Соглашаетесь на «хардкорный» Twitter или увольняетесь: Маск поставил ультиматум команде соцсети — WP Статьи редакции

После увольнения разработчиков, публично критиковавших нового владельца компании.

  • Утром 16 ноября 2022 года Илон Маск поставил сотрудникам Twitter ультиматум: перейти на новый «хардкорный» режим или покинуть компанию с выходным пособием. Об этом пишут The Washington Post и Forbes со ссылкой на его электронное письмо.
  • Чтобы остаться в компании, нужно нажать «да» по ссылке в письме. Все, кто не подтвердил своё согласие к вечеру 17 ноября, получат выходное пособие в размере трёхмесячной зарплаты.
  • В письме сказано, что Twitter должен стать «чрезвычайно хардкорным»: это будет означать «работать много часов с высокой интенсивностью». В компании не ответили на запрос о комментарии.
  • Илон Маск купил Twitter в конце октября 2022 года — и сразу, по данным СМИ, уволил пять топ-менеджеров, в том числе генерального и финансового директоров. В начале ноября компания уволила половину штата (около 3700 человек), а сам предприниматель запретил удалёнку и призвал штат приготовиться к «тяжёлым временам».
  • В середине ноября Илон Маск после публичной перепалки с двумя разработчиками Twitter уволил их. По данным Platformer, из компании уволили ещё около 20 сотрудников после того, как они раскритиковали Маска в Slack.
Источник: Mike Blake / Reuters
0
542 комментария
Написать комментарий...
Александр Зайцев

Мда, даже зная, что Маск крайне требователен к своим сотрудникам в Space X и Tesla, я все думал это связано с серьезной ответственностью, как никак ракеты и искусственный интеллект. Но блин, я даже подумать не мог, что придя в соц. сеть он начнет свое "правление" с массовых репрессий.... Как это... По русски что ли...

Ответить
Развернуть ветку
Артемий Какашко

Я вот чего не пойму. Америка всегда была нацией трудоголиков и успеха там добивался тот кто пахал в том числе по выходным. В какой момент они превратились в ёбаных снежинок ноющих что придется ходить в офис...?

Ответить
Развернуть ветку
Aleks B

пахали не от хорошей жизни, а от того что конкуренция большая

Ответить
Развернуть ветку
Тесла-канадец

Это больше в ИТ гигантах где был огромный поток бабла. Сейчас поток закончился, начались чистки лентяев.

Ответить
Развернуть ветку
Борис Моренко

Американская мечта: работать по 12 часов на себя, а не на дядю Илона.
Так-то США это сторона давшая миру "1 мая". Дата отмечается в память растреляла демонстрации рабочих требоваших 8 часового рабочего дня.
Не у нас то сейчас это праздник весны и шашлыка)

Ответить
Развернуть ветку
Чайханщик

И самый прикол в том, что Labour day у них сегодня не 1 мая, а в первых числах сентября. И это как раз праздник барбекю в массе своей)

Ответить
Развернуть ветку
Борис Моренко

Ну получается одни французы делом заняты на 1 мая) поэтому у них 35 часовая рабочая неделя

https://youtu.be/g8nh3R9uB44

Ответить
Развернуть ветку
Александр Зайцев

Никогда не были?
В США самые активные профсоюзы во всем мире, больше чем там нигде не ныли по разным поводам, даже в фильме Астерикс и Обеликс: Миссия Клеопатра, есть отсылка к этому, где рабы устраивают забастовку, чтобы им сократили удары плетью с 7 до 6 или вроде того

https://youtu.be/VLAlvTDxeiI

Ответить
Развернуть ветку
Агент Моссада

так то оно так, но фильм французский и аллегория там именно на французскую реальность. там вот протесты и вовсе стали обыденным делом

Ответить
Развернуть ветку
Александр Зайцев

Да, проверил, фильм действительно французский, что на самом деле странно, потому что часто отсылает именно к американской поп-культуре... В любом случае профсоюзы в США исторически являются крайне влиятельными структурами и сложно представить, какой-либо скандал с работодателем в США без участия профсоюза

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Перепёлкин

В Германии тоже профсоюзы. Лично наблюдал забастовку на заводе. Вышел директор, сказал: "Да-да-да, я вас услышал, прибавки к зарплате не будет". И все разошлись.

С другой стороны, чтобы остаться работать на выходных по тем или иным причинам, необходимо разрешение профсоюза, иначе карта не сработает.

Ответить
Развернуть ветку
Александр Зайцев

Германия - это вообще отдельная история. У немцев априори отсутствует понятие кранчей или переработок в любом виде

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Перепёлкин

Оно в общем то и неплохо. За 8 часов успеваешь больше чем за 12 с кучей перекуров, руководству планировать проще. Переработки, в общем то, есть, но для них нужны основания. А основанием может быть низкая эффективность сотрудника, тогда у него проблемы будут, либо же недостаток планирования, тогда сотрудник получает за переработки, а начальство корректирует планы.

Ответить
Развернуть ветку
Чайханщик

Фиговый профсоюз, если все разошлись. Надо было повышать ставки и потребовать перевода в завода в коллективную собственность рабочих и синдикативное управление. Тогда бы прибавили зп)

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Перепёлкин

Вряд ли такое прокатит с VW, стратегически значимым градообразующим предприятием.

Ответить
Развернуть ветку
Максим Федоров
потому что часто отсылает именно к американской поп-культуре

Жерар Депардье когда-то отсылал к америкосам? Что у вас за трава?
Даже в американских фильмах часто угарают над менталитетом англичан или ирландцев, а не американцев... Что уж говорить про чисто французскую комедию?
Фантомас тоже к Америке у вас отсылает? :)

Ответить
Развернуть ветку
Максим Федоров

есть работа
пашешь больше, чем надо, чтобы добиться успеха
приходит Маск и говорит, вы же нация успешных, теперь норма у вас как у ваших ебанных успешных предков, ахаха

круто, можно и 24 часа под это дело втянуть, националная идея, хуле

Ответить
Развернуть ветку
Аня Деревянко

Вас обманывали, может давно когда-то и была, но теперь перестала

Ответить
Развернуть ветку
539 комментариев
Раскрывать всегда