{"id":14285,"url":"\/distributions\/14285\/click?bit=1&hash=346f3dd5dee2d88930b559bfe049bf63f032c3f6597a81b363a99361cc92d37d","title":"\u0421\u0442\u0438\u043f\u0435\u043d\u0434\u0438\u044f, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u0443\u044e \u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u043f\u043e\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430 \u043e\u0431\u0443\u0447\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0438\u043b\u0438 \u043f\u0443\u0442\u0435\u0448\u0435\u0441\u0442\u0432\u0438\u044f","buttonText":"","imageUuid":""}

Удаленка не мёд! Какие минусы дистанционной работы и фриланса я обнаружила за 5 лет жизни онлайн

О минусах удаленной работы/фриланса и как с ними бороться. Рекомендуется к прочтению всем, кто задумывается о переходе на удаленку.

По долгу службы я много читаю об дистанционной работе. И знаете, что бросается в глаза? Есть куча текстов про плюсы работы из дома, про то, как это классно и здорово, но очень редко упоминают о минусах такой занятости. В итоге читатели начинают воспринимать онлайн-работу как некое волшебное средство, панацею от тяжких трудов и бедности. А что? Сидишь себе дома, в тишине и покое, а деньги с неба, точнее с компьютера, падают.

К сожалению, все далеко не так просто.

Я хочу, чтобы вы понимали реалии — удаленка и фриланс такая же работа, со своими плюсами и минусами, как и работа в офисе. С усталостью, нервами, недовольными начальниками/клиентами. И выполнять нужно не всегда интересные задачи...

Минусы удаленной работы

1. Вам придется целый день сидеть в одиночестве за компьютером.

Конечно, можно пойти в коворкинг или кафе. Вот только каждый день вы вряд ли будете туда ходить. Да и в маленьких городках с их наличием беда.

Большинство из тех, с кем будете общаться по работе, вы никогда не встретите в реальной жизни. Не будет посиделок с коллегами, корпоративов, вкусняшек на день рождения. Людям, которые обожают общение и активную жизнь, удаленка противопоказана. Через день-другой вы начнете скучать, а потом и на стенку полезете. ;)

2. На фрилансе ваш доход будет нестабильным и напрямую зависеть от приложенных усилий.

...фриланс хорош тем, что можно достаточно много заработать, но тем же и опасен, что можно не заработать ничего (это как свой маленький бизнес, те же риски)...

Вадим, программист, фрилансер

3. Львиную долю времени вы будете уделять не выполнению задания, а поиску клиентов. Придется продавать себя, свои таланты и умения. Общаться не всегда с приятными заказчиками.

Почему-то до сих пор среди части работодателей бытует мнение, что если заплатил деньги — исполнитель чуть ли не в раба превращается: должен в любое время суток быть готовым выполнить любой каприз. А если что-то пошло не так — опять же виноват только исполнитель.

Именно усталость от таких заказчиков становится частой причиной ухода из фриланса.

...из всех моих клиентов только двое были толковыми: уважали меня как специалиста, вовремя рассчитывались и были заинтересованы в результате. Остальные рано или поздно нарушали договоренности или начинали прогибаться под клиента, выставляя меня крайним в проекте.

Роман, копирайтер, автор канала «Чопирайтинг (18+) », в прошлом фрилансер

Есть еще и другие виды трудных работодателей. Но трудных иначе — не из вредности, а со своими человеческими странностями. К этому можно привыкнуть и нормально с ними работать.

Я сталкивалась с клиентами, которые не переносили определенное мужское имя (причем, нашего программиста, капризом судьбы, так и звали. Пришлось срочно перекидывать проекты с одного программиста на другого, но заказчик в итоге был доволен). Есть клиенты, которые любят поговорить, подробно и со вкусом обсудить каждую деталь проекта. А есть, напротив, молчуны. Такие даже по почте присылают лаконичные ответы: «Да», «Нет», «Оплатили, делайте».

Из личного опыта скажу, что в этом случае, чем труднее заказчик — тем больше шансов превратить его в постоянного клиента. Потому будьте терпеливы и относитесь с пониманием к человеческим слабостям и странностям (конечно, не в ущерб себе).

4. Оплата тоже будет ниже.

Я не говорю о «вольных птицах» — фрилансерах. Их заработок зависит от уровня профессионализма и рыночных цен (хотя новички на фрилансе тоже зарабатывают меньше остальных). Я имею ввиду удаленщиков на окладе. Ведь, зачастую какая логика: «Если платить удаленщику столько же, сколько обычному сотруднику, то проще усадить в офисе последнего и без проблем контролировать выполнение задач».

5. Кстати, задумайтесь, что вы умеете делать? Насколько это можно «продавать» в сети?

Конкуренция в Интернете очень высокая. Нужно не только владеть определенными знаниями, но и постоянно прокачивать свои навыки, повышать компетенцию.

6. Заставить себя работать дома — тоже задача не из легких.

Слишком много отвлекающих факторов вокруг. Да и родные не всегда понимают, что если вы сидите дома за компьютером — вы вовсе не бездельничаете, а трудитесь изо всех сил. Потому будьте готовы регулярно отбываться от попытки нагрузить вас домашними делами (со временем все привыкнут, но первое время будет нелегко).

7. Вы будете зависимы... Зависимы от Интернета и электроэнергии.

После перехода на удаленку мне пришлось купить сразу несколько устройств. Работаю обычно на настольном ПК. Чтобы иметь возможность работать за пределами дома, приобрела ноутбук. Потом у нас начались проблемы с электричеством — купила планшет с мобильным модемом. И на вовсе крайний случай — мобильный интернет в телефоне (работать через телефон сложно, но отписаться работодателю и сообщать о своих проблемах можно).

Ах да! Еще «под подушкой» лежит на случай ЧП бесперебойник. Но и это все не гарантирует спокойной жизни. Пару раз приходилось бегать по городу в поисках Интернета (когда дома не было света и мобильный интернет тоже не работал).

К чем я веду? Вы берете на себя ответственность за своевременное выполнение работы. И никого не будет волновать, почему не смогли сделать или хотя бы сообщить о невозможности выполнить задачу.

8. Отпуска, больничные — за ваш счет.

А о декрете вообще говорить не хочется: потом вернутся в рабочие ряды будет, ох, как сложно. Конечно, если вы работаете официально (что в наших реалиях большая редкость) и на постоянной удаленной работе — еще могут быть варианты. Фрилансерам же в этом плане не повезло, отдыхать можно только за счет личных сбережений. И длительный отдых вряд ли получится себе позволить, поскольку можно растерять клиентскую базу.

Я уже 3 года подрабатываю на фрилансе. Заработок радует, только нужно постоянно заказы искать. А за официальное место держусь только из-за того, что в декреты удобно уходить. :)

Екатерина, контент-менеджер, фриланс совмещает с офисной работой

Как видите, удаленная работа:

• требует таких же вложений сил, времени, знаний, как и любая другая работа «в реальности»;

• вы не сможете озолотиться уже через месяц, ваш доход напрямую будет зависеть от ваших усилий;

• чтобы попасть на постоянную удаленную работу придется выполнять тестовые задания и проходить собеседования. Да, и еще портфолио будут спрашивать :) ;

• способы заработка, которые не требуют от вас вложений — это пустышка. Обычно такие предложения исходят от мошенников. Бесплатный сыр только в мышеловке. Вы будете вкладывать силы, знания, время. Чем больше хотите получить в итоге — тем больше придется попотеть.

Хочу вас обрадовать, часть негатива из перечисленного выше можно и нужно «обезвреживать».

• Если зарекомендуете себя как хороший и адекватный специалист — появится база постоянных клиентов. Тогда сможете себе позволить не тратить ресурсы на поиск новых заказов. Да и ценник в этом случае спокойно можно повышать.

• Отсутствие официальных больничных и остальных преимуществ соц. пакета решается вовсе просто. Откладывайте каждый месяц определенную сумму, создавайте свою «финансовую подушку». Чтобы даже если не сможете какое-то время работать или не будет заказов, вы смогли спокойно прожить несколько месяцев.

• Организуйте свое рабочее место так, чтобы максимально исключить отвлекающие факторы. Познакомьтесь с основами тайм-менеджмента.

• Не работайте круглосуточно по семь дней в неделю. При ненормированном рабочем дне можно очень быстро «перегореть». Потому обязательно оставляйте в неделе день-два для отдыха. И отдыхайте на полную катушку. Смена обстановки приветствуется. Гуляйте, дышите свежим воздухом, путешествуйте!

Плюсы удаленной работы и фриланса

В завершение, чтобы повысить боевой дух желающих попробовать свои силы в интернет-работе, кратко перечислю еще и позитивные стороны удаленки (само собой, такие тоже имеются).

1. Вы можете работать с любой точки земного шара. Главное, чтобы Интернет был. Об этом не говорил только ленивый, потому подробно расписывать на стану.

2. Рабочее время можно подстраивать под свои потребности.

Пока работаю на удаленке, есть возможность сделать ребенку внеплановый выходной в саду (вспомните, как мы сами в детстве этому радовались), водить на различные кружки, секции, да и самой находить время на решение личных дел.

Вера, зам. руководителя отдела развития в IT-компании

3. То, что на фрилансе заработок зависит от ваших усилий — это одновременно и плюс. Если проявить себя, выполнять работу на высоком уровне, прокачивать свои сильные стороны, собрать положительные отзывы — короче усердно поработать, то есть реальный шанс очень хорошо зарабатывать. Но еще раз акцентирую — придется приложить очень и очень много усилий.

4. Можно работать в любой сфере деятельности. Даже если в вашем городе нет возможности трудоустроится. Даже если ваша ВУЗовская профессия — магистр философских знаний ) Интернет предоставляет шанс и поменять специализацию, и подучиться, и трудоустроиться.

Когда 5 лет назад я уволилась с работы в офлайн-компании и перешла на удаленку мои родные крутили пальцем у виска. С тех пор многое изменилось. Моя мама, дама почтенного возраста, знает слова «фриланс», «онлайн-банкинг» и «трекер задач». Сама я считаю, что решение перейти на удаленку было самим правильным в моей жизни.

Но далеко не каждый готов к такому шагу. Важно, чтобы это было хорошо обдуманное и взвешенное решение. Оценивайте объективно, без «розовых очков». Надеюсь, моя статья как раз поможет вам в этом.

С вами была Виктория Гладкая, автор канала «Работай дома» https://t.me/rabotay_doma

0
244 комментария
Написать комментарий...
Alex Okara

Статья слабая. Более того сильно напрягает что пишется « в Интернете» с большой буквы. Это всего лишь канал передачи. Хорошо, что подняли тему, безусловно, но лучше бы поговорили о УШР( удалённой штатной работе)- вот панацея для роста КПД в нашей стране. Это панацея для уменьшения пробок, роста качества жизни и в целом мышления исполнителя и роста требования к предпринимателю по автоматизации своего бизнеса. А так протащили все те фобии что есть в головах предпринимателей, которые не делят фриланс и УЩР, да и запутали сотрудников, которые не видят разницы между УШР( 312.2 ТК) и фрилансом. В целом статья написана фрилансером, а мы все знаем, что это больно, тяжело и очень нестабильно.

Ответить
Развернуть ветку
Viktoria Gladka
Автор

Alex, спасибо за комментарий! Жаль, что статья вам не понравилась.
Вы правы, я фрилансер и параллельно есть постоянная удаленная работа. Потому писала не о фобиях, а о реальных проблемах, с которыми лично мне приходится сталкиваться каждый день.
Люди, которые хотят перейти на удаленную работы или фриланс, должны понимать с какими сложностями придется столкнуться. А для этого об этих сложностях нужно говорить во всеуслышание.

P.S. Публикация писалась без претензии на Пулитцеровскую премию. :)
Лично я считаю, что Интернет - это имя собственное и пишу с заглавной буквы. В написании данного слова ориентируюсь на ГРАМОТА.РУ http://joxi.ru/LmGJgQGCRqVPgr
http://gramota.ru/biblio/magazines/gramota/28_366#u1 ,
http://gramota.ru/slovari/dic/?lop=x&bts=x&ro=x&zar=x&ag=x&ab=x&sin=x&lv=x&az=x&pe=x&word=интернет

Ответить
Развернуть ветку
Mike Espoo

Виктория, не обращайте внимание на негативные отзывы.
Вы рассказали все как есть.
За 11 лет удаленки столкнулся с каждым пунктом.

Ответить
Развернуть ветку
Viktoria Gladka
Автор

Mikhail, спасибо большое за поддержку! Жаль, что ваша семья так все воспринимает. Но свой бизнес – это тоже хорошо, я уверенна, что у вас все получится!

Ответить
Развернуть ветку
Alex Okara

Виктория, без проблем.

1. Знаете, как пишут « как заработать в Интернете».

Это не к вопросу о том что это имя собственное, а к тому, что это поисковый запрос и контент бьется под него.

2. Вы пишите о своём опыте, упоминая о слабой развитости сети коворкингов в небольших городах. Вы пробовали в них работать?

3. Правильно ли я понял, что Ваши навыки в написании текстов?

Ответить
Развернуть ветку
Alex Okara

2. Выходит, что лично Вы говоря о своём опыте не имеете опыта работы в коворкинг. Ок

3. Вы удаленно в штате работаете контент-менеджером? Какую Вы работу хоть в формате УШР , хоть фрилансом выполняете? Есть разница для Вас в характере работы в УШР и фрилансе и в чем она выражается ?

Ответить
Развернуть ветку
Viktoria Gladka
Автор

Из своего опыта я пишу о проблемах, с которыми приходится сталкиваться. А коворкинг - как вариант, чтобы не сидеть дома одному а "выйти в люди". :) А почему вас зацепил именно этот момент? Если у вас есть опыт в данном вопросе - поделитесь, пожалуйста, думаю, всем будет интересно (мне точно). Извините за любопытство, просто не могу не упустить возможность спросить :) А с какими сложностями сталкиваются удаленщики, которые работают в Пинол?

Ответить
Развернуть ветку
Alex Okara

1. Я вижу, что коворкинки удалённые сотрудники в принципе не ищут. Там тусуются предприниматели.

В УШР идут не люди из Ф, а те, кого опостылел офис, да и руководители, которые любят отчёты, которые надо делать по 2 часа руками. Поэтому я людей из Ф не считаю ЦА для Пинол.

Люди из Ф такие, что они идут в УШР только для оклада, но обязательно чтобы во время оплаченного труда можно было заниматься задачами Ф.

2. По моему, я все проблемы много раз рассказал и даже сформировал целый плейлист по этому поводу

https://www.youtube.com/playlist?list=PLIo5uNQEIm-glx3f9eGOuc_ehIityAzia

Множество раз я рассказывал и на внешних площадках о проблемах УШР, таковыми являются:

3. Не понимание, что я купил время сотрудника и это время куплено для того, чтобы поднять не просто оклад УШР и оклад мне, а минимум оклад УШР и 3 оклада мне.

4. УШР для меня аналогичен и ОШР, с той поправкой, что я не считаю что если я вижу сотрудника в опенспейсе, то типа я его лучше контролирую. УШР стимулирует меня, как предпринимателя, постоянно вкладываться в инструменты автоматизации и контроля сотрудников. Считаю эту издержку благом, а не просто расходом.

Мыслей много на самом деле, хотите, можно написать совместный кейс где плотно опишем УШР с позиции работодателя и сотрудника.

Ответить
Развернуть ветку
Viktoria Gladka
Автор

Спасибо большое за ответ! Очень содержательно, интересно и есть над чем подумать. Относительно кейса – я только за. Постучала к вам в ФБ, думаю, там можно будет все обсудить.

Ответить
Развернуть ветку
Viktoria Gladka
Автор

Я не работаю контент-менеджером. Основная моя специализация - менеджер проектов. Но если придется, могу без проблем добавить информацию на сайт.
Характер работы на удаленке и фрилансе отличается, тут и говорить не о чем. Фриланс - это отсутствие стабильности, есть заказ - работаю, нет заказа - отдыхаю, занимаюсь своими делами или ищу проект для работы. Сама себе хозяин. Постоянная удаленная работа - это рабочие дни по графику, зарплата два раза в месяц, наличие руководства и т.д.
Но те, кто работает дистанционно, сталкиваются с теми проблемами, о которых я писала в публикации. Не обязательно со всеми, но хотя бы с несколькими – без вариантов.

Ответить
Развернуть ветку
Alex Okara

Мне нравится этот комментарий. Я считаю, что статья лучше бы зашла, если бы Вы разбомбили бы фриланс с уклоном на УШР как раз с теми плюсами что есть в УШР с трудоустройством по ТК. Причём я бы фриланс ещё бы разделил на тот, который на сидит на своём ИП и тот, который работает в необлагаемой налогами позиции и ещё гордится этим.

Ответить
Развернуть ветку
Pol Bal

перед "что" забыли запятую. наверное забыли...

Ответить
Развернуть ветку
Viktoria Gladka
Автор

Alex, не совсем поняла вопросы 1 и 3 :) Отвечу на тот, что вроде бы поняла.
В маленьких городках (действительно маленьких, с населением в 20-25 тыс. чел.) вообще проблема в том, что коворкинги отсутствуют как явление. Максимум - это кафе с wi-fi. А больше работать фрилансеру там негде. Вот такие печальные реалии... Но в небольших городах в целом проблема с наличием рабочих мест, потому для их жителей дистанционная работа может стать спасением. Об этом можно еще много говорить, не буду занимать ваше время.
Если ответила "не в тему", уточните, пожалуйста, что имели ввиду.

Ответить
Развернуть ветку
241 комментарий
Раскрывать всегда