Какие качества есть у людей, который работают в успешных компаниях с хорошей репутацией, имеют карьерный рост и рост зарплаты? И что их отличает от тех людей, которые долго работают на низкооплачиваемых должностях?
это может пройти неосознанно и без зла, потому что кто то более симпатичен большинству, чем другой.
и опять же это без мамы и папы происходит. в Беларуси я редко вижу такое с родительским участием, в основном, в старых больших компаниях единичные случаи.
Комментарий недоступен
протекция может быть исходя из того, что человек заслуживает повышения?
Комментарий недоступен
это одно из когнитивных искажений - сверхобобщение, я думаю. у меня полно опровержений этой фразы.
Комментарий недоступен
Про ступени социального лифта я согласна, но вы их не упомянули в первом комментарии. Иногда их проходят долго, некоторые - быстрее.
Комментарий недоступен
это может пройти неосознанно и без зла, потому что кто то более симпатичен большинству, чем другой.
и опять же это без мамы и папы происходит. в Беларуси я редко вижу такое с родительским участием, в основном, в старых больших компаниях единичные случаи.
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен