Telegram-канал «Расстрига» рассказал о планируемой забастовке курьеров Delivery Club — компания начала проверку Статьи редакции
Курьеры недовольны большим количеством штрафов и увольнениями, сообщал канал.
- 4 июня 2020 года Telegram-канал «Расстрига» написал со ссылкой на одного из курьеров Delivery Club, что часть курьеров-партнёров сервиса планируют устроить забастовку 5 июня и не выходить на смены. Они жалуются на многочисленные штрафы и увольнения в компании. Сотрудники также записали видеообращение.
- Delivery Club начала проверку, пишет «Прайм». В пресс-службе компании напомнили, что на фоне пандемии заработок у курьеров вырос, а в апреле-мае Delivery Club за свой счёт удвоила чаевые, которые курьерам в приложении оставляли пользователи.
- Телеканал «360» сообщает, что поговорил с бывшим курьером сервиса Антоном Бабаевым. Тот якобы был уволен за создание чата в Telegram, где обсуждал проблемы сервиса. По его словам, писать о забастовке начали участники чата.
- 1 июня Delivery Club отчитался о рекордных 5,5 млн заказов, выполненных в мае. Это втрое больше, чем в мае 2019 года, и на 1 млн заказов больше, чем в апреле, отметили в компании.
0
показов
12K
открытий
Нужно договариваться внутри, а не выносить на всеобщее обозрение внутренние проблемы.
ну как бы у них есть законодательно закреплённое право на забастовку
Что это за право?
Стыдно не знать ТК РФ. Но еще стыднее не знать про существование поисковых систем: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/e1a6880a512624263115aaf907c8b64e49d886c4.
Не всё так просто. Сначала нужны примирительные процедуры, а ещё есть требования к порядку объявления забастовки. А ещё очень сомнительно, что курьеры работают по трудовому договору, а не гражданско-правовому. Если трудового договора нет, то нет и работника — есть исполнитель. Гражданско-правовые отношения ТК РФ никак не затрагивает.
Это если по чиновничьему праву, а если по нормальному праву важен характер отношений, а не то как оно на бумаге. Потому что по всем признакам деятельность курьеров это трудовая деятельность, а не предпринимательская. Это скорее вопрос к надзорным органам - почему у DC и подобных все работники оформлены по гражданско-правовым договорам. Тут на уголовное дело можно накопать (и нужно).
А право на забастовку есть у всех, не только у официально устроенных работников. Ведь если все курьеры предприниматели, то это их право - принимать заказы или не принимать.
Не отрицаю, что характер отношений важен и что тут классический трудовой договор, но сначала надо признать в суде, что между курьером и DC сложились трудовые правоотношения, чтобы договор ГПХ облачить в форму трудового.
Уголовное дело — в данном случае довольно длительная процедура, если Вы о налоговом преступлении.
Право на забастовку есть у работников — у иных лиц это забастовка не по ТК РФ, на который Вы ссылались.
Если все курьеры — предприниматели, то надо смотреть их договоры с DC. Поверхностно: отказ от доставки заказа является неисполнением обязанности по договору.
Ага, но это если они вышли на смену и не доставили, но они могут просто не выйти на смену все сразу.