Future Today: «Яндекс», Google и Apple снова возглавили рейтинг лучших работодателей по версии российских студентов Статьи редакции
Во время учёбы студенты хотят получать в среднем 51,4 тысячи рублей и предпочитают гибкий график.
Первая пятёрка общего рейтинга лучших работодателей не изменилась: «Яндекс» назвали 29,5% участников опроса, Google — 26,7%, Apple — 20%, «Газпром» — 14,5%, «Сбер» — 10,2%. Для ежегодного исследования компания по найму молодых специалистов FutureToday опросила 21,5 тысячи студентов старших курсов лучших вузов России, пишет РБК.
На шестое место поднялся «Тинькофф» с 8,9%. Эксперты FutureToday считают, что в 2023 году компания может войти в пятёрку. В десятку также вошли: BMW (7,7%), VK (ранее Mail.ru Group; 7,2%), «Газпром нефть» (6,9%) и Microsoft (6,5%).
По сравнению с рейтингом 2021 года выросла популярность Ozon: компания поднялась с 60-го на 13-е место (5,8% опрошенных). «Аэрофлот», который обычно входил в топ-15 лучших работодателей по версии студентов, опустился на 30-е место (3,1%).
FutureToday также составил целевой рейтинг (лучшие работодатели на профильных для них факультетах):
- «Росатом» (42,2%).
- «Газпром нефть» (28,7%).
- «Сибур» (18,8%).
- VK (17,6%).
- KPMG (17,4%).
В рейтинге «самых востребованных» (среди студентов самых востребованных факультетов):
- «Яндекс» (40,7%).
- Google (28,3%).
- Apple (17,8%).
- «Сбер» (16,9%).
- McKinsey (14,6%).
Чего ждут от работодателей
Выросла средняя ожидаемая зарплата: во время учёбы студенты хотят получать в среднем 51,4 тысячи рублей (на 8% больше, чем годом ранее), после окончания учёбы — 67,2 тысячи рублей (+10%). Быстрее всего зарплатные ожидания растут в регионах.
Для студентов важен гибкий график работы — главным фактором при выборе работодателя его назвали 49% опрошенных (44% годом ранее). Гибкий график в их понимании — это возможность работать из любого места (23%), возможность выбирать рабочие дни на неделе (22%), гибкие начало и конец рабочего дня (20,7%) и другое.
А где прокуратура и налоговая?
Там такие копейки платят (в налоговой) что туда силой не загонишь)) В Москве половины ставок не могут инспекции заполнить во всех отделах потому-что не хочет никто жить на 13000 в месяц + квартальные премии по 60-100 тысяч. Я вам на полном серьёзе говорю - наберите в любую инспекцию там во все отделы найдутся свободные ставки на все должности (кроме начальника и зама отделов конечно) потому что туда никто не хочет идти. Там текучка как в пятерочке кассиров. Там работают в основном 4 категории сотрудников:
- У кого муж(жена/родители) с деньгами
- Выпускники для опыта
- Начальники и замы
- Идейные (до тех пор пока кошелек окончательно не продырявится).
А взятки "грести" это миф потому-что рано или поздно поймают и поверьте ловят и сажают их только так, это вам не ФСБшники какие. Даже начальники и замы инспекций попадаются периодически не говоря уж о рядовых сотрудниках. Да и зачем рисковать свободой когда можно ИТшником получать 200-300 без риска оказаться на зоне?
В прокуратуре хорошо получает прокурор, но любой ИТшник с 3-5 летним стажем будет получать больше, а стать ИТшником в 10 раз проще. Да, прокурор это престижно и власть какая никакая есть, но выпускники хотят денег и много, чего проще достичь в ИТ сфере.
наехать на бизнес проще, особенно если начальник доле) и мозга особо не надо, и заказчик с ТЗ не терзает + соцпакет и ранняя пенсия 9 если о силовиках)
Налоговики - не силовики и у них нет плюшек как у них, а налоговая полиция уже давно не существует. Да и зачем пенсия ранняя если ИТшник с зп 200-300 итак себе её может обеспечить? И наехать реально может только начальник какой-нибудь или зам. которым стать нереально сложно. Это всё сказки пугалки, не более. Тем более налоговиков ловят только так, в т.ч. руководяющие составы.
А ещё и идут массовые сокращения их по всей стране (и продолжатся ещё два года). Через 2 года уже ни одной налоговой инспекции не останется (сейчас уже в 13 регионах ликвидировали их). Соц. пакета никакого нет, разве что отпуск до 42 дней. Работа налоговиком это никак вообще не престижно если ты не начальник там.
там же перечисление было))
А прокуратура тоже не относится к силовикам. Кроме прокурора и его заместителей никто плюшек не имеет никаких как и нормального заработка. Стать ими нереально сложно и куда проще уйти в ИТ и получать в несколько раз больше поэтому выпускники больше смотрят в ИТ чем туда. Выпускникам надо много денег и быстро, а это только в ИТ путь. На практике слишком романтизируется работа структур когда на деле лишь всё не так радужно как кажется со стороны...
Бл.., да хватит рекламировать ИТ, нас тут полно уже. Не пали контору!!!!
Комментарий недоступен
Да, в других профессиях то приходишь на работу сразу деньги в руки суют
Комментарий недоступен