Олег Тиньков пожаловался на переезд сотрудников «Тинькофф банка» и других компаний в США Статьи редакции
России нужно повышать привлекательность местных компаний, заявил предприниматель в ходе парламентских слушаний в Госдуме.
Необходимо сделать так, чтобы специалисты хотели оставаться работать в стране, а не уезжать за границу. Например, за последний год в Кремниевую долину из нашей организации уехало порядка 10 человек. Я уже молчу про российские «Яндекс», Google и так далее.
Также для развития цифровой экономики в России нужно улучшить образование и готовить востребованных рынком ИТ-специалистов. Это можно сделать совместными усилиями государства и бизнеса, считает он.
0
показов
31K
открытий
Комментарий удален модератором
Не стоит вестись на желтушные заголовки от майл.ру. В декабре премии у половины страны, вот и доходы подскакивают; в январе, соответственно, снижаются. Это каждый год так.
А в годовом выражении доходы не изменились, что и в статье написано.
Можно поподробнее? Дело в том, что «А я живу в другой половине!», и сказанное Вами могу отнести только к 10-15% знакомых, работающих на государство, либо в прилично крупных компаниях.
В мелком и среднем бизнесе 13-ю зарплату как-то реже видят.
Не нужно всё воспринимать так буквально. "Половина", о которой я говорил, это необязательно ровно 1/2 сограждан; могут быть большая и меньшая половины. Возможно, стоило написать "значительная часть", чтобы не вызвать вопросов.
Но мой комментарий вообще-то был не про статистику того, сколько у нас людей имеют премии, а про откровенную желтушность статьи с майлру, которую люди всерьёз приводят в качестве аргумента, что у нас всё плохо и пора валить.