«Если мы объединимся с “Яндексом”, то “Сберу” мало не покажется»: главное из разговора Тинькова, Воложа и Мордашова
Статьи редакции
Главы «Яндекса», «Тинькофф» и «Северстали» обсудили будущее людей, компаний и предпринимателей.
7 июня на Петербургском международном экономическом форуме состоялась сессия «Технологии в масштабе: игра на опережение». Модератором выступил Александр Сухаревски, управляющий партнёр McKinsey Digital.
В сессии приняли участие:
Аркадий Волож, сооснователь и генеральный директор группы компаний «Яндекс».
Алексей Мордашов, председатель совета директоров «Северстали».
Олег Тиньков, председатель совета директоров «Тинькофф банка».
Они поделились идеями о развитии технологий и профессий, рассказали о проблемах с кадрами и российским инвестиционным рынком, а также обсудили возможность объединения «Яндекса» и «Тинькофф».
Про искусственный интеллект
По мнению главы «Яндекса» Аркадия Воложа, ИИ не изменит человеческие функции — это лишь ещё одна индустриальная революция, которая призвана оптимизировать рутинные задачи человека, как это было с паровыми машинами и электричеством.
О профессиях будущего и проблемах с поиском кадров
Аркадий Волож считает, что несмотря на технические революции, всегда будут важны человеческие профессии, те, что связаны с общением людей: «Это всегда будет дорого, бутиково, важно. Это не рутинная вещь, и она трудно заменяемая».
Рутинные же работы легко убрать, так как они «производят много данных, а всё, что производит много данных, легко автоматизируется».
Мордашов обратил внимание, что факторами успеха человека всё больше становятся навыки, не привязанные к конкретной профессии.
Советское образование, которое «было востребовано и раньше работало», теперь не работает, а люди не понимают, насколько это важно, считает Олег Тиньков. По его мнению, изменения в образовании — «самое важное и фундаментальное», что должно произойти, но про это «слишком мало говорится».
Проблема с поиском кадров в «Тинькофф» — не поиск разработчиков, а лидеров и людей с креативным мышлением. По мнению Тинькова, на креативе «выросла вся Америка», и это причина, по которой США «доминирует над Китаем».
Про цитату Ильи Сегаловича о прогрессе и разработках «Яндекса»
Во время разговора Воложа попросили ответить, что имел ввиду Илья Сегалович (второй сооснователь «Яндекса», который умер в 2013 году) фразой «Прогресс неостановим. Работать всё равно ничего не будет».
Про объединение «Тинькофф» с «Яндексом»
Во время разговора о российских и иностранных экосистемах Олег Тиньков предложил обратить внимание на китайские экосистемы, чей успех основан на том, что в каждой системе внутри есть банк. По его словам, «человек не может покупать продукты, пользоваться подписками и сервисами, не платя деньги».
И так как у «Яндекса» нет своего банка, Тиньков предложил объединиться, потому что в таком случае капитализация компании «сразу достигнет $20 млрд», а «Сбербанку» «мало не покажется».
В ответ на это Волож пообещал обсудить предложение и поинтересовался, будет ли Тиньков работать в такой компании. «И я буду, и ты будешь!», — ответил основатель «Тинькофф».
На секции вопросов и ответов Воложа попросили дать более полный ответ по поводу возможного объединения. Он заявил, что компания «обсуждает самые разные пути корпоративного развития», а «“Тинькофф” — одна из замечательных опций, но есть ещё много других».
Позже в разговоре с журналистами Тиньков рассказал, что такой компании, как «Яндекс», нужен банк, а идею объединения он обсудит с юристами, пишет Reuters.
Об инвестициях на российском рынке
Во время сессии был затронут вопрос инвестиционного климата и стартапов в России. По мнению Олега Тинькова, российский и американский рынки существенно отличаются — если в США «бесконечные деньги», то в России, если проект не начал зарабатывать в течение трёх лет — он закрывается.
Чтобы понимать различия между рынками Тиньков посоветовал последнюю книгу Виктора Пелевина, в которой это хорошо объяснено. «Наши стартапы торгуют реализацией, а американские — идеями», — процитировал Тиньков.
Мордашов рассказал о том, каким образом «Северсталь» выбирает объекты для инвестиций: компания старается соблюдать баланс между рисками и надёжными вложениями из-за своего основного направления в металлургии.
О подходах к экспериментам и структуре компаний
Тиньков считает, что важно иметь простую, понятную и «американскую культуру» в компании, чтобы нанимать лучших специалистов. По его словам, «Тинькофф» работает по принципу «бери полномочий, сколько можешь унести, только отвечай за них» и «делай, если не доказано обратное».
Аркадий Волож сравнил процессы внутри «Яндекса» с сельскохозяйственными: мутации, наследственность и естественный отбор. По его словам, есть определенная свобода, чтобы давать проектам расти, но при этом работает естественный отбор: «Если нет бизнес-модели, нет пользователей у сервиса, понятно, что он должен это почувствовать и перестать существовать».
По мнению Мордашова, ситуация со свободой и экспериментами внутри компании довольно сложная и зависит от самой компании — есть сферы бизнеса, в которых нельзя допускать ошибки.
О «Яндекс.Телефоне»
В ответ на заявление Олега Тинькова, что вокруг устройства возник «негативный вайб», Волож сказал, что «Телефон» был неправильно представлен.
О роли государства в жизни частных компаний
По мнению Тинькова, «только капитализм двигает общество вперёд» — предприниматели видят возможности, знают, что можно предложить потребителям, принимают риски, верят в них и инвестируют деньги. Государство же должно «сдерживать предпринимателей», чтобы они «не улетели в космос, как Илон Маск».
О цифровизации
Что делать, чтобы появилось больше предпринимателей
Миллиардеры сошлись во мнении, что развитие предпринимательства сильно зависит от государства — оно должно создать среду для развития бизнеса и вызывать желание запускать что-то новое.
Я не занимаюсь операционным управлением, делаю так, чтобы у нас было круто работать. (С) Тинькофф Олег.
Именно поэтому процессы в компании выстроены через руки, как он говорит, не тех специалистов.
Отзывы говорят, что там не круто работать и нету у них кадров, сделают они, видели - знаем🤦♂️🤣
Операционной деятельностью он не занимается, счета тысяч предпринимателей блокируют и они забирают часть этих денег, потому что свои зарабатывать не умеют.
Людей унижают внутри, а унижают те, кто встал на свое место не по делу и не по заслугам.
Девушки занимающие позиции руководителей служб и департаментов, дилетанты, с отсутствием опыта и компетенции, но делают дела, инноваторы...
Как говорится: это разговор в пользу бедных (=
ИМХО!
P.S.
Илон Маск, говорят они и сравнивают, где он и где Форум, мне кажется, это все обьясняет.
Там космос и Тесла за 0,1-1%% в кредит.
А у нас ставки по ипотеке снижены, только сегодня - 19.9%, только сейчас! И Солярис за 1.1кк 🤷♂️
С отзывами ведем работу и проверяем информацию. Коллеги всегда дают комментарии по ситуации.
Банк действует в строгом соответствии с законодательством РФ и требованиями регулятора контролировать деятельность компаний-клиентов на соответствие правовым нормам. Почти 400 тысяч клиентов Тинькофф банка из сферы малого и среднего бизнеса работают без каких-либо ограничений. Для банка выгодно долговременное сотрудничество с такими клиентами.
Почти не почти, какая разница, а сколько из них с ограничениями? сколько из них с аргументированными ограничениями? а сколько из них довольны банком в принципе?
Ваш довод с цифрой, это всё равно, что сказать: в Китае хорошо, раз там живет миллиард человек.
вау, вот это аргументы!
Без каких-либо причин коллеги ограничения не устанавливают. В том числе, по каждому случаю проводят проверку. Можем также порекомендовать ознакомиться с отзывами о банке на авторитетном портале banki.ru в разделе народного рейтинга.
Я не занимаюсь операционным управлением, делаю так, чтобы у нас было круто работать. (С) Тинькофф Олег.
Именно поэтому процессы в компании выстроены через руки, как он говорит, не тех специалистов.
Отзывы говорят, что там не круто работать и нету у них кадров, сделают они, видели - знаем🤦♂️🤣
Операционной деятельностью он не занимается, счета тысяч предпринимателей блокируют и они забирают часть этих денег, потому что свои зарабатывать не умеют.
Людей унижают внутри, а унижают те, кто встал на свое место не по делу и не по заслугам.
Девушки занимающие позиции руководителей служб и департаментов, дилетанты, с отсутствием опыта и компетенции, но делают дела, инноваторы...
Как говорится: это разговор в пользу бедных (=
ИМХО!
P.S.
Илон Маск, говорят они и сравнивают, где он и где Форум, мне кажется, это все обьясняет.
Там космос и Тесла за 0,1-1%% в кредит.
А у нас ставки по ипотеке снижены, только сегодня - 19.9%, только сейчас! И Солярис за 1.1кк 🤷♂️
С отзывами ведем работу и проверяем информацию. Коллеги всегда дают комментарии по ситуации.
Банк действует в строгом соответствии с законодательством РФ и требованиями регулятора контролировать деятельность компаний-клиентов на соответствие правовым нормам. Почти 400 тысяч клиентов Тинькофф банка из сферы малого и среднего бизнеса работают без каких-либо ограничений. Для банка выгодно долговременное сотрудничество с такими клиентами.
Почти не почти, какая разница, а сколько из них с ограничениями? сколько из них с аргументированными ограничениями? а сколько из них довольны банком в принципе?
Ваш довод с цифрой, это всё равно, что сказать: в Китае хорошо, раз там живет миллиард человек.
вау, вот это аргументы!
Без каких-либо причин коллеги ограничения не устанавливают. В том числе, по каждому случаю проводят проверку. Можем также порекомендовать ознакомиться с отзывами о банке на авторитетном портале banki.ru в разделе народного рейтинга.
Очень смешно =)