Застройщик «Самолёт» протестирует четырёхдневную рабочую неделю без снижения нагрузки Статьи редакции

В одном подразделении будет минимум один общий рабочий день.

  • «Самолёт» переведёт 100 офисных сотрудников на четырехдневную рабочую неделю, сообщает Forbes со ссылкой на компанию. Тест продлится полгода, при этом для всей компании сохранится частично удалённый формат работы.
  • Ежедневные часы работы в будние дни, уровень зарплаты и KPI не изменятся. Для разных отделов составят разный график с выходными, но в одном подразделении будет минимум один общий рабочий день. Во время теста компания оценит продуктивность сотрудников, выполнение планов, использование рабочего компьютера в выходные.
  • Работников будут оценивать относительно коллег в подразделении и собственных результатов в прошлом. Решение о развитии эксперимента или полноценном переходе примут весной 2023 года.
  • «Самолёт» строит жильё в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях. Выручка за первое полугодие 2022 года составила 66,3 млрд рублей, чистая прибыль — 5,3 млрд рублей.
0
143 комментария
Написать комментарий...
Don

Ребята не подкачайте. Может потом всем сделают 4 дня.

Ответить
Развернуть ветку
Daniil Levi

конечно, сделают
только зарплату сократят на 20%

Ответить
Развернуть ветку
Anton Zavarzin

Ничего страшного в этом не вижу. Никакие деньги не стоят лишнего выходного дня. Если вы конечно по уши не в ипотеках/кредитах. Было бы здорово, если бы такой вариант рабочей недели был доступен.

Ответить
Развернуть ветку
Семен Смирнов

Значит у вас хватает денег, но перегрузка по работе, раз лишний выходной приоритетнее. У миллионов может быть ровно наоборот

Ответить
Развернуть ветку
Anton Zavarzin

Ну вот я и пишу, что хотелось бы опциональный выбор рабочей недели. Я работаю чтобы не скучать, но 5 дневная неделя меня убивает, а работать меньше никто не дает.

Ответить
Развернуть ветку
140 комментариев
Раскрывать всегда