Соглашаетесь на «хардкорный» Twitter или увольняетесь: Маск поставил ультиматум команде соцсети — WP Статьи редакции

После увольнения разработчиков, публично критиковавших нового владельца компании.

  • Утром 16 ноября 2022 года Илон Маск поставил сотрудникам Twitter ультиматум: перейти на новый «хардкорный» режим или покинуть компанию с выходным пособием. Об этом пишут The Washington Post и Forbes со ссылкой на его электронное письмо.
  • Чтобы остаться в компании, нужно нажать «да» по ссылке в письме. Все, кто не подтвердил своё согласие к вечеру 17 ноября, получат выходное пособие в размере трёхмесячной зарплаты.
  • В письме сказано, что Twitter должен стать «чрезвычайно хардкорным»: это будет означать «работать много часов с высокой интенсивностью». В компании не ответили на запрос о комментарии.
  • Илон Маск купил Twitter в конце октября 2022 года — и сразу, по данным СМИ, уволил пять топ-менеджеров, в том числе генерального и финансового директоров. В начале ноября компания уволила половину штата (около 3700 человек), а сам предприниматель запретил удалёнку и призвал штат приготовиться к «тяжёлым временам».
  • В середине ноября Илон Маск после публичной перепалки с двумя разработчиками Twitter уволил их. По данным Platformer, из компании уволили ещё около 20 сотрудников после того, как они раскритиковали Маска в Slack.
Источник: Mike Blake / Reuters
0
542 комментария
Написать комментарий...
ААА

Законодательство США не фиксирует основания для прекращения трудового договора, что позволяет работодателю уволить любого работника без озвучивания причины. Нельзя увольнять лишь дискриминационным мотивам. Соответственно каждый работник и понимает, что в случае чего расстаться с ним будет не сложно.

Ответить
Развернуть ветку
Веб Новичек

то есть гомика безрукова уволить нельзя , а специалиста сильного со своими взглядами как нех?

Ответить
Развернуть ветку
ААА

Америка)

Ответить
Развернуть ветку
539 комментариев
Раскрывать всегда