Проблемы HR
Факт — у ТОП 10 застройщиков страны вакансии висят год! Некоторые с периодичностью в полгода выкладывают ее заново.
По итогам года анализа, я сформировал целый комплекс проблем в современном мире подбора персонала, который собрал на основе реальных примеров, встреч и общения:
"вакансии висят год"
собирают внешний кадровый резерв без намерения найма прямо сейчас
"не можете найти хорошего специалиста менее чем за месяц"
"топовые позиции руководителей" никогда не закрываются в течение месяца (если только вакансия не открывалась под конкретного человека), цена принимаемого решения слишком высока для обеих сторон.
Что за подростковое стремление давать рекомендации в сфере, в которой не разбираетесь от слова совсем! ))
Кстати, экспертность свою даже в маркетинге не продали, товарищ консультант... ) Уж не говоря о том, что топов вы спецами назвали ))