Исследование: больше всех на ИТ-рынке востребованы разработчики, самые низкие зарплаты — у сисадминов и дизайнеров Статьи редакции
Зарплаты у специалистов без опыта могут быть в два-три раза меньше, чем у сотрудников со стажем от одного года.
- Сервис по поиску работы и подбора персонала «Работа.ру» и рекрутинговое агентство Heaad проанализировали около 42 тысячи ИТ-вакансий по всем регионам России, в Казахстане, Узбекистане и Беларуси, опубликованные в июле 2022 года.
- Все вакансии делятся на 17 профессий. Чаще всего ищут программистов (11,1% вакансий), аналитиков (10,4%) и системных администраторов (9,9%).
- Почти 40% всех вакансий — от компаний в Москве. На втором месте — Санкт-Петербург (11,1%), на третьем — Алматы (2,7%). В Екатеринбурге и Минске размещено по 2,4% вакансий от анализируемых.
- Среди востребованных профессий — разработчики, аналитики, специалисты технической поддержки, системные администраторы и руководители проектов. Менее популярные вакансии — дизайнер, специалист по информационной безопасности, тестировщик, менеджер продукта и руководители группы разработки.
- Среди востребованных навыков у разработчиков — владение системой контроля версий Git (5,3% вакансий), владение JavaScript (5%). Знание Python требуется только в 2% вакансий. У аналитиков — владение SQL (6,4%) и MS Power Point (около 5%).
- По зарплатам оценивались только вакансии, где валютой был указан российский рубль — это около 17,5 тысячи вакансий. Предложения с зарплатой менее 10 тысяч рублей оценивались как нерелевантные.
- Зарплатная вилка по ИТ-вакансиям в целом получилась такой: от 73 038 ± 56 231 до 106 091 ± 86 179 рублей в месяц (указано среднее значение ± стандартное отклонение). При этом зарплата в Москве и регионах отличается почти в два раза.
- Среди специальностей на первом месте по зарплате, ожидаемо, — руководители. Предложения начинаются от 140 тысяч рублей. Меньше всего получают системный администратор, дизайнер и специалист технической поддержки — от 40 тысяч рублей. Таблицу зарплатных вилок специалистов в зависимости от опыта работы можно посмотреть здесь.
- «Работа.ру» также опросила 3000 соискателей о переквалификации в ИТ-специалистов. 48% из них хотели бы переучиться и работать в ИТ.
19
показов
39K
открытий
3
репоста
Комментарий недоступен
Как и ЗП программистов. Везде в таких статьях числа ниже фактического рынка.
А что не так в статье? По моему вполне реальные ЗП. В последние месяцы пришлось перелопатить кучу вакансий в поисках работы для себя и близкого друга. На пару прошли с ним около сорока собесов. В итоге мои выводы такие:
Джуном без опыта сейчас нереально устроится выше чем на 40к. Большинству ребят вообще приходится идти на не оплачиваемые стажировки. С годом опыта если поднапрячься можно урвать место с 60к и бонусами, типа ДМС, триннадцатой ЗП и.т.д.
Миддл уже может претендовать на ~90к.
Это где то в регионах (причем небольших)? В Брянске, который нифига не айти столица, откуда я свалил на удаленку - распределение чуть иное сейчас. С годом опыта не факт что 60к будет, а вот мидлы меньше 100к рассматривать вряд ли будут. Года 2-3 назад - еще шансы были, сейчас точно нет. Впрочем все кого знаю кто хоть как то шарит давно на удаленку ушли, там 150-300к, с локальными зп разница заметна.
На ру работодателя работают? Никто не работает на забугор ща из РФ? Токсичненько вроде как
Так в РФ всегда большая часть на внутреннего работодателя работала. Потому в общем то просадок по ЗП пока не наблюдается в индустрии, вроде как даже наоборот.