Предприниматель, антикризисный бизнес-архитектор. Сначала наводим порядок, затем внедряем решения. ТГ: https://t.me/zamesovlive
Скорее второе, но с важной поправкой.
Не было истории в стиле «у нас был чёткий договор, а меня кинули». В этом и суть. Чёткого договора как раз не было.
Мы договорились на 2000 рублей за выход и потом какие-то проценты. А я на входе не задал взрослые вопросы: какие проценты, от чего считаем, когда платим, где фиксируем, что меняется, если я по факту захожу в роль управляющего и начинаю тащить развитие места.
То есть, меня не «обманули» в юридическом смысле. Я сам оставил мутную зону. А мутная зона в бизнесе почти всегда потом всплывает деньгами, обидами и разным пониманием договорённостей.
Вот вывод именно об этом: если тебе говорят «потом будут проценты», это ещё не договорённость. Это туман. И лучше этот туман разогнать на входе, чем потом героически разбираться, кто что имел в виду.
Спустя 6 месяцев я ушел. Спустя время бар стал моим. Об этом еще расскажу в других статьях. :)
Я сказал Карпатый!
В 2021 году открывал новый проект. Делал это с другом. Даже между друг другом мы заключили договор на всякий пожарный. :)
Мы с вами с 2017 года работали, кстати)
Так и живем.
Лучше всё записывать, да. :)
"Борода" в итоге стал моим баром и является им по сей день. Было 4 заведения у меня к 2025 году. Про остальное проще прочитать здесь (Т-Бизнес "Секреты" делали про меня большую статью): https://secrets.tbank.ru/lichnyj-opyt/zamesov-ii-vmesto-komandy/
Спасибо за такое дополнение. Да, очень много тонкостей)
Сейчас они воспримут это ща идею)
Вот история с этикетками — это прям классика “доверие без точки контроля”.
Человек может быть хороший, специалист может до этого делать всё нормально, но если изменение материала не согласовано, фото образца не показали, а партия уже уехала дальше — это уже не доверие, а риск на ваших деньгах и сроках.
В бизнесе нормальная формула простая: доверять можно, но контрольные точки всё равно нужны. Не из подозрительности, а чтобы потом не разгребать 500 штук брака))