Сотрудники Apple выступают против возвращения в офис с удалённой работы — The Verge Статьи редакции

Ранее компания попросила работников вернуться в офис на три дня в неделю.

Около 80 сотрудников Apple составили письмо, в котором обратились к руководству с просьбой самостоятельно определять формат работы, сообщает The Verge. По словам авторов письма, решение компании побудило некоторых из них уволиться.

Письмо составили через два дня после того, как гендиректор Apple Тим Кук попросил сотрудников вернуться в офис на три дня в неделю. Там работники отметили, что теперь «чувствуют, словно им приходится выбирать между семьями, хорошим самочувствием, способностью к лучшей работе и причастность к Apple».

Обращение разослали в конце рабочего дня 4 июня. В чате «Сторонники удаленной работы», где создавалось письмо, состоит около 2,8 тысяч человек.

Электронное письмо об изменениях в Apple разослали 2 июня. В нём Тим Кук отметил, что несмотря на видеозвонки, сотрудникам «не хватало друг друга», и попросил приходить в офис по понедельникам, вторникам и четвергам.

По данным The Verge, компания не поощряла работу из дома до 2020 года. В декабре 2020 года Кук сказал сотрудникам, что они могут вернуться в офис в июне. Издание называет позицию Apple «по-прежнему консервативной по сравнению с другими технологическими гигантами».

0
268 комментариев
Написать комментарий...
Бабка в засаде

Ээээ а почему собсно сотрудники решили что им изменили режим работы навечно? Можно много спорить о том, эффективна ли удаленная работа или нет. Но дело не в этом же. Это была временная мера и все об этом знали. Какого хера теперь началось нытьё типа ой не, плохой злой Эппл требует вернуться обратно? Это как бля другану дать погонять велик в детстве, через месяц обратно просить а он такой с недовольной рожей его тебе будет отдавать, мол ты ещё и козел остался 

Ответить
Развернуть ветку
Labeling

Потому что это именно того, чему учат и что ценят в нормальных компаниях - be bold, raise your voice. Лучше, и для сотрудников, и для компании, поднять обсуждение проблемы, которая волнует, вместо того, чтобы потихоньку ворчать на кухне, демотивируя себя и других.

Теперь когда проблема поднята, следующий шаг за Apple - хочет ли она сохранить лояльность сотрудников, желающих большей гибкости в месте работы, или нет.

Ответить
Развернуть ветку
Бабка в засаде

Ну да, тут недавно увольняли народ из «нормальных компаний» потому что там сотрудники в чатах обсуждали политику.
Есть установленные законом условия труда, остальное на усмотрение начальства.
Не нравится - могут искать другую контору.
А то развелось ссаных капризных детей, скоро ныть начнут что злой начальник их вообще заставляет что-то делать, вместо того чтобы просто деньги башлять молча

Ответить
Развернуть ветку
Labeling

Это вы про Basecamp? Ну там было все по-другому: никого не увольняли, люди сами уходили несогласные с новой политикой компании, получив при этом 3-6 месячные компенсации.

Насчет могут искать другую контору, да это всегда опция, только вот компания сотрудники которой массово покидают ее может оказаться не в самом лучшем положении, поэтому они все-таки предпочитают обсудить с ними разногласия и в крайнем случае расстаться цивилизованно, как это произошло в Basecamp.

Ответить
Развернуть ветку
Бабка в засаде

Ну да. Как минимум можно попытаться построить диалог. Я фраппирую не с сотрудников а с инфантилов в комментах которые сразу разнылись что злой эппл внезапно попросил всех вернуться в офисы 

Ответить
Развернуть ветку
265 комментариев
Раскрывать всегда