Из Coinbase уволились 60 сотрудников после того, как глава компании запретил активизм и обсуждение политики на работе Статьи редакции
Не все согласились с новой миссией компании.
Из Coinbase уволились 60 сотрудников, не согласных с новой миссией компании, сообщает CoinDesk. В ней говорится, что компания аполитична, а социальный активизм сотрудников мешает ей идти к цели.
Уволившиеся сотрудники получили выходные пособия, сказал глава компании Брайан Армстронг. Один из сотрудников рассказал CoinDesk, что пособие получили в основном разработчики, но не служба поддержки клиентов. Другой источник назвал пособие «слишком хорошим».
В сентябре Армстронг заявил, что его компания сосредоточится на своей миссии и больше не будет поддерживать социальный активизм. Например, сотрудникам запретили обсуждать политику в общих каналах Slack.
Сам Армстронг пояснил, что новая миссия не означает, что работникам нужно «делать вид, что политики не существует».
«Было много сложных разговоров, чтобы помочь прояснить, что наша аполитичная культура означает на практике. Было здорово видеть, как вся команда собралась, чтобы достичь взаимопонимания и поддержать друг друга. Это непросто, но я думаю, что в результате у нас будет более сильная и сплочённая команда».
Всего в Coinbase работает 1200 человек. Уволившиеся сотрудники — это 5% всей команды.
На работе нужно работать, а не политику обсуждать. Да и излишняя политическая активность вне работы тоже мало где приветствуется, на самом деле. Потому как если человек хоть как-то представляет компанию, то ему уже нужно делать последнее, а не политические лозунги в массы двигать.
Все верно, поэтому сотрудник Coinbase Брайн Армстронг не компетентен в управлении коммерческим предприятием, потому что в рабочее время сочиняет политические манифесты, а не руководит бизнес-процессами для получения максимальной прибыли предприятием. Он представляет коммерческое предприятие, поэтому не должен двигать политические лозунги в массы. Если он хочет заниматься написанием политически мотивированных текстов в рабочее время, а не исполнением своих должностных обязанностей, то может устроится в демократическую партию работать. И, кстати, свободу слова даже в корпоративных каналах слака никто не отменял, по крайней мере корпоративной инструкцией это сделать нельзя, хотя бы потому, что само издание подобной инструкции выходит за рамки полномочий руководителя коммерческого предприятия и никак не касается производственного процесса. Руководитель действует всего лишь в рамках своих должностных обязанностей, у некоторых молодых вырастает корона на голове, они думают, что теперь на предприятии они сразу и судебный, и исполнительный, и законодательный орган, и еще мафиозный босс до кучи. Но это не так, руководитель имеет право действовать в узких рамках. И вообще сотрудник должен только исполнять свои обязанности, а не следовать каким-то миссиям компании. А, это же США, там где-то в 50 штатах не запрещена дискриминация по политическим взглядам, могут просто спросить о политических предпочтениях, а потом уволить, если не знаешь как правильно врать. В Калифорнии не знаю как с этим, а в Техасе лучше сразу разведать политические предпочтения боссов - дичайшая страна.
Работай Армстронг !
А то манифесты , манифесты !