{"id":14286,"url":"\/distributions\/14286\/click?bit=1&hash=d1e315456c2550b969eff5276b8894057db7c9f3635d69a38d108a0d3b909097","title":"\u041f\u043e\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434 \u043a\u0440\u0443\u043f\u043d\u0435\u0439\u0448\u0438\u043c\u0438 \u0418\u0422-\u043f\u0440\u043e\u0435\u043a\u0442\u0430\u043c\u0438 \u0441\u0442\u0440\u0430\u043d\u044b","buttonText":"","imageUuid":""}

«Уходить домой нельзя было, пока директор ещё на работе»

Finder.work собрал истории о самых токсичных руководителях.

Директор запрещал уходить всем, пока не уйдёт сам:

А кто-то запрещал даже обедать:

Руководитель не отпустил сотрудника на похороны отца:

В некоторых компаниях работает запрет садиться в присутствии начальника:

Проявляют интерес к личным темам:

Если перешёл на удаленку, работай на два часа больше:

Заставляют 15 часов стоять на ногах:

Один из руководителей хотел оштрафовать сотрудницу за включение обогревателя для клиента:

«Не очень расторопно открывала дверь»:

Требуют всегда быть на связи, даже в туалете:

А кто-то запрещает даже ходить к врачу и покидать территорию работы во время обеда:

Делитесь в комментариях токсичными историями из своего опыта!

0
258 комментариев
Написать комментарий...
Иннокентий Фефилов

В какой момент у человека возникает связка, что управление сотрудником это власть над сотрудником? Откуда такое? Рабский менталитет?

Ответить
Развернуть ветку
Анатолий Кот

Это гонево. В норм компаниях такой дичи нет и небыло никогда. Токое говно можно встретить только в государственных всяких шараш-мантаж компаниях. Там погоны и чины, и должности всякие. Ну и во всяких мелких лавчонках, где три калеки работают, вроде профдела, руководитель которого здесь любит писать писульки

Ответить
Развернуть ветку
Иннокентий Фефилов

У нас элементы такой дичи были в выставочном центре, частном. И на лавчонку оно не похоже.

Ответить
Развернуть ветку
Юлия Алехина

Как отличить нормальную компанию от ненормальной? Мне знакомы ситуации, когда в рамках одной компании в одном филиале сотрудники домой в 18ч. уходят, а в другом сидят до ночи, пока главный не уедет

Ответить
Развернуть ветку
Владимир Воловцев

Многим хватает несколько дней, чтобы на начальном этапе узнать всю внутреннюю кухню и сразу же уволиться, но бывают ситуации, когда нет альтернативы вакансии, вот и терпят.

Ответить
Развернуть ветку
Ber Strider (#BerStrider)

Жена после декрета уже сменила пару мест работы. Везде ИП. Первый начальник - был копия как тут. Работать ты должен всегда, врать клиентам всегда, решать чужие проблемы - всегда. А доплаты за твою переработку начальник отдела забирал в свой карман.
Второе место. Начальник идейный. Но проблемы по своим идеям вешает на сотрудников. И так же работать ты должен круглые сутки.

Ответить
Развернуть ветку
255 комментариев
Раскрывать всегда