Есть процент людей с параноидальными (я про эмоции, а не диагноз) склонностями.. их не много и они всегда будут настороже Но большинство людей социальны и со временем начинают доверять команде при одном простом условии - доверие и лояльность это всегда двусторонее чувство
Если руководство подводит сотрудников, не выполняет обещания, только требует, ничего не давая взамен - сотрудники не будут доверять.. олее того,они часто будут стремиться уязвить компанию и команду, которая их не оценила, подвела..
И дло не в открытой двери. Дело в коллективе и связях внутри него.
Рациональные драйверы часто недооценивают, полагая, что можно «выехать» на эмоциональной теплоте и открытой двери в кабинет руководителя.
странно, учитывая, что в работе важны, прежде всего, эти рациональные драйверы. эмоциональные хорошо, но на них далеко не уедешь и работу не сделаешь
плюс, с этой эмоциональной теплотой можно уйти совсем не в ту степь и нажить новые проблемы субординации, путаницу личного и рабочего, исключения из договоренностей, а значит формирование чувства несправедливости у остальных
Есть процент людей с параноидальными (я про эмоции, а не диагноз) склонностями.. их не много и они всегда будут настороже Но большинство людей социальны и со временем начинают доверять команде при одном простом условии - доверие и лояльность это всегда двусторонее чувство
Если руководство подводит сотрудников, не выполняет обещания, только требует, ничего не давая взамен - сотрудники не будут доверять.. олее того,они часто будут стремиться уязвить компанию и команду, которая их не оценила, подвела..
И дло не в открытой двери. Дело в коллективе и связях внутри него.
странно, учитывая, что в работе важны, прежде всего, эти рациональные драйверы. эмоциональные хорошо, но на них далеко не уедешь и работу не сделаешь
плюс, с этой эмоциональной теплотой можно уйти совсем не в ту степь и нажить новые проблемы субординации, путаницу личного и рабочего, исключения из договоренностей, а значит формирование чувства несправедливости у остальных
Картинка конечно так смотрится) аж крипово
Комментарий недоступен