Google запретила сотрудникам «троллить» друг друга в офисе и рабочих чатах Статьи редакции
В 2017 году компания уволила сотрудника за публикацию о различиях между мужчинами и женщинами при работе.
Google представила сотрудникам новые рекомендации по поведению в кампусе и в онлайне. Об этом со ссылкой на документ пишет The Wall Street Journal.
Компания планирует дисциплинировать сотрудников, которые дискриминируют коллег и участвуют в «нарушающих рабочую продуктивную среду» спорах. По словам источников издания, компания также предоставила больше прав добровольным работникам-модераторам, которые следят за корпоративными чатами.
Раньше Google уже наказывала сотрудников за нарушение кодекса внутренних правил при публикациях в сети. Однако новые правила — первые, предназначенные для контроля за общением в кампусе и на внутренних форумах, отмечает WSJ.
В будущем компания может разрешить модераторам блокировать публикации и доступ сотрудников к тем или иным внутренним форумам, сообщили собеседники WSJ.
В 2017 году Google уволила инженера Джеймса Дамора (James Damore), который написал манифест против политики разнообразия. Даймор писал, что в компании работает мало женщин не из-за дискриминации, а из-за биологических различий с мужчинами.
Google запрещает тупой троллинг.
Умный троллинг запретить невозможно.
И Джеймса Дамора тоже уволили за тупость.
Ну да, напиши статью про то, что Мужчины и женщины равны во всех задачах например и ничем не отличаются, опиши антинаучные и нереальные примеры. Все поймут о чем речь и дикие моменты в статье, но будут вынуждены делать вид, что всё так и они не видят, что это троллинг.
Тупость Джеймса заключается в том, что целью своего манифеста он ставил заботу о Google. Не надо заботится о мультимиллиардных корпорациях, у них всё в порядке :) И о госдолге США тоже не надо :) В манифесте он называл руководство Google леваками. Так вот он и есть самый настоящий левак, который думает о мировой революции, о доходах гугла, но только не о своей заднице. Потом до него дошло что надо всё таки о себе думать и он пошёл писать иск. Но из-за своей тупости он и с иском пролетел.
Те кто ходят на митинги в России и есть самые настоящие леваки, которые думают о мировой революции, о доходах друзей Путина, но только не о своей заднице. Потом до них доходит, что надо всё таки о себе думать, но поздно, нужно сначала 30 суток досидеть.
Неправильная аналогия. Манифест Джеймса это как если бы наши студенты и пенсионеры вышли на митинг в защиту прав Ротенбергов и тд :)
Аналогия верная, просто в Америке проблемы белого человека. В России основным источником трешевых неадекватных инициатив является действующая власть. В Америке почти весь треш идёт от леваков.
Парень видел, что в его стране феминисткоапокалипсис, и не без оснований видел в нём угрозу благополучию в будущем. Он пытался бороться с этим по мере сил, ведя агитацию. Его тезисы о том, что разделение труда с учётом гендерной психологии может повысить производительность, это не забота о Гугле, а один из примеров того, что левацкая генеральная линия партии, которая господствует в стране, не верна.
Заботиться о производительности труда корпорации Google с капитализацией почти $800 млрд. - это клиника. Если вы всерьёз этим озабочены - надо обращаться к психиатру и лечиться таблетками.
Вот поэтому вы никогда не построете компанию на 800 миллиардов. Все гиганты заботятся о производительности и следят за мелочами. Хотя повторяю, уволенный из Гугл переживал не за Гугл.
https://www.vedomosti.ru/management/articles/2017/12/13/745072-luchshee-upravlenie