«Бонусы на образ жизни»: Credit Suisse выплатит рядовым аналитикам пособия по $20 тысяч за тяжёлую работу Статьи редакции
После истории с «бесчеловечными условиями» работы в Goldman Sachs инвестбанки начали предлагать бонусы сотрудникам, отмечает CNBC.
- Инвестбанк Credit Suisse выплатит деньги во втором квартале 2021 года сотрудникам младшего и среднего уровня, пишет CNBC со ссылкой на заявление компании. Банк назвал выплаты «единовременными денежными пособиями на образ жизни».
- Кроме того, в будущем все сотрудники уровнем ниже управляющего директора могут рассчитывать на повышение зарплаты, а после возвращения в офис с удалёнки Credit Suisse смягчит дресс-код. Таким образом банк хочет поощрить сотрудников за работу — по данным аналитической компании Dealogic, в 2021 году объём сделок Credit Suisse составил $112,5 млрд.
- 19 марта группа младших аналитиков Goldman Sachs пожаловалась руководству на тяжелые условия труда: они работают по 95 часов в неделю, спят по пять часов в день и считают себя «жертвами жестокого обращения на рабочем месте».
- Спустя четыре дня гендиректор Goldman Sachs Дэвид Соломон обратился к сотрудникам и рассказал, что запретит работать по субботам и наймёт больше аналитиков.
- После истории с Goldman Sachs инвестбанки начали предлагать бонусы сотрудникам. Например, Jefferies сообщил аналитикам и партнёрам, что они могут выбрать себе подарки, включая тренажеры Peloton и продукцию Apple. Глава Citigroup 23 марта запретила рабочие видеозвонки по пятницам, чтобы сотрудники не выгорали.
0
показов
14K
открытий
Комментарий недоступен
Оно того не стоит. У меня вот девушка юристом работает в большой компании, я иногда ее неделями не вижу, а у финаналитиков все еще жестче — втч, о существовании выходных можно забыть напрочь.
Плюс это что-то вроде мясорубки для людей с хорошо работающим мозгом, что вдвойне обидно.
А что её мотивирует в таком режиме работать?
Как ни смешно, ей нравится ее работа. Но у нее все же не 90 часов в неделю и даже не 70, то есть, график не такой напряжный, как у финаналитиков. Эти ребята мне вообще напоминают навигаторов из "Дюны")
Мне ещё интересно можно ли продуктивно работать если спать по 5 часов.
Хотя блин, я сам сплю 5-6 часов :(
Так в том и суть. Работают по 90 часов с эффектностью 1/4. Нужно остановится, выдохнуть и начать всё спокойно успевать за 30 часов в неделю, но будучи на полных силах
30 часов вам никто и не даст работать. Стандартные 50 часов минимум, и будут ожидать благодарности. Это обычное дело в Штатах, все об этом знают. Три-четыре года в аду, и ты уже молодец, с опытом - и идёшь на нормальную работу.
П.С. И самое "смешное" - зарплаты нищенские) А потому что "это честь работать".
А сразу не получится искать нормальную работу? Ну просто по моему опыту есть хреновая работа, есть нормальная и не обязательно работать сначала 4 года на хреновой. Зарплата с опытом может меняться, но условия работы далеко не всегда с ней связаны.
Можно, но через несколько лет будет жёсткое выгорание. Кто выкарабкивается, а кто - нет. Всякие истории были.
Это типа финмакдональдс общее название. Известная тема, начинающие консалтеры тоже в биг4 это проходят на первых годах, а потом уже кто выдержал идут в бизнес в норм места.
Зачем финансовому аналитику мозг? Они тупые как пробки, в основном по налогам все работают, но в итоге никто в налогах не разбирается, потому что в налоговой хотя бы в аудите не работали