{"id":14291,"url":"\/distributions\/14291\/click?bit=1&hash=257d5375fbb462be671b713a7a4184bd5d4f9c6ce46e0d204104db0e88eadadd","hash":"257d5375fbb462be671b713a7a4184bd5d4f9c6ce46e0d204104db0e88eadadd","title":"\u0420\u0435\u043a\u043b\u0430\u043c\u0430 \u043d\u0430 Ozon \u0434\u043b\u044f \u0442\u0435\u0445, \u043a\u0442\u043e \u043d\u0438\u0447\u0435\u0433\u043e \u0442\u0430\u043c \u043d\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0434\u0430\u0451\u0442","buttonText":"","imageUuid":""}

Из VK уйдут два вице-президента — Очир Манджиков и Анна Артамонова Статьи редакции

Артамонова отвечала за продукты экосистемы, Манджиков — за коммуникации.

Оба сообщили об этом на своих страницах в Facebook.

Очир Манджиков с 2020 года был вице-президентом VK по коммуникациям. С 2009 года Манджиков работал в «Яндексе», а до этого отвечал за коммуникации розничной сети МТС, «Евросети» и работал в сети магазинов электроники Divizion.

Пришел в компанию два года назад, а как будто вчера. Много интересного мы успели сделать— один ребрендинг чего стоил. Со стороны кажется, что компания меняет название за один день. Полтора года готовили с нуля — с первых гипотез до раскатки на десятки миллионов пользователей. До тысячи публикаций и эфиров. До сотен итераций внутри. От идеи до результата — с ума сойти.
Не буду много писать. Хочу лишь сказать, что в VK собралась отличнейшая команда пиар-специалистов, с которыми и в бой, и в бар. Ребята, вы невероятные, спасибо вам за всё.

Очир Манджиков, бывший вице-президент VK по коммуникациям

Анна Артамонова с 2020 года была вице-президентом VK по экосистемным продуктам. До этого такой должности у VK не было.

Артамонова работала в Mail.ru Group с 2003 года. С 2010 года в роли вице-президента компании она руководила бизнес-юнитами «Почта» и «Портал», Instant Messengers и «Поиск».

С этой компанией связано не только много лет моей жизни, но, как это ни пафосно звучит, и мое становление как руководителя, а также продакта, маркетолога, пиарщика, аналитика, биздева и много кого еще. Почти всему, что я умею в жизни, я научилась у людей, с которыми работала. Я всегда знала, что нанимать на работу надо людей, которые в чем-то лучше тебя, только так можно построить по-настоящему крутую команду.

И я считаю, что мне это удалось и даже не один раз. Я горжусь и до сих пор в восторге от того, какие крутые профессионалы согласились и соглашались работать со мной, в моей команде (и я говорю не только про своих прямых подчиненных, у нас огромное количество прекрасных людей на всех уровнях!).

Я не хочу писать про всё, что мы делали за эти годы, боюсь что-нибудь забыть или кого-нибудь обидеть, потому что было огромное количество проектов — и построение нашей любимой почты почти с нуля, первые выходы на мобильные, запуск облака и соцсети и мессенджеры и стартапы, рекомендательные системы, голосовой помощник и изготовление настоящих своих и очень стильных железок, единый ID, экосистема и ребрендинг, дата офис — продуктовые и технологические прорывы (кажется, я все-таки начала перечислять).

Хочу сказать огромное спасибо всем, с кем нам удалось поработать вместе. Надеюсь, я тоже смогла поделиться накопленными знаниями и навыками со многими из вас, а также вдохновить и вселить уверенность в вашей исключительности.

Анна Артамонова, бывший вице-президент VK по экосистемным продуктам
0
65 комментариев
Написать комментарий...
Владимир Кича

Вероятно по цепочке сменят всех остальных. Это дико, конечно, когда выкидывают из компании только потому что нанимал предыдущий начальник.

Ответить
Развернуть ветку
роман долгополов

Больше смузи и порриджа,одного уволили потому что Манджиков а другую потому что женщина!

Ответить
Развернуть ветку
62 комментария
Раскрывать всегда