В Минцифры заявили о росте числа ИТ-специалистов в России на 13% за 2023 год Статьи редакции

При этом спрос на ВНЖ в Европе среди российских айтишиников с начала 2024-го вырос на 233%, писал «Ъ» со ссылкой на данные агентства Garant In.

  • Две трети уехавших в 2022 году ИТ-специалистов вернулись в Россию, а в 2023-м оттока кадров не наблюдалось, заявили в Минцифры со ссылкой на собственные данные.
  • По оценкам Росстата, количество ИТ-специалистов в России по итогам 2023 года увеличилось на 13% и составило 875 тысяч человек, подчеркнули в министерстве. Средняя зарплата в отрасли за тот же период также выросла на 13%, ведомство не приводит конкретное значение.
  • 5 апреля 2024 года «Ъ» со ссылкой на данные консалтингового агентства Garant In сообщил, что спрос российских ИТ-специалистов на программы получения вида на жительство в странах Европы за первый квартал увеличился на 233%. Опрошенные газетой участники HR-рынка рассказали, что квалифицированные сотрудники уезжают, в том числе чтобы «не потерять компетенции на изолированном рынке».
  • В августе 2023-го глава Минцифры Максут Шадаев оценивал число работников ИТ-сферы в России в 740 тысяч человек. При этом он отмечал, что отрасли не хватает еще 500-700 тысяч специалистов.
0
406 комментариев
Написать комментарий...
Thomas Sowell book Society

Все идут в айти, зп стали ниже чем до 2022

Ответить
Развернуть ветку
Sergei Timofeyev

Конкуренции за кадры стало меньше, отсюда и падение зарплат.

Ответить
Развернуть ветку
Sevlana Antonova

это где конкуренция стала меньше?
Нам наоборот стало сложнее найти адекватных разработчиков и аналитиков. Скороспелок после курсов - море. Знаний у них - "посмотрел 10 роликов в ютюбе".
Где конкуренция уменьшилась?

ЗП ниже по другим причинам.
Как минимум - валютный курс (медленная индексация зп) и мало денех, которые можно получить из банков и из покупателей.

Ответить
Развернуть ветку
Sergei Timofeyev
Как минимум - валютный курс (медленная индексация зп) и мало денех, которые можно получить из банков и из покупателей.

Курс валют такой же, как 2 года назад (даже ниже), но вот чёт зарплаты не такие же. На лид позиции наоборот все видят, как потолок с 600-700 уже опустился до 400-500.

Ответить
Развернуть ветку
Kelerius

Это все из-за регионалов! Демпингуют! Не знают что надо просить 600-700, им и 500к - за глаза!

Ответить
Развернуть ветку
Sergei Timofeyev

Это в год им. Приусадебные участки есть. С них кормятся.

Ответить
Развернуть ветку
Kelerius

Вот вы тут шутите а у меня и приусадебный участок есть и в год совсем недавно как раз по 600к и выходило судя по налоговой....

Ответить
Развернуть ветку
Sevlana Antonova

- так я и сравниваю, что было до 2 лет и в эти 2 года и сейчас

Не знаю, у кого опустилась ЗП, но наблюдая за компаниями-конкурентами и зная наши вилки, то снижения не заметила....

это вижу по системным аналитикам, QA и архитекторам
у нас подрастает ежеквартально - рывками (два года назад - резко, потом рост стал менее резким)

Ответить
Развернуть ветку
Sergei Timofeyev

Надо идти к вам. Работаю в первой десятке контор - роста нет, хотя профроста много.

Ответить
Развернуть ветку
Sevlana Antonova

так и у меня тоже контора в первой десятке.
если не секрет - когда последнее повышение по зп было или когда место работы меняли?

Ответить
Развернуть ветку
Sergei Timofeyev

У меня краткосрочная память. Поэтому давно.

Ответить
Развернуть ветку
403 комментария
Раскрывать всегда