Марселя по имеющейся у меня информации была больше з/п Фёдора). Это если мы говорим о материальной составляющей. Для CEO/фаундера такой крупной компании Фёдор ведет более чем скромный образ жизни, но именно поэтому компания и добивается успеха.
Ну это же его выбор вести скромный образ жизни, а не на ягуаре разъезжать. Имея возможности такие. Ну и значит сотрудник столько стоил, по его же, Федора оценке, раз он столько платил. И еще сверху акции были положены. Но это же его, Федора решение. Все, о чем вы пишете здесь - выбор Федора.
Ну и по поводу того, что для него первичны интересы компании: судя по тому, что такой публичный конфликт мы наблюдаем не первый раз, его постоянные эмоции, не умение решать конфликт внутри, договариваться с сотрудниками - он действует не в интересах компании. Он не умеет действовать в интересах компании. Выкидывает людей из-за собственного эго, которые офигеть какую пользу его бизнесу приносили. А теперь ссыт, потому, что понимает, что ребята не хухры-мухры (это тебе не повар пиццы на кухне, который смолчит), и отпор дали в первый раз с акциями (ведь он тогда уже некрасиво поступил с ними) и пиццерию свою забабахали. И не так-то просты ребята. А сколько увольнений мы еще не знаем, наверняка уже были ситуации, не у всех есть ресурсы накатать на VC. А он недооценил. Со стороны кажется, что он реально не понимает положение вещей. Либо корону надел от всеобщего обожания, либо не в себе. Топит компанию, имидж страдает, интересно, что инвесторы думают.
Сергей, время все расставит по своим местам ;)
так он и не мог из других давать. Кто заставлял давать? И личное поручительство он конечно же со всеми согласовал?) Прежде чем выдать.
может проще отнестись...возникли риски, они не были предусмотрены. Все.
Николай, бумаги подписаны. Если бы их не было, то как можно забрать уже переданные акции?)
а зачем забирать?
Не могу ответить за Фёдора (как я понял, никто акции не забирал и на данный момент Марсель и Андрей акционеры компании), но я бы провел реституцию на основе нанесения ущерба компании (их пиццерия прямой конкурент франчайзи Додо Пицца в г. Долгопрудный) и противоправных действий в отношении компании.
"реституцию на основе нанесения ущерба компании"
Вы очень вольно трактуете этот термин. Вдобавок я наблюдаю явную мешанину юрисдикций и статусов сторон – работники в РФ/акционеры не в РФ.
Что они получат по реституции? если писю малосольную, то это уже на конкретную конфискацию похоже. И я бы на их месте зарядил заяву на пассажира по 159-й в этом случае.
Самым безболезненным выходом для гр. Овчинникова в этой истории будет выкуп акций какой-то обоснованной цене.
ущерб нужно доказать. Это будет непросто. Проще учесть будущие риски и забыть на этом про бывших коллег. Вероятность взлета до уровня до-до низкая.
Я же просил тебя не обострять.
Прочитал статью и оставил комментарий, чтобы будущие предприниматели или те, кто стоит сейчас на этом отрезке развития, сделали на ошибках Федора для себя выводы. Напоминает сюжет русской народной сказки: два молодца, напарили с акциями барина. Компания поверила им, они в компанию - нет. Это нормально, каждый при своих рисках. Если утрировать, то Федор передоверил, потом разладились отношения (предполагаю что Федор догадался об их намерениях), и расстались. Такое тоже бывает и в этом не было бы ничего плохого, если бы молодцы просто продали акции и занялись бы чем нибудь другим. Но они открывают прямого конкурента пиццерии своей же компании. Такое наверное только в РФ возможно, ненормальная бизнес этика. И когда эти два молодца заявляют, что у них пытаются из-за этого отобрать акции или размыть их, все почему-то начинают их жалеть, чуть ли не рабы они. Единственный раб в компании - это основатель. Это ему доставать каждый месяц им зарплату, платить по счетам, даже тогда когда у тебя нет прибыли.
Насчет того, что кто-то рассказывает "жене" и всей прочей воды, что ты тут развел: Можешь отправить скрином сюда что нибудь, что ты сам сделал или делаешь? Или же остальные, кто тоже недоволен, можете сюда прикрепить, просто ссылочку на сайт или картинку. Наверное вы делаете что-то крутое. Я знаю как тяжело стандартизировать еду, чтобы она получалось одинаковой в двух точках в одном городе, не говоря уже про целую страну, поэтому желаю Федору успехов! Не слушайте тех, кто сам ничего не делает, у них всегда много времени для осуждения других. А я пошел работать. Хорошего дня всем!