Исследование: каждый пятый российский работник зарабатывает меньше 15 тысяч рублей в месяц Статьи редакции
Среднестатистический работник получает 17-44 тысячи рублей, подсчитали эксперты.
РИА Рейтинг опубликовало исследование «Рейтинг регионов России по зарплатам». Эксперты изучили данные по зарплатам за январь-сентябрь 2018 года.
Около 4,4% работников в России зарабатывают более 100 тысяч рублей (за вычетом НДФЛ). При этом каждый пятый получает менее 15 тысяч в месяц. Среднестатистический российский работник зарабатывает 17-44 тысячи рублей — это заработок половины работающих россиян. Четверть граждан получают меньшую сумму, ещё четверть — большую.
Лидерами по доле высоких зарплат стали Ямало-Ненецкий автономный округ (доля работников с зарплатой более 100 тысяч рублей — 27%), Чукотский автономный округ (26%), Ненецкий автономный округ (20%), Магаданская область (17,6%) и Москва (17,59%). Санкт-Петербург занял 11 строчку (8%).
Почти все регионы из топ-20 находятся на севере или Дальнем Востоке, за исключением Москвы и Санкт-Петербурга. Высокими зарплатами в удалённых регионах компенсируются высокие цены и тяжелые погодные условия, уточнили эксперты.
Можно ругать работодателя, государство или еще кого-то.
Но проблема так и останется прежней - они зарабатывают ровно столько, на сколько они были согласны при трудоустройстве.
Получают мало потому что леняться научиться чему-то новому, повысить квалификацию чтобы обеспечить себе лучший уровень жизни.
Это советская ментальность - когда государство обязано забоиться о тебе, твоем образовании, здоровье и прочем. Но той страны давно уже нет.
В современном мире нужно развиваться и учиться новым навыкам чтобы зарабатывать дойстойные деньги. И ни государство, ни работодатель за человека это не сделает.
Всё так. Но есть «но» и не одно. Ваш сценарий «учиться и развиваться» отлично подходит:
– молодым
– энергичным
– готовым рисковать
– не отягощённым обстоятельствами/целеустремлённым
– не совсем глупым
Давайте на абстрактном, но конкретном примере: путеец в регионе, поселение 30 тыс., 45 лет, жена, ребёнок. Куда ему развиваться, какими будут ваши советы ему?
Вы опять возвращаете к тому, что человеку должны платить много просто потому что. А потом перекладываете на меня ответственость за его благополучие.
Платят тем, кто дает много ценности. Не супер профессионалам, а супер полезным людям. Потому что многие профессии из прошлого не нужны.
Как ему стать полезнее - вот о чем он должен думать, а не о том, что мир несправдлив и ему мало платят.
Государства, которое всем все нахаляву давало уже нет уже почти 27 лет. Пора бы и адаптироваться.
Я с вами согласен полностью и меня полностью устраивает этот вариант капитализма.
Но есть места, где есть перекос, где люди не получают достойно (например, медики). И есть ситуации, из которых людям очень трудно вылезти и что-то изменить (не все могут уехать в крупные города/на вахты). Да, когда до всех на 100% дойдёт что надо учиться, развиваться и брать свой кусок пирога, что-то изменится. Но это долгое время, в течение которого люди не молодеют и не умнеют.
Есть много людей в тяжёлом положении. Их тяжёлое положение влечёт развитие криминала, роста числа зависимых и т.д. Вся эта ситуация касается нас всех, какими бы мы успешными ни были. Это всё неправильно.
Говоря про бедность работающих/безработных, мы как-то забыли про бедность пенсионеров. Куда им умнеть и развиваться, как им создавать ценность?
Комментарий недоступен