Проблемы HR
Факт — у ТОП 10 застройщиков страны вакансии висят год! Некоторые с периодичностью в полгода выкладывают ее заново.
По итогам года анализа, я сформировал целый комплекс проблем в современном мире подбора персонала, который собрал на основе реальных примеров, встреч и общения:
97 процентов населения страны , мягко сказать, недалёкого склада ума. очень много таких из регионов. работать они не понимают в принципе. когда я в течении 20 лет принимал людей на работу , то по моей личное статистике , только один из ста двадцати человек из соискателей возможно на 30 процентов подходит для выполнения задач. потом уже из 10 человек набранных , остаётся в лучшем случае один. и средний срок службы сотрудника составляет не более трёх лет. дальше у него едет крыша и начинается саботаж на рабочем месте для показания всем остальным своей незаменимости.