Канадская Visier купила Yva.ai Давида Яна — сервис предсказывает выгорание и увольнение сотрудников Статьи редакции
Yva.ai помогает компаниям управлять распределёнными командами, повышать вовлечённость сотрудников и следить за уровнем стресса.
- О покупке технологий калифорнийской Yva.ai объявила Visier, один из лидеров в сфере HR-аналитики. Сумма сделки и её условия не раскрываются. В канадскую компанию перейдут более 30 разработчиков и специалистов по обработке данных — это большая часть штата Yva.ai.
- Основатель ABBYY Давид Ян разработал Yva.ai в 2017 году: сначала он был нужен для планирования задач на основе содержания электронных писем. Со временем сервис превратился в систему для анализа поведения сотрудников.
- С помощью сервиса можно понять, когда сотрудник выгорит, захочет уволиться или будет готов к повышению, насколько он вовлечён в работу и продуктивен. Для этого с согласия работника алгоритмы анализируют его рабочие переписки, чаты в Slack, Zoom и других сервисах, также сервис проводит постоянные опросы сотрудников.
«ИИ может злиться и скучать»: Давид Ян о доме с эмоциональным ИИ и сервисе Yva, предсказывающем увольнения сотрудников
Статьи редакции
Главное из разговора основателя ABBYY и ещё нескольких компаний с Саматом Галимовым в подкасте «Запуск завтра».
0
показов
10K
открытий
Нет никакого "выгорания", есть состояние "человека за*бали вкрай"..
Да вполне себе есть. Тебе становится абсолютно неинтересна твоя деятельность не потому, что в ней что-то плохое, а просто ты перегорел.
Понятно, что когда у тебя не закрыты более базовые потребности, чем самореализация и желание делать что-то значимое, то тебе кажется, что такие проблемы - чушь.
Даже поговорка есть - сытый голодного не разумеет. Пока голодный ищет, где бы пожрать, а сытому хочется придумать, чем бы заняться в выходные.
Полностью согласен! Есть кто пашет до чертиков, и думает куда бы свалить, где поспокойнее работа. Другой работает в условиях полного штиля, и не знает чем себя занять. Причем, зарплата очень высокая. Но все же думает, пора искать другую работу, на этой волком хочется выть.
Вы же понимаете, что это был анекдот? Да?
В контексте залайканности комментария уже не важно. Здесь налицо смерть автора, в данном случае автора комментария.