«Если вы не нужны императору Марса»: рекрутёры Microsoft и Amazon предложили сотрудникам Tesla перейти в их компании Статьи редакции
На фоне заявлений Маска о запрете удалёнки и планах сократить 10%.
С призывом к сотрудникам Tesla сначала обратился Зафар Чоудхури — на LinkedIn указано, что он работает главой по набору технического персонала в Amazon Web Services, пишет Insider.
«Если вы не нужны императору Марса, мы будем рады забрать вас в AWS», — написал он.
Если вам не нравится микроменеджмент Илона Маска, приходите в AWS. Здесь вы сможете обрести место, где уважают вас, ваше время и профессионализм. Мы найдём команду, которая отнесётся к вам с достоинством.
Позже он удалил пост. К призывам к сотрудникам Tesla присоединились другие рекрутёры из Amazon, а также из компании-поставщика ИТ-решений Insight и страховой компании Bestow.
Перейти к ним в компанию предложила и технический рекрутёр Microsoft Тиана Уоттс-Портер, сообщает The Next Web. Она написала, что в Microsoft, LinkedIn и GitHub у сотрудников будет больше свободы, и они смогут работать так, как им удобно. Позже она также удалила публикацию.
- 1 июня Маск отправил сотрудникам Tesla письма о запрете удалёнки, писали Bloomberg и Reuters. Там говорилось, что, все, кто хочет работать дистанционно, должны находиться в офисе «как минимум» 40 часов в неделю. Те, кто против — могут уволиться.
- 3 июня Маск написал менеджерам Tesla о своём «плохом предчувствии» по поводу экономики и заявил, что компании придётся сократить около 10% работников. Всего в Tesla и её «дочках» работает почти 100 тысяч человек.
Смешно это читать сразу после статьи, где Amazon требует от сотрудников отчитываться за каждые 5-ть минут простоя
Не путайте белую айтишную кость со складской чёрнью
У Амазона очень специфическая репутация и в IT. Самая галерная компания среди топовых.
Комментарий недоступен
Для code monkey аргумент, да.
Netflix - самая галерная компания среди топовых
Google - самая галерная компания среди топовых
Amazon - самая галерная компания среди топовых
Tesla - самая галерная компания среди топовых
Продолжите список
Весь список хуйня потому как ни одной галеры тут нет, одни продуктовые
Ну как сказать. Приезжал как-то программист к нам на встречу в Махачкале. Работал в: Майрософт-Амазон-Твиттер-Убер. В Амазоне когда работал домой только чтоб поспать приходил, весь день завален задачами/работой был. Ну и как бы от всех это ожидают "по умолчанию". Вес еще набрал лишний. В итоге подумал "Нахрен я гроблю жизнь ради этого онлайн-магазина" и ушел в Твиттер
Вообще в основном на любой работе работадатель ожидает, что сотрудники будут завалены работами и задачами.
Действительно, не дай Бог айтишник перенапряжется
Если он перенапряжется, он напишет вам говно которое не будет работать
И каким образом это сказывалось на капитализации Амазона?
Никаким
Давай лучше так
Напишите пожалуйста быструю сортировку по памяти, тогда с вами можно будет разговаривать. А пока что вы только фантазируете
А по сути есть что сказать? По влиянию плохого алгоритма сортировки на капитализацию Амазона?
Но не до 8-9 вечера ежедневно же
В смысле чтобы хер пинать в твиттере? А то я думаю, что делают тыщи программистов там, когда хватит и ста.
Вам надо было подать заявку на СЕО твиттера и объяснить в нескольких словах совету директоров, что весь менеджмент дебилы
Если вы считаете, что человек должен до 8-9 вечера каждый день отдавать работе, то можете смело устраиваться в Амазон
А кто сказал, что Маск увольняет айтишников?
Там скорее всего как в иксолле - уволят десять тысяч барист, массажистов и парикмахеров
Удаленные баристы, массажисты и парикмахеры. Неплохо устроились
Дык поэтому и увольняют :)
Зомби восхищён комментариями выше.