{"id":14277,"url":"\/distributions\/14277\/click?bit=1&hash=17ce698c744183890278e5e72fb5473eaa8dd0a28fac1d357bd91d8537b18c22","title":"\u041e\u0446\u0438\u0444\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u043b\u0438\u0442\u0440\u044b \u0431\u0435\u043d\u0437\u0438\u043d\u0430 \u0438\u043b\u0438 \u0437\u043e\u043b\u043e\u0442\u044b\u0435 \u0443\u043a\u0440\u0430\u0448\u0435\u043d\u0438\u044f","buttonText":"\u041a\u0430\u043a?","imageUuid":"771ad34a-9f50-5b0b-bc84-204d36a20025"}

Главу компании Better.com отправили в отпуск после увольнения 900 человек по видеосвязи и жалоб на его агрессию Статьи редакции

Компания также наняла сторонних специалистов «для оценки рабочей культуры».

Совет директоров Better.com разослал сотрудникам электронные письма о том, что глава компании Вишал Гарг «берёт перерыв в работе после прискорбных событий на прошлой неделе», пишет TechCrunch.

В электронном письме отмечено, что на время отсутствия Гарга обязанности гендиректора возьмёт на себя финансовый директор Кевин Райан. Совет также признался, что привлёк специалистов для независимой оценки, результаты которой будут «приняты во внимание для создания долгосрочной устойчивой и позитивной культуры в Better».

Издание также пообщалось с некоторыми сотрудниками компании, которые рассказали, что хотели уволиться ещё раньше из-за поведения главы компании.

Во время пандемии и удалённой работы сотрудники, работающие с клиентами, могли делать перерывы ровно на 15 и 30 минут. Если опаздывали хотя бы на одну минуту, менеджеры говорили с нами свысока.

сотрудник Better.com

Better рекламировал себя как мощный финтех-стартап, где сотрудников ждал рост. Это неправда. Практически не было возможностей для повышения, сотрудничества отделов и другого. Менеджеры были машинами для продаж, независимо от результатов не могли достичь успеха. В Better нас, по сути, учили подталкивать клиентов к блокировке ипотечных ставок, независимо от их намерений.

сотрудница Better.com

Другой сотрудник отметил, что компания просто перенаняла людей и не справилась со своими обязанностями перед ними. Он также добавил, что извинения, которые Гарг принёс после увольнения главы отдела маркетинга и главы по связям с общественность, были неискренними.

  • 1 декабря 2021 года основатель и гендиректор стартапа по оформлению ипотеки Better.com Вишал Гарг уволил 900 сотрудников одним видеозвонком. В конце речи Гарг поблагодарил уволенных работников, пожелал им удачи и отключил трансляцию.
  • 8 декабря вице-президент по коммуникациям Патрик Ленихан, глава отдела маркетинга Мелани Хан и глава по связям с общественностью Таня Гиллогли подали заявления об увольнении.
Из компании, где уволили 900 человек одним видеозвонком, ушли три руководителя, а основатель извинился Статьи редакции

Вишал Гарг сказал, что поступил слишком резко, но сокращать людей надо было раньше.

Выступление Вишала Гарга
Материал дополнен редакцией
0
127 комментариев
Написать комментарий...
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
ЯжПрограммист

Идиоты у власти это стрёмно.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Ware Wow

Да, чувак просто болтает и создает без инвестиций международную компанию с оценкой в 3 миллиарда, и потоком кэшфлоу, типичный пиздабол.

Ответить
Развернуть ветку
fffggg gggfff

вам ссылок на всяких Theranos и т.п. накидать или как то сами самообразуетесь?

Ответить
Развернуть ветку
Павел

Вам ссылок на Амазон, Эппл, Гугл, Майкрософт и прочих накидать или как то самообразуетесь?

Ответить
Развернуть ветку
Sasha Pomirkovanyi

Ого, какие глубокие знания :) можно мне ссылок про Майкрософт?
Наличие успешных примеров не исключает существование переоцененных и скам компаний.

Ответить
Развернуть ветку
Павел

Как и существование переоцененных не исключает наличие успешных. Суть претензии в чем? Компания сократила штат, но при этом продолжает функционировать, она единственная кто проводит сокращения?

Ответить
Развернуть ветку
124 комментария
Раскрывать всегда