Сооснователь Skillbox с партнёром запустил DevJBS — сервис помогает ИТ-специалистам найти работу в зарубежных компаниях Статьи редакции
DevJBS занимается подбором специалистов на востребованные позиции с уровнем зарплат $50-150 тысяч в год.
DevJBS специализируется на поиске удалённых ИТ-специалистов из России и Восточной Европы для работы в компаниях США и Великобритании, рассказали vc.ru в сервисе.
В сервисе говорят, что сотрудничают с компаниями из Великобритании и США, ориентированными на стартапы и финансовые услуги. Конкретные компании и их количество в сервисе не называют.
Сервис занимается подбором специалистов на востребованные позиции с уровнем зарплат $50-150 тысяч в год — Data Scientist, Full Stack Developer, Data Engineer, Cloud and Devops Engineer. Чтобы начать искать работу, специалисту необходимо создать анкету на сайте.
DevJBS позиционируется как премиум-сервис: компания платит комиссию (рекрутский взнос) за сотрудника, нанятого с помощью сервиса. Сумма комиссии — 15% от годового дохода сотрудника или 1% в месяц на протяжении двух лет. В планах сервиса стать лидером в своём сегменте за три года.
В 2019 году похожий сервис Outtalent запустил разработчик из Киргизии Тилек Мамутов, который 11 лет проработал в Google, вместе с братом Медером Мамутовым. Он помогает русскоязычным программистам с трудоустройством в иностранные ИТ-компании.
По мнению Анищенко, спрос в ИТ растет намного быстрее предложения, а компании находятся в постоянном поиске хороших кадров. «Найти таких кандидатов, как правило, непросто — поскольку около 50% топовых разработчиков не размещают свои резюме на рекрутинговых площадках и не видны HR-менеджерам», — говорит он.
DevJBS создал в 2020 году Андрей Анищенко, сооснователь Skillbox и основатель бразильской онлайн-школы EBAC, которая привлекла в январе 2021 года $1,5 млн от сооснователя Qiwi Сергея Солонина. Второй основатель — Алексей Сухоруков, сооснователь международной компании по подбору персонала AlexStaff Agency.
Проект работал в бета-режиме с момента основания в 2020 году. По собственным данным, за это время количество трудоустроенных специалистов превысило 100 человек.
Совладельцы основали компанию на собственные средства и привлекли $250 тысяч от инвестора из индустрии ИТ-аутсорсинга. Сумма, которую вложили Анищенко и Сухоруков, не раскрывается.
"востребованные позиции с уровнем зарплат $50-150 тысяч в год" это шутка?! Куда они собираются их везти? В Мумбаи?
Вне долины/NY 100-150k не так уж и плохо
Да ладно, на заправке в Оклахоме? По-моему, вы не совсем разбираетесь в этом вопросе и знакомы только понаслышке. Либо приведите пример вакансий.
Я знаю примерный cost of living вне перечисленных мест и кажется, что $100-150k это очень даже ок :) Не понимаю о каких вакансиях речь, когда я лишь сказал, что на эти деньги можно нормально жить вне перечисленных мест. Уточните вопрос :)
Но я бы даже по-другому поставил вопрос. А зачем ехать за океан на такие деньги, чтоб хватало впритык? Когда можно попасть в долину, НЙ или Сиэтл на 300-350 и, не смотря на дороговизну жизни там, все равно жить с комфортом.
Не знаю ¯\_(ツ)_/¯ стоит спросить у того, кто так делает или собирается делать
А ещё можно поехать на эти же деньги и жить не впритык