FutureToday: «Яндекс» снова возглавил рейтинг лучших работодателей по версии российских студентов Статьи редакции
В десятке только одна иностранная компания — китайская Huawei.
- Компания по найму молодых специалистов FutureToday опубликовала ежегодный рейтинг лучших работодателей России. Для этого она опросила 21,6 тысячи студентов из 30 ведущих вузов страны, не считая медицинских. С каждого факультета ответило около 15% учеников выпускного и предвыпускного курсов специалитета, бакалавриата и магистратуры.
- В пятёрку лучших вошли «Яндекс» с 32% поддержки, VK — 22,3%, «Тинькофф» — 17,8%, «Сбер» — 17,3%, «Газпром» — 15,8%. В 2023 уровень поддержки «Яндекса» был 33,2%, у следующих трёх ниже — 14,2%, 13,8% и 14,4% соответственно. У «Газпрома» он упал с 16,8%.
- Помимо них, в десятку вошли Ozon (10,5%), «Газпром Нефть» (9,4%), «Авито» (7%), 2ГИС (6,8%) и Huawei (6,5%).
- FutureToday также составила список лучших работодателей по мнению десяти самых востребованных факультетов России, среди которых — информатика в МФТИ, финансы в НИУ ВШЭ, менеджмент в СПбГУ и другие. Пятёрка лидеров такая: «Яндекс» (42,6%), VK (31%), «Тинькофф» (26,4%), «Сбер» (25,1%) и Ozon.
- По мнению выпускников целевых факультетов (их выбирают сами компании), лучшими стали «Яндекс» (44,6%), «Росатом» (44,3%), VK (40,9%), «Сбер» (31,7%) и «Сибур» (29,2%).
«Яндекс» возглавил рейтинг лучших работодателей для студентов по версии FutureToday
Статьи редакции
Google и Apple, входящие в пятёрку лидеров с 2016 года, покинули список.
17K
показов
7.4K
открытий
Призываю "бывалых" рассказать почему компании перечисленные в списке плохи? Всегда думал, что Яндекс и Тинькофф это ТОП.
Вкратце - в любой крупной компании есть как позиции шоколадные, так и похожие по цвету, но не шоколадные. Все зависит от конкретного места и должности.
Про Сбер и Газпром я слышал, что это компании, готовые местами платить огромные деньги, но выжимающие сотрудника до капли и заваливающие абсолютно тупыми задачами (я начальник - ты дурак, исполняй). Ну а низовые позиции - это почти всегда ад почти везде.
И студенты, конечно же, представляют себя не операционистом в сбере/тиньке и не курьером в яндексе, а вот этими переплаченными челами с интересными задачами. О соотношении доход/стресс из-за отсутствия опыта они имеют очень слабое представление, как и о работе условных юристов/экономистов/прочих административных служб в этих компаниях.
Короче, рейтинг о том, кто больше пиарится.
Рейтинг о том, у каких компаний не будет проблем с набором джунов