«Работа — отстой для всех, от консерваторов до прогрессивных»: что такое идеология Antiwork Статьи редакции
Использовать все дни отпуска, уходить с работы вовремя, просить прибавку, отказываться от задач и другие принципы последователей движения Antiwork в пересказе материала Quartz.
Что такое Antiwork
Идеология Antiwork набирает популярность примерно с 2019 года. Люди всё больше склоняются к тому, что работа — это только часть жизни, а не главная цель существования.
Осенью 2020 года у сообщества движения Antiwork на Reddit было 150 тысяч подписчиков, к декабрю 2021-го их количество выросло до 1,4 млн — Quartz связывает рост с последствиями пандемии Covid-19.
В 2021 году о сообществе написали Bloomberg, The New York Times и другие издания. Пользователи сабреддита не только обсуждают идеологию, но и предпринимают совместные действия. Например, они бойкотировали Чёрную пятницу и заспамили сайт производителя сухих завтраков Kellogg's ненастоящими откликами на вакансии — чтобы компания не могла заменить бастующих работников.
Банк Goldman Sachs упомянул сабреддит в своём исследовании, отметив, что распространение движения Antiwork в долгосрочной перспективе может привести к общему сокращению доли работающих людей.
Чаще всего подписчики сообщества обсуждают следующие проблемы:
- Недостаточно высокие зарплаты.
- Переутомление.
- Звонки начальства в нерабочее время.
Пользователи сабреддита — самые разные люди. Многие из них разочарованы иерархической системой на работе и тем, как с ними обращаются. В постах они рассказывают о своей зарплате и вкладе в жизнь общества, отношении к наёмному труду.
Ключевые принципы сторонников Antiwork
Издание сравнивает Antiwork с Occupy Wall Street — большим разрозненным движением без лидеров и чётких требований, жаждущим общественных изменений.
Разница в том, что Occupy Wall Street завязано на политике, а Antiwork выходит за её рамки. Опрос 1592 пользователей сабреддита показал, что их политические взгляды разнятся.
По мнению участников движения, чем больше разных людей следует идеологии Antiwork, тем выше шансы на изменение культуры труда. В целом каждый из них самостоятельно определяет, что значит быть сторонниками идеи, однако есть несколько принципов, которых придерживаются все.
Не делать лишнего
Один из важных принципов — делать только необходимое.
Многие люди осознали, что делают больше, чем должны, пишет издание. Также к ним пришло понимание — если они перестанут перерабатывать, ничего не произойдет.
«Постарайтесь не конкурировать с коллегами. Не работайте быстрее, чем обычно, а лучше работайте немного медленнее и давайте больше времени остальным», — рекомендует пользователь сообщества Antiwork.
Отказаться от графика с 9 до 17
Восьмичасовой рабочий день исторически связан с промышленными революциями — он защитил заводских рабочих от истощения из-за длительных смен. Последователи движения Antiwork считают, что в 21 веке люди не должны находиться в офисе по восемь часов, если могут выполнять свои обязанности быстрее.
Позиция Antiwork заключается в том, что сотрудник не крадёт время компании, если справляется с задачами быстрее и уходит домой пораньше.
Пользователь rockcellist приводит свой распорядок как пример баланса работы и личной жизни. Он трудится в NASA, в университете и занимается собственными проектами, но без сомнений делает перерыв на пробежку, а иногда, выполнив всю работу за пару часов, уходит гулять на весь день.
Antiwork не против работы
Одно из частых возражений к движению сводится к тому, что если все перестанут работать, общество рухнет. Однако Antiwork не отказывается от работы и любых профессий.
В принципе об этом говорят давно. Работа ради просиживания стула настолько же тупа как и попытка заставить работать кого-то сверхурочно.
По хорошему мир когда кто-то может получить фантастические сверхдоходы не логичен и решение данной проблемы должно быть. Возможно борьба с переработками и есть то что может разумно решить эту проблему.
Почему кто-то должен работать 12 часов, только для того чтобы работодатель мог не нанимать еще работников?
Если я не ошибаюсь европа к этому и идет. Знакомые если задерживаются на работе получают вопросы от коллег, все ли у них в порядке, или что может что-то случилось
нет ничего плохого в " фантастических сверхдоходах", главное чтоб они попадали к людям которые смогут направить их на пользу обществу, построить новый завод например
собственно именно у таких людей как правило эти "фантастические сверхдоходы" и есть, так что всё нормально
Поэтому каждый честный и добрый человек должен пахать и работать сверхурочно. Чтобы повысить свои шансы на получение капитала и уже с его помощью продолжить улучшать этот мир.
Просто основная масса людей эгоисты, им только домой пораньше, чтобы Netflix смотреть, а жизнь обустроить за них должен дядя, тот же Нетфликс им создать.
Напрягаться то неохота, успех же не гарантирован.
Взаимоисключающей хуеты понаписал. Работать сверхурочно нужно ради сверкапитала, чтобы обустроить жизнь достаточно должно быть просто работать налегке. А то эгоисты у тебя охуевшие оказывается те, кто не перерабатывает
Тут вот какой момент - ВСЕ люди которые сделали те сервисы которые обеспечивают твою жизнь -включая кстати производтство еды - они перерабатывали. Те да не надо перерабатывать чтобы пользоваться благами их трудов - например чтобы писать вот этот коммент на вс :) или смотреть нетфликс после 4ех часового рабочего дня. Но жаловаться что в жизни нет ламборгини и квартирка маленькая и сьемная тоже тогда не надо.
В смысле у тебя и так все лучше чем у среднего человека 50-70-100 лет назад. А еще через 50-100 думаю вообще будет лучше - синтетическая еда из трубы в маленькой но чистой комнате за UBI :))))), и можно даже не работать.
Короче переработка - это согласен должен быть выбор а не требование. Просто с пониманием что без нее ты врядли получишь когда либо частичку того что по твоему получают «богатые которые богатеют от моих переработок»
Во сколько раз переработал Билл Гейтс, что получил в 100500 раз большую прибыль, чем средний работник Microsoft?
Он создал микрософт. Вот и все. Вот и получил. Что здесь непонятного ?
Во первых зачем перерабатывать ? Во вторых какая связь с стоимостью акций и работой "среднего" сотрудника микрософта
Зачем короче теплое с мягким путать ?
Или что типа владелец и основатель бизнеса должен сразу раздать все свои акции по миру просто людям ? Вы коммунист ?
Получается доход не зависит от отработанного времени, тогда зачем работникам навязывают рабочий день фиксированной продолжительности?
Не знаю как тебе ответить - ты серьезно спрашиваешь ? Если да - то ответ такой - часть профессий и работ имеют график - ну те например ты ожадешь что магахин продуктовый будет открыт там 24 часа ну или хотя бы с 8ми до 22 так ? что почта будет работать, что на звонки в колл центр тебе будет отвечать оператор.
Поэтому есть понятие рабочей смены.
ОЧЕНЬ незначительная часть работ и профессий не требуют такого графика конечно - но там есть другое требование - общение сречи коллег - те какие то часы ожидается что человек доступен для такого общения.
Поэтому 99% работ - там тебе платят за часы условно, а не за работу. Но если ты не далешь обьем работы которые среднестатически исходя из historical данных ожидается что ты сделаешь за время работы - то наверно тебя уволят.
но например никто же не мешает работать по контракту если оно позволяет и получать оплату не за часы а сдельно за обьем работы - сделал за час - заебись, получи рублт, сделал за 100 часов - также получи рубль - сам себе режиссер.