Карьера
Maria Tsurkan
35 323

Уйти из офиса на фриланс или создать свое дело: чем чревата эта «свобода»

Пять лет назад я уволилась из компании, чтобы открыть Школу для руководителей. Это был мой последний день в офисе с его open‑space, графиком работы с 9 до 18 часов, коллегами в деловой одежде и прочим.

В закладки
Аудио

Сейчас офис тоже есть, но он совсем другой. Не могу сказать, что я стремилась сбежать именно из офиса: неважно, где работать, если работа имеет смысл и приносит радость. Просто так совпало. В первые же месяцы уже самостоятельной работы я увидела проблемы, с которыми невероятно трудно совмещать работу.

Все, что написано в этой статье, актуально для небольшого стартапа и для фриланса. Они очень похожи поначалу: ты практически все делаешь сам.

Рабочее место дома

Жесткий график работы часто бесит. Но у графика есть большой плюс. В офис ты приходишь и уходишь и оставляешь работу там. Когда офис и дом — одно и то же, работа повсюду. Нет границы между личным и рабочим.

Дело твое собственное, ты в него вовлечен, поэтому работаешь за рабочим столом, за обеденным столом, лежа в кровати. Ты садишься попить кофе и читаешь статью о работе, готовишь еду и разговариваешь с каким-нибудь подрядчиком по рабочим вопросам.

Ты всегда на работе. Если раньше пришел с работы и дома голова отдыхает, то теперь нет разделения пространства, даже дорога до работы не отделяет одно от другого. Переключиться между задачами и ролями становится намного сложнее.

По этой же причине пропадает понятие «рабочее время»

Просыпаешься в 6 утра, проверяешь почту и сразу же отвечаешь на письмо, если это что-то важное. Спать ложишься тоже прямо из-за рабочего стола. Те, кто относит себя к «совам», еще и ночами делают дело. Мозг даже во сне не отдыхает.

Сначала кажется, что работа на себя — это свободный график. А потом понимаешь: ты действительно установил себе рабочий график. И в нем не 8 рабочих часов, как было в офисе, а все 16.

«Вот буду работать сам, мои результаты будут зависеть только от меня. И никто не помешает мне сделать так, как я хочу»

Верно. Но и не поможет никто. Если в офисе есть команда, которую часто подбирает кто-то другой и отвечает за нее тоже кто-то другой, то теперь сам. Больше никто не заинтересован в твоем результате.

Здесь может наступить ощущение жуткого одиночества: даже посоветоваться особо не с кем, что уж говорить о соучастии и разделении ответственности. К тому же понимаешь, что многих нужных компетенций у тебя просто нет, нужно их где-то искать. Доход теперь тоже зависит только от тебя, так что финансовая безопасность под большим вопросом.

Может наступить ощущение социальной изоляции

Даже интровертам нужны люди. Когда вокруг их становится критически мало, многие начинают часами сидеть в соцсетях, чтобы создать для себя иллюзию общения. Соцсети + непонимание, что именно нужно делать прямо сейчас, чтобы прийти к результату, — все это может стать причиной жесткой прокрастинации.

Выходные. Их нет

Ты можешь решить, что у тебя выходной, но вот подрядчик прислал эскиз, и ты отвечаешь, это ведь всего пара минут. А потом зашел в рекламный кабинет, а там что-то нужно поправить — это тоже пара минут. И к вечеру обнаруживаешь, что весь выходной снова работал. Отпуска тоже нет: первые два-три года отдыхать просто некогда.

Ты постоянно работаешь

Поэтому из жизни постепенно начинают пропадать увлечения: хобби, встречи с друзьями, походы в кино. Раньше для этого было специальное время — после работы и выходные. А теперь такого времени нет.

Первые результаты могут появиться нескоро

В любой работающей компании уже есть стабильные результаты: это продажи, клиенты, контракты, завершенные проекты, новые проекты, завершение этапа проекта. Когда начинаешь работать сам, когда нет на старте клиентов, нужно готовиться к марафону. Это сильно демотивирует: ты каждый день работаешь по 10 часов, а ничего не происходит.

  • Отсутствие графика рабочего времени.
  • Отсутствие выходных.
  • Социальная изоляция.
  • Финансовая небезопасность, потому что тебе никто не будет платить зарплату.
  • Фиксация на рабочих задачах, узкий спектр занятий.

Всё это причины появления хронической усталости, хронического стресса. Как следствие — выгорание. Даже если идея своего дела была потрясающей, на её реализацию не остаётся ресурсов.

Вот как описывается эмоциональное выгорание в МКБ-10 (Международная классификация болезней):

Эмоциональное выгорание — это синдром, признаваемый результатом хронического стресса на рабочем месте, который не был успешно преодолен. Он характеризуется тремя признаками:

– Ощущение мотивационного или физического истощения.

– Нарастающее психическое дистанцирование от профессиональных обязанностей или чувство негативизма или цинизма к профессиональным обязанностям.

– Снижение работоспособности.

Эмоциональное выгорание касается непосредственно профессионального контекста и не должно применяться к опыту из других сфер жизни.

МКБ-10 код Z73.0 МКБ-11 код QD85

Кто сталкивался с выгоранием, тот знает, что это страшная вещь. Чтобы восстановиться после выгорания, может потребоваться до года.

Моя знакомая доработала до выгорания. Боролась она с ним долго. Первое время не могла даже думать о том, чтобы где-то работать. Казалось, она разочаровалась в самой жизни.

Пару лет она жила на кредитные карты. Она так и не смогла вернуться в профессию, ей пришлось заново осваивать новую менее прибыльную специальность. Но зато и ответственности было меньше. Ответственность для того, кто переболел выгоранием, — как соль на рану.

Что делать

  • Установить для себя график работы. Например, решить, что рабочий день заканчивается в 19: 00. Самое главное здесь — соблюдать собственные решения. Режим дня в такой работе становится особенно важным. График поможет избежать проблем с семьей: вы прекращаете работу, когда все в конце дня собрались дома.
  • Установить выходные. Это не обязательно суббота и воскресенье. Это может быть даже один день в неделю: на этой неделе вторник, на следующей — четверг. Самое главное — иметь хотя бы один такой день, где мозг будет полностью проветриваться от рабочих задач. В такой день лучше с утра уходить из дома, чтобы не поддаваться соблазну поработать.
  • Сделать упражнение «Колесо баланса», чтобы понять, какие сферы жизни для тебя важны и в каком они состоянии. Это упражнение помогает выделить ценности. Взять важные сферы и определить им место в каждом дне жизни. Например, для меня важно здоровье, поэтому четыре раза в неделю мое утро начинается со спортзала. Это уже стало «недвижимостью»: что бы ни происходило, сначала спортзал, а потом всё остальное. Это не то, что я буду двигать, если мне понадобится время для решения внезапно возникшей задачи. Всё, что касается моих личных ценностей, становится важной вехой каждого дня, потому что это дает мне силы и заряжает энергией.
  • Организовать в своей жизни что-то новое, можно даже новое по расписанию. Каждую субботу ходить в поход с туристическим клубом. Курсы игры на виолончели по средам. Ощущение новизны не дает утонуть в рутине. Это дает энергию.
  • Работать по плану: на полгода, месяц, неделю, день. Когда вы закончите дела, которые запланировали на сегодня, вы отдохнете. Если не будет плана, вы будете делать все подряд без остановки. И ощущения завершенных дел не наступит. План помогает увидеть движение к цели. Отсутствие плана создает ощущение «делаю-делаю, а толку-то».
  • Организовать для себя общение. Даже самому интровертированному интроверту нужны люди. Посмотрите, проводятся ли в вашем городе «Квиз Плиз», «Мозгобойня» или подобные игры. Это удобно и весело — регулярно общаться с друзьями. Ходите иногда на профессиональные мероприятия, например конференции. Это еще и профессиональное общение.

Работать на себя — это ответственно и трудно. Как только появляется команда, становится немного легче: многие перечисленные проблемы снимаются, потому что нужно организовывать совместную работу. Планы, расписания, режимы появляются сами собой.

А пока команды нет, нужны серьезные навыки самоорганизации, чтобы дело взлетело. И прежде чем принимать серьезные решения, взвесьте, действительно ли вы хотите «работать на себя». Может быть, найти смысл в своей работе или найти новую работу, в которой вы сами будете видеть смысл?

Материал опубликован пользователем.
Нажмите кнопку «Написать», чтобы поделиться мнением или рассказать о своём проекте.

Написать
{ "author_name": "Maria Tsurkan", "author_type": "self", "tags": ["\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430","\u043e\u0440\u0433\u0430\u043d\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u044f\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430"], "comments": 225, "likes": 133, "favorites": 417, "is_advertisement": false, "subsite_label": "hr", "id": 103267, "is_wide": false, "is_ugc": true, "date": "Sun, 26 Jan 2020 20:16:02 +0300", "is_special": false }
Создать объявление на vc.ru
Вебинар «Словения: потенциал инвестирования в недвижимость»
10 апреля Онлайн Бесплатно
(function(d, ver) { var s = d.createElement('script'); s.src = 'https://specials-f378ef5.gcdn.co/Covid19Quiz/all.min.js?' + ver; s.async = true; var container = d.getElementById('covid-quiz'); if (container) { s.onload = function() { new Covid19Quiz.Special({ css: 'https://specials-f378ef5.gcdn.co/Covid19Quiz/all.min.css?' + ver, container: container, location: 'article', share: { url: '', title: '', } }); }; } d.body.appendChild(s); })(document, 'a901f64b');
0
225 комментариев
Популярные
По порядку
Написать комментарий...
80

Вы открыли школу для руководителей, но даже не понимали фундаментальных знаний в этом направление?

Ответить
25

Да ладно вам придираться к человеку! Главное ведь то, что он может учить людей! :)

Ответить

Комментарий удален

24

Ноль! А что?

Ответить

Комментарий удален

10

А какие вопросы нужно задавать, если мне что-то непонятно в статье? Для кого пишут, разве не для читателей?

Ответить
4

Справедливости ради, вы спросили не потому, что непонятно, а потому что возмущены действиями автора. 

Ответить
7

А че телефон сразу не попросил у него? Вдруг у него сименс с полифонией, хорошо же зайдет

Ответить
2

Ты откуда такой вылез, маня?

Ответить
0

Бггг, на, я тут тебе ссылочку принес: https://www.youtube.com/watch?v=IDNUjjHzbm0

😏😏😏

Ответить
–5

Вы где это прочитали? 

Ответить
10

Между строк, с ваших же слов.

Ответить
5

Вы лучше в строках читайте, чтобы не найти случайно того, о чем вообще нигде не говорится)))) 

Ответить
23

Вы сказали зачем ушли и озвучили проблемы, которые нужно понимать изначально, этому даже учить не нужно. Достаточно чуть-чуть проявить логику.

Ответить
20

Попробуйте поработать в команде, а потом перейти домой на “свой» проект ((; вас сожрет с головой все что тут описано. А если нет, то вы либо врете самому себе, либо безумно дисциплинированный человек.

Ответить
4

Дисциплина тесно связана с ответственностью и пониманием того, чем вы занимаетесь. Если вы резко ушли из офиса в неизвестное, конечно будет тяжело и дисциплина вам не поможет, но если вы будете заниматься тем, в чем разбираетесь очень хорошо, проблем будет минимум.

Я работал на фрилансе лет 5, работаю в офисе 3 года, какой-то период без проблем совмещал фриланс и офис. Свой проект мне открывать не хочется, потому что я знаю с какими проблемами столкнусь, какая будет отдача и как мне по итогу жить лучше.

Ответить
1

А какие сложности вы видите, если не секрет?

Я не хочу работать по найму потому, что:
- низкая пенсия, если я ее увижу вообще;
- после 40 окажись я сотрудником – придется держаться за работу;
- все таки есть амбиции заявить о себе в мире бизнеса;

Ответить
1

вам сколько лет? в бизнесе у вас будут те же самые проблемы, только в 100 раз больше. даже если вам удастся создать успешный работающий бизнес и отойти от управления - не факт, что он не разорится после этого

Ответить
0

Лет достаточно. 

Проблем будет в сто раз больше - так и перспектив в сто раз больше. Не согласны? 

По найму — потолок директор. Времени физически не хватит увеличить доход кратно. Взлет влога или открытие удачного стартапа не берём в расчет (фактор удачи). 
Свой бизнес — привлекайте инвестиции, улучшай продукт, бизнес модель и процессы — прибыль растет. Если ошибок нет — можно расти в геометрической процессии. 

Разорение бизнеса — это крах. 
Пенсия в 20000 рублей — в любом случае хуже. И этот уровень можно за 10 лет наработать. То есть с 35, например, до 45. Так почему бы до определенного возраста не пробовать взлететь в эстеблишмент?

Ответить
1

ДелаЯ карьеру — я могу достичь ЗП в 500 тысяч в месяц. Ок, это достаточная сумма. Но я буду частью чьего-то бизнеса, винтиком — предпочитаю делать свое. 

Достичь позиции топ менеджера сложно. Бизнес делать сложнее? В любом случае, обе задачи трудные. Свой бизнес — даёт больше перспектив. 

С умением делать бизнес — можно открывать однотипные предприятия.

Знакомый открыл уже 10 интернет магазинов и уже полтора года по миру катается.  Тотальная удаленка.

Это реальный пример, помню как он начинал 7 лет назад. Ему не больше 35 лет.  Таких удачливых карьеристов в моем круге нет. Поэтому я ставлю на свой бизнес.

Ответить
0

Если речь про фриланс, то никаких. А вот если про бизнес, то это социальная ответственность. Сотрудники, клиенты, потребители — я не хочу отвечать за других людей.

Может быть ближе к 40, когда не будет выбора и если не будет выбора, тогда я поменяю мнение, и займусь бизнесом. На пенсию я тоже не рассчитываю, но какие гарантии, что вы будете жить хорошо имея свой бизнес?

Ответить
0

Понял. Я непроизвольно за других отвечаю. Хорошо, что вы знаете себя 👍. 

Ответить
1

 Свой проект мне открывать не хочется, потому что я знаю с какими проблемами столкнусь, какая будет отдача и как мне по итогу жить лучше.

Вот-вот, я тоже так подумал и решил делать другое.

Ответить
1

Я когда в универе учился, то фрилансил. И спокойно совмещал фриланс, учебу и личную жизнь. Там всего-то нужно грамотно оценивать сроки выполнения, и брать те которые подходят под график и скилы, плюс через какое-то время обрастаешь клиентами, и жизнь вообще превращается в лафу, берешь заказы пожирнее, сроки ставишь с запасом и все рады и довольны. 

Ответить
2

Хорошо, что вам такие вещи очевидны сразу. Значит, вы с этим всем не столкнетесь

Ответить
8

Много таких "да это же очевидно", вот только слова и практика редко сходятся в жизни. 

Ответить
12

проблема в другом - чему она может научить руководителей, если такие вещи ей неочевидны?

Ответить
9

Тому, что узнала от других руководителей. Вы что, YouTube не смотрите? 

Ответить
3

Нету никакого «нужно».

Для кого-то что-то одно очевидно, а что-то другое даётся только с годами опыта, а для кого-то наоборот: второе очевидно, а первое — тайные знания.
Если Вы что-то понимали изначально — молодец (только не надо всех мерять своей меркой).

Ответить
1

все понятно, вы все знали - другие, кому пригодится эта статья. просто тупые. Чуть-чуть логики и все :)

Ответить
1

Убери уведомления, у меня чуть серддечный приступ не случился от количества непрочитанных уведомлений

Ответить
3

Школа для руководителей и работа на себя это одинаковые вещи также как барбершоп и смузи. Автор в данной статьей как раз показывает что будет если какой-то руководитель к примеру подразделения решит намутить свой бизнес. Да, для многих вещи очевидные что работая на себя, дома, без капитала, ты грубо говоря не спишь, но мало кто пишет о своем опыте решения подобных проблем, не бросив свое детище и не уйдя работать обратно на дядю. А некоторые даже трусят попробовать, но умничают в комментах. И по моему херовастый тот тренер который сам не проходил маршрут. Ошибки наш главный учитель

Ответить
0

Да нет здесь никакого "секретного опыта". Если условный руководитель подразделения из вашего примера уходит "мутить своё дело" и сталкивается с подобными проблемами - то грош цена такому руководителю.

 
Проблема возникает, когда специалист банально боится делегировать, не умеет оценивать риски, выстраивать системы и в итоге прикрывается "отсутствием капитала". И это проблемы вообще любых специалистов, которые решили попробовать себя в роли руководителя. Не важно в найме или на себя. 

Ответить
2

Так говорите, будто никогда не натыкались на рекламу курсов "стать директором по интернет-маркетингу за  2 недели", "написать свою книгу за месяц", "стать бизнес-тренером с нуля", "открыть свою онлайн-школу за 15 дней" и прочие))) Касательно бизнес-тренерства, кстати, есть контора, которая буквально обещает сделать тренером вообще любого человека. Вот не помню только как именно они называются. Знакомый у меня там обучился и тренерствует по их франшизе. Учит управлению бизнесом, маркетингу без бюджета и прочему. До этого его опыт укладывался в работу администратором магазина и менеджером по продажам.

Ответить
1

Как раз стать бизнес-тренером, обладая подвешенным языком, куда проще. :)

Ответить
0

Вот только учить тому, чего не знаешь сам как-то не очень) Хотя лох не мамонт и все находят своих клиентов.

Ответить
2

"Знание" - не проблема. Почитал книг, посмотрел видосы, посидел на Медиуме, прошел пару курсов, пообщался в чатиках и всё, ты эксперт. Можно смело рассказывать всем, как надо. Проблема "тренеров" в том, что они сами не имеют глубокого практического опыта. Но и это и не важно в данном случае))

Ответить
0

Мой сарказм вам аплодирует! Именно так и надо делать!

Ответить
1

как говорится - пи-ть не мешки ворочить)) 

Ответить
1

Егорка, когда вы поймете как устроена жизнь — то вас перестанет это удивлять. И быть может даже сами перестанете спрашивать кого-то разрешения что-то делать

Ответить
3

Сколько зарабатывают самозанятые в итоге?

Ответить
52

Не более 2 400 000 рублей в год

Ответить
0

Это как спросить какая зарплата у работающих. Или какая прибыль у бизнесменов. У всех по-разному

Ответить
2

А у Вас?)

Ответить
5

судя по статье немного

Ответить
0

Но больше чем у некоторых

Ответить
9

хотя меньше чем у некоторых других

Ответить
11

Статья ок, но попахивает "спасибо, кэп". Уверен, что эти вещи знает любой человек, который хотя бы раз делал что-то серьёзное в домашних условиях.

Ответить
9

Я думаю дети рождаются нормальными. Homo sapiens очевидно умеет сам себе давать пинок под жопу чтобы что-то делать - иначе бы он вымер ещё в палеолите. Но наше общество (особенно в постсоветской России) напрочь убивает эти области мозга. Превращение в раба начинается с самого раннего детства, потом продолжается в садике, школе, университете и на работе. В итоге получается абсолютно тупое безвольное существо вроде домашнего скота. 🐮 Мууу-мууу где мой загончик? Мууу-муу где моё стадо? А потом эта бурёнка сталкивается с реальным миром джунглей.

Ответить
3

Ну да, в обществе до советской России таких проблем конечно не было. Я так понял вас тоже в раба превратили? Или вы классный и к этим неудачникам отношения не имеете?

Ответить
–3

А что вы забыли на бизнес-ресурсе? Если бы я сидел на ваших патриото-совково-запутинских ресурсах я бы спятил. 😅

Ответить
3

Это вы здесь что забыли? В вашем комментарии про бизнес ни слова, просто поливание говном всего кругом начиная с 1917. Как в первом комменте, так и во втором, да и в третьем тоже.

Ответить
–2

То есть вы коммунист-бизнесмен? Коммунистический стартап? 😅

Ответить
1

Не знаю, это какие-то ваши личные "загоны".

Ответить
–1

В СССР в течение 70 лет за занятие препдринимательством была уголовная ответственность. За это расстреливали, потом сажали. Уголовная ответственность была отменена только в 1991-м году. Вплоть до 91-го года можно было сесть в тюрьму на 7 лет за ведение бизнеса.

Ответить
1

В какой-то момент с просто поливания говном, вы решили переключиться на какую-то мысль, но сказать на какую забыли. Потому ничего и не понятно. Так вас рабом то сделали в итоге?

Ответить
0

Разумеется сделали. Совок сказался на всех, в том числе и на мне, но конечно не так сильно как на вас. 🤔 Но вы в этом конечно не виноваты. Сейчас идёт очень активная пропаганда совчины и сталинизма.

Ответить
0

Похоже что на мне действительно не очень сказалось. Мне просто дико обвинять в собственных неудачах страну, которой больше нет. Мне интеллекта и дисциплины каждый день не хватает, но уверен это не из-за Сталина. 

Вообще раз вы себя с домашним скотом сравниваете, вы видимо имеете определенные измышления на эту тему. Хотя все таки на реальность это мировоззрение надо аккуратно натягивать.

Ответить
1

отличия могут быить такими, о которых вы даже не задумыываетесь. например, позитивизм в сша и негативизм у нас - не только у вас лично, а у всех. неприятие любых форм контроля или социальной ответственности бизнеса, поскольку они ассоциируются с тоталитарным государством. упор на STEM обучение, тогда как в штатах - упор на soft skills. ну и наконец нынешняя атмосфера бизнес-террора в стране - отгадай откуда она, если путину уже 70 лет?

Ответить
0

Не знаю мне ли вы писали этот комментарий, но я не сравнивал бизнес в США и России в принципе. Можем поговорить об этом, но по моему тема исчерпала себя.

Ответить
–1

я отвечал на это:

  Мне просто дико обвинять в собственных неудачах страну, которой больше нет. Мне интеллекта и дисциплины каждый день не хватает, но уверен это не из-за Сталина. 

ну если вы думаете что бизнес-среда в америке и россии одинакова, то удачи :D

Ответить
–1

Ну и где здесь сравнение с США? Вы чего-то там сами придумали, сами же себе в голове это опровергли. Зачем только написать об этом решили. И тебе удачи, странный человек.

Ответить
0

Сталинист-бизнесмен - это конечно мощно. 😅

Ответить
–1

Если не ошибаюсь господин Демидов: https://vc.ru/u/50686-denis-demidov
придерживается коммунистических взглядов.
Человек построил успешный бизнес в высококонкурентной нише. Его посты иногда интересно почитать, хотя и не разделяю его взглядов.
А вы только обосрать несколько поколений людей можете, ну и ярлыков понавешать не глядя. Займитесь саморазвитием, может тогда и рабом совка перестанете быть. Некогда будет.

Ответить
0

Ну зачем же так гнать то открыто.

Ответить
0

а вы не пробовали для начала изучить историю россии? понять почему поризошла революция?

Ответить
0

Вы правы, обученная беспомощности и инфаноильность сейчас часто как будто специально в детях воспитываются. А ведь им потом жить... 

Ответить
0

Кстати поэтому тем кто работал в госорганах хотя бы 1 год вообще нельзя идти в бизнес. Там это безвольное поведение цементируется намертво.

Ответить
2

Не только в госах, очень часто ещё просто в больших компаниях, хотя это почти одно и тоже.

Ответить
0

Там тоже разные люди бывают. Я не могу так обобщать. 

Ответить
8

Откуда столько ажиотажа вокруг избитой темы и совершенно примитивной  статьи? 

Я негодую от незаслуженного хайпа, как по мне. Скажите, в чем причина бурного обсуждения?

Ответить
6

Потому что наболевшее.

Ответить
2

Извиняюсь,

А что наболело? 

Ответить
8

Не обязательно работать на фрилансе из дома.

Можно снять небольшой офис, можно работать в коворкинге. Главное установить для себя настоящее рабочее время и отказаться приносить работу домой :)

Ответить
1

можно ) это тоже вариант организации рабочего расписания. Мне дешевле организоваться в home-офисе. А отдельный офис - для работы с сотрудниками. Но это мне. Тут кому как.

Ответить
6

Фриланс восемь с лишним лет. Согласен с автором полностью: моя ситуация похожа весьма. Что же до того, что "что ж вы не знали, как будет, нужно было понимать изначально" и пр. Не хочу обобщать, кому-то удаётся иначе, но теоретическое понимание (я не верю, что автор всего этого не предполагала) - ерунда. Практика - единственный критерий. Не попробуешь сам - не узнаешь в полной мере. И, как говорил Жванецкий, давайте спорить о вкусе бананов с теми, кто их ел.

Ответить
1

спасибо за поддержку, Денис)

Ответить
7

Кстати. Сейчас задумался. Проблему "ты всегда на работе" (что выматывает больше всего остального) я решил только полгода назад. Во-первых, понял, что сообщения в половине второго ночи (бывало) на тему "нам завтра срочно нужно, а крайний срок - вчера" это в 99% случаев совсем не срочно. Не знаю, почему мне потребовалось столько времени, чтобы это понял, но уж так. Нормально оказывается ответить, что завтра все сделаем. До конца дня. Во-вторых, и люди это знают, что если не форс-мажор (в таких случаях можно и до утра), то в выходные я не включаю компьютер принципиально. И после 21.00 тоже. Да, я теряю какие-то деньги, но так лучше, чем через "не могу уже совсем и сил нет". Потому что в противном случае результат тоже никакой. Почти никакой. С тех пор живу сравнительно спокойно.

Ответить
0

здорово! Берегите себя :)

Ответить
6

Самое главное, это организовать рабочее пространство, не работать на кухне, в постели или еще где, вот есть стационарник, за ним и вся работа, или есть ноутбук, но рабочий он только тогда, когда стоит, допустим, на "этом" столе, все остальное - это ноут, планшет, смартфон, что угодно. Под всем остальным я имею в виду общение, фильмы и т.п. Иначе, можно потонуть в работе. Выходные - обязательно. Наметили день, и все, даже если нарисовалась работа, лучше сказать честно, что в этот день вы работать не сможете, по личным причинам, иначе можно надорваться, психологически, в первую очередь. Вот эти бы две вещи я выделил особо, когда начинаешь заниматься фрилансом.

Ответить
1

не работать на кухне, в постели или еще где

Работы они разные и люди разные. У жены вся работа в телефоне и она ее работает где угодно(сидя на подоконнике, лежа в кровати и тд) только не в организованном рабочем месте. А посади ее за такое место и все никакой работы не будет. Некомфортно.
Одно но. Если дома кто то еще есть то тоже никакой работы скорее всего.

Ответить
1

это что же за работа в телефоне? найм программистов через tinder? )))

Ответить
0

Маркеты хипстерские организует.
Региональный аналог ламбада маркета и всякого такого если понимаете о чем речь.

Сейчас второй в процессе.

Ответить
0

нет, ничего не понял. вероятно, большая часть её работы - убеждение людей? поскольку какие-то тезнические вещи с телефона по моему не очень поделаешь, даже какой-нибудь там план развития набросать неудобно

Ответить
0

Обработка заявок, переписка с участниками и подрядчиками, фото, тексты.

Ответить
0

по мне, всё это проще делать с ноутбука

Ответить
1

По мне тоже. А ей с телефона.

Ответить
0

Ну я не претендую на истину в последней инстанции, понятно, что все люди разные, я озвучил то, что мне показалось важным на этапе перехода на работу дома, для меня было важным организовать рабочее пространство и сам процесс, чтобы было полностью комфортно. И, конечно, Вы правы насчет того, если дома кто-то есть. Мне это само по себе не мешает, но вот когда конкретно начинают отвлекать, это начинает раздражать, сбивает, и продуктивность падает.

Ответить
4

Подписываюсь под каждым словом. 

Если у вас нет очевидного бонуса от выхода на фриланс или отличной идеи для дела, в которую вы верите всей душой, лучше оставайтесь в рамках офиса и стройте карьеру в существующей компании. Денег, веселья и душевного спокойствия будет намного больше.

Ответить
2

Бонусы редко бывают очевидными, если конечно вы не подсаживаетесь на госиглу или хорошего подрядчика. Никто не мешает заниматься своими помимо работы. Когда предсказуемость последнего будет выше, тогда имеет смысл уйти из офиса, чтобы получить больше времени на отдых.

Ответить
4

И ещё пару копеек для будущих фрилансеров (в моей сфере Web сайтостроения) примерно за полгода бомбордирования биржы вы обзаведетесь постоянной базой поставщиков заказов, остаётся держать форму и быть готовым к тому, что они могут выбрать более дешёвого исполнителя.

Ответить
1

О какой бирже речь?

Ответить
1

fl.ru - дело было 2 года назад (когда собственно защитил диплом и вернулся в офис.
И собственно с января до мая-июня проплачивал pro профиль, а потом заказы уже шли напрямую, больше не обращался на биржу фриланса.

Ответить
1

По-моему, там работать - себя не уважать.

Ответить
4

А где же работать, чтобы себя "уважать"?
Мне было не до экспериментов, 2 месяца задержка зп, запасы поджимают. Пока делал прямой заказ (хоть что-то от фирмы взял напоследок) смотрел, где работа, а там заказы как раз были для меня.

Ответить
0

odesk, к примеру. FL труп уже давно.

Ответить
0

Хех, upwork не узнал по названию.
Нужно учитывать, что заказчик заграничный, уровень качества другой (по обзорам), я же хотел и хочу работать со своими
А вам удачи с долларом

Ответить
0

Спасибо. Вроде не падает. Всё нормально. Но 1000 в день... блин, работая частным мастером по инету в день поднимал больше )

Ответить
–1

Хех, написал классно) так вот для других поправка - начало 2016 - когда на мелких начал с пустым профилем, сначала 15к за январь, потом 30к февраль, потом задачи послложней, цикл дольше, но свою зп отбивал. Потом около 50к, но нестабильно. Один месяц был самый прибыльный, хорошие 3 заказа, 70к получилось. Но в среднем там можно держать 40к. это для неопытного (сменил профиль с seo на создание на modx (опыт продвижения на нем был))

Ответить
1

От modx (evo, revo) у меня глаз дёргается. Особенно от его дыр в безопасности. С разницей в год пришлось заниматься врачеванием бэкдоров. Причём в первом случае попросили всё на WP перевести, но я проанализировал проблему и сказал, что за пару дней могу исправить, что не будет вирусов (evo), второй - рабочий, который заказали в студии (revo) - та же самая ошибка. Причём ко мне пришли через неделю, после проблем.

 
В офисе php-junior вы бы получали в 2016 - от 60 тысяч. Если способны учиться, то дошли до 100 через полгода.

Ответить
1

В моем городе таких зп нет.
Аналогично глаз дёргается от сообщений о массовых взломах сайтов на WP - я подписан на каналы безопасников)
Было 2 волны взломов modx revo - душу греет - мои сайты не попали, в отличии от студийных, где работал.
Всё весьма условно и зависит от мотивации.

Ответить
1

WP регулярно самостоятельно затыкает дыры. Сообщество скорее живо, чем нет. На моей памяти, только в один случай, когда не успели закрыть дыру.

К сожалению, не всё зависит от мотивации. Помимо мотивации нужно обладать правильными софтскиллами, и один из которых, считаю важным - умение ценить свой труд и умение донести до заказчика почему это стоит столько.

Ответить
0

У fl было классно написано про стоимость - если вы не можете оплатить pro - вам нечего делать на фрилансе.
А так, сам бы не пошёл с тем уровнем, условия сложились, ни о чем не жалею)

Ответить
0

Я просто не люблю кому-либо платить за то, что ими не делается. Это раз. Два - это демпинговая помойка в последние пару лет. Что там делать? Скилл не прокачаешь.

Ответить
0

Как "давно"? Мой пик - 2016 г.
На мелких заказах в день примерно до 1000 поднимал.

Ответить
0

Как эффективное руководство туда пришло с подписками и прочими бубнами, так там стало нечего делать. 

Ответить
0

биржи нынче плотно под индусами. Лучше уж портфель себе хороший сделать на бихе или на артстейшене

Ответить
0

Все от мотивации и желания зависит, работу можно хоть на авито найти, оттуда, кстати, первый самостоятельный заказ и был)

Ответить
1

Спасибо! 

Ответить
4

Саме главное любить свою работу и не работать с мудаками, остальное все приложится.

Ответить
0

Это правда важно. Но даже от любимого дела можно устать

Ответить
2

Всё правда. Именно поэтому я всеми возможными способами отбрыкиваюсь от удалённой работы и фриланса

Ответить
5

Вас туда заставляют уйти?)

Ответить
–1

Очень полезная статья. Девочка умница :) Кто знает, тот поймет)

Ответить
2

Что значит: «Кто знает, тот поймет»? Это статья на публичном ресурсе, а не в личном бложике. 

Ответить
2

Серьезно?🤔 Блин, а ты умный и наблюдательный парень.

Ответить
0

Видите, как общественность с вами не согласна 😂

Ответить
1

Да и бог с ними :)

Ответить
2

Делегирование ? Нет, не слышал :)

Ответить
1

До него надо дожить 

Ответить
4

Вообще сейчас запускаю новые проекты и
1. Я ленивая жопа и все делигирую. Сейчас труд рабов дешев. Время вкладываю в повышение своего Скила

2. Я хочу весь бизнес в телефоне. В телеграмм. Спасибо Богу за текст и голосовые.

3. Мне в кайф работать. Но спорт, семья святое. И при работе 24/7 проще встраивать работу и личную жизнь.

4. Совет. Ставьте своё счастье в самый главный приоритет. Свой комфорт. Свои привычки. Себя. И от этого все отстраивайте. Не надо себя ломать.

Ответить
11

Сейчас труд рабов дешев.

Ставьте своё счастье в самый главный приоритет. Свой комфорт. Свои привычки. Себя

Какая прелестная картина вырисовывается

Ответить
8

Хочется прям со всем согласиться. Но то, как вы о людях говорите... (((

Ответить
1

Мне вот интересно когда твои рабы накосячат на серьезном проекте или свалят от тебя в самый дедлайн, ты че делать то будешь, рабовладелец хренов? С розгами за ними гоняться? Для того чтобы что то делегировать надо иметь проверенных людей и самому понимать то что ты им делегируешь, чтобы в случае чего подхатить процесс

Ответить
0

Вот был я сегодня в автосалоне. Стоит не ликвидная машина за 1.3 ляма. Я говорю, давайте куплю. Мне говорят - нет, сначала надо продать чуть более ликвидную. Официальный дилер.

Ну не дебили ?

Делегирование - это очень тонкая грань. И точно не нужно сотрудников бросать [с гранатами на танки]

Ответить
2

Очень полезно, спасибо!

Ответить
1

спасибо)

Ответить
2

Пункт 5,6. Справедливо но много работая на развитие своего дела ты в итоге приходишь к тому, что можешь себе позволить уйти из текучки и тогда все со свободным временем будет намного лучше чем у "офисного" работника.

Ответить
0

Да, к этому нужно прийти. Многие не доходят 

Ответить
2

Ну такие предпринимаели значит.

Ответить
0

Разные есть предприниматели 

Ответить
3

Вы путаете бизнес с фрилансом. 

Ответить
0

Не путаю

Ответить
2

Бизнес это про структуру и систематизацию. Не умеешь выстроить структуру работающую без своего ручного управления то что то здесь не так.

Ответить
2

Любой бизнес с чего-то начинается. Если это не бизнес сразу с командой и хорошими инвестициями, то все, сказанное здесь, справедливо. До системной работы, делегирования нужно дожить. 

Ответить
3

Вы сами пишите "многие не доходят".
На что я справедливо замечаю, что значит такие они предприниматели.
В чем противоречие то?
Мы сейчас не про старт говорим.
Если человек много лет отдает себя бизнесу и при этом не может на неделю уехать в отпуск потому что все развалится то у него плохо с построением структуры бизнеса.

Ответить
0

Но все же бизнеса...

Ответить
2

Ну да.
Здесь же про фрилансеров И БИЗНЕС

Ответить
2

8 лет во фрилансе, все хорошо расписано 👍

Ответить
2

Подписываюсь под каждым словом о проблемах фриланса. Опыт - 2,5 года.
Финал - вернулся в офис, но все же иногда совмещаю (когда старые клиенты просыпаются)
Выгорание было, спасли хорошие друзья, вытащили, общались, растормошили.
Так же поддерживаю советы - пришёл к ним сам, гармонию поймал, но, к сожалению, банки это рассписание, а подушки не было - попал на фриланс как в воду брошенный с моста)

Ответить
1

Берегите себя! 

Ответить
–1

ааааааа прикольно))) я не замечала такго эффекта

Ответить
2

Выгорел в офисе за 5 лет и планомерно сбежал на фриланс, что стало спасением. Сначала была эйфория, что можно работать с 12 дня до 6-7 вечера и получать в раза два больше, но из-за отсутствия дисциплины всё быстро пошло по п****е - рабочий день в среднем 10-14ч и так 6 дней в неделе (но и выхлоп увеличился х3). В итоге все решилось банально - телефон в режиме «не беспокоить» с 22:00 до 8:30, сб/вс - святые дни (прогулки, творчество, откровенное ватокатство, если не чем заняться можно и поработать пару тройку часов), начал работать в 8 утра (к 6-7 вечера всегда успеваю раскидаться и с текучкой и с крупными делами). Жалею только об одном - почему я не ушёл на фриланс ещё лет 5-6 назад. С началом работы на удалёнке «на себя» понял, что могу быть продуктивнее в разы, разобрался с оценкой стоимости своего труда и перестал браться за работу с неадекватными условиями. Фриланс - збс (особенно пока детей нет).

Ответить
0

Классно

Ответить
2

bla bla, ушла с работы и открыла школу руководителей, дальше читать не стал, +1 инфобиз. Правило: если никера не могешь и устал работать, но хочешь много бабла, иди в инфобиз учить других

Ответить
0

жаль, что у вас сложилось такое представление

Ответить
2

Мария, отличная статья!!! Respect! Вы молодец, что поделились своим опытом. Я на фрилансе 3,5 года и тоже увидела в вашем описании себя :-) Правда прошлой осенью поняла, что начинаю выгорать. До этого времени каждый день у меня была работа, учеба, спорт, летом поездки на соревнования.  И 1 день в неделю поездка в Москву по делам (я живу в Подмосковье). За несколько месяцев я пришла к режиму с 2-мя выходными. И каждый раз отмечаю, что сделала для себя любимой :-) А вообще фриланс для меня это кайф. У меня нет проблем с самоорганизацией. Зато за это время я так прокачала soft skills, что за все годы такого рывка не было. Конечно, каждый выбирает свой путь сам. Абсолютно согласна с комментами на эту тему.
P.S. Вставлю еще свои 5 копеек:-) Сколько читаю комментов к статьям на VC, и каждый раз вижу много таких, чтобы обосрать. 
Мне жалко таких людей, у которых стакан на половину пуст
Мария, вы умница, что не испугались :-)

Ответить
0

спасибо, Марина!
Да пусть высказываются) у людей в принципе есть потребность в самовыражении, просто реализуют эту потребность все по-разному.

Успехов вам!

Ответить
1

народ, кто прочитал, что в статье - инфоцыганщина?

Ответить
–2

😂😂😂😂😂😂😂 Не утруждайтесь

Ответить
4

Нужно больше эмоджи!!

Ответить
1

Маша, привет 🕺.

Много созвучного. Причем я до сих пор считаю, что я не на фрилансе, но по факту именно так.

С выгоранием только много работаю, так как тему изучил и всячески ставлю над собой эксперименты, чтобы не задолбадо, то чем занимаюсь, а то знаю, может :-)

Ответить
0

Привет) ещё как может, тоже проверяла))) но хуже всего, когда это все соматизироваться начинает. Тогда уже вообще не до шуток. Так что даёшь грамотный отдых! 

Ответить