«Уходить домой нельзя было, пока директор ещё на работе»
Finder.work собрал истории о самых токсичных руководителях.
Директор запрещал уходить всем, пока не уйдёт сам:
А кто-то запрещал даже обедать:
Руководитель не отпустил сотрудника на похороны отца:
В некоторых компаниях работает запрет садиться в присутствии начальника:
Проявляют интерес к личным темам:
Если перешёл на удаленку, работай на два часа больше:
Заставляют 15 часов стоять на ногах:
Один из руководителей хотел оштрафовать сотрудницу за включение обогревателя для клиента:
«Не очень расторопно открывала дверь»:
Требуют всегда быть на связи, даже в туалете:
А кто-то запрещает даже ходить к врачу и покидать территорию работы во время обеда:
Делитесь в комментариях токсичными историями из своего опыта!
42K
показов
14K
открытий
Похожая история была..когда начальник сидел до 12 ночи ютуб смотрел 😄 а уходить не разрешал.."вдруг работа еще будет, пока сиди", благо свалил оттуда быстро
По трудовому кодексу имели право отказаться если не платили за это
Если бы отказался, то там увольняли сразу..
уволился бы и быстро нашел новую, чем терпеть такой пиздец. хотя если ипотека/дети, то понятно.
Да в целом работа непыльная была, молодой был. Щас бы послал их куда подальше
молодым в таких конторах не место, пока юнец надо херачить в стартапах/top tier корпорациях
ага, классика: "Но как, блять, пожар, так хоть увольняйся!"
Окей. Пусть увольняют. Только никаких "по собственному желанию".
Пусть платят 5-6 месячных зарплат за увольнение. Ещё и по судам его можно затаскать и трудовую инспекцию натравить
А по какому кодексу 5-6 зарплат? 😁
по трудовому + договор
Хороший договор, всем бы такой