Китайские разработчики создали хранилище на GitHub для жалоб на переработки в Alibaba, Huawei и других компаниях Статьи редакции
«Работа с девяти до девяти шесть дней в неделю, затем на лечение в отделение интенсивной терапии».
Китайские разработчики и технические специалисты создали репозиторий на GitHub, чтобы поднять проблему слишком долгого рабочего дня. Об этом пишет The Verge.
Репозиторий называется 996.ICU — это отсылка к неофициальному распорядку рабочего дня с девяти часов утра до девяти часов вечера на протяжении шести дней в неделю, который набирает популярность в Китае. Среди китайских программистов распространена поговорка — «Работа с девяти до девяти шесть дней в неделю, затем на лечение в отделение интенсивной терапии» (Work by '996', sick in ICU).
Вместо кода в хранилище опубликовано множество жалоб на рабочий график в крупнейших компаниях Китая, включая Alibaba, Huawei, Bytedance, DJI и прочих. К примеру, участники утверждают, что в Huawei призывают работников добровольно отказываться от оплачиваемого отпуска или декретного отпуска и работать сверхурочно в обмен на ежегодные премии.
Культура «996» также распространена в Alibaba и её структурах. Хотя компания не требует от сотрудников работать сверхурочно, они делают это добровольно, понимая, насколько высока конкуренция за работу.
По правилам сообщества, все сообщения о нарушении трудовых прав в компании должны подтверждаться документами, личной перепиской или ссылками на новости о нарушениях. Вместо этого они советуют снимать экран на камеру. Авторы инициативы также предлагают возможность исправить или удалить информацию о какой-либо компании, если кто-то из пользователей считает её недостоверной.
Кто стоит за созданием инициативы 996.ICU, неизвестно. Идея принадлежит анонимному разработчику, который впервые запустил проект на китайской социальной платформе V2EX. По его словам, из-за такого напряжённого графика работы разработчики не могут отдыхать и проводить много времени с семьёй. После создания репозитория на GitHub идея стала настолько популярна, что её описание перевели на другие языки, в том числе на русский.
В трудовом законодательстве Китая есть ограничения на сверхурочную работу: работодатель не может требовать от сотрудников работать сверхурочно больше трёх часов в день и больше 36 часов в неделю. Зарплата в сверхурочные часы должна начисляться с коэффициентом 150%, за работу в нерабочий день сотрудник должен получать зарплату в четыре раза больше своей обычной.
Однако есть лазейки, позволяющие обойти требования законодательства, отметила в разговоре с The Verge директор Центра китайский исследований при Университете Мичиган Мэри Галлахер. По её словам, работодатели могут злоупотреблять китайской системой классификации сотрудников и оформлять их как сезонных работников или «белых воротничков», на которых нормы о сверхурочной работе не распространяются.
The Verge называет удачным выбор GitHub для жалоб на нарушения трудовых прав, поскольку это один из важнейших инструментов для китайских ИТ-компаний, обеспечивающий доступ к широкому набору открытого кода. Попытки заблокировать GitHub нанесут больший вред работодателям, чем работникам, резюмирует издание.
Они сильно рискуют. Сегодня там жалобы на переработки, а завтра критика руководящей роли КПК и лично товарища Си.
А там рукой подать до блокировки Гитхаба.
Если заблокируют гитхаб в Китае, то китайскому хайтеку и связанными с ними (считай до половины экономики) будет очень не сладко, экономические потери будут колоссальны, поэтому и выбрали гитхаб.
ну вот, а то на 8 часовой день жалуются, экспериментируют с 4 рабочими днями. Бывает же и похуже, так что терпите! А вообще людей в Китае много, вот и изгаляются как над бесконечным ресурсом.
8 часовой рабочий день это вполне нормально.
Жить по принципу - вот там вот ещё хуже, так что скажите спасибо - не нормально.
И при этом, называют себя коммунистами...
На фабриках там вообще ад творится, люди фактически живут на производстве, общага соседнее здание как правило.
Работают обычно без выходных по 12 часов, отпуска нет, только китайский новый год, женщины на фабриках сидят вместе со своими детьми, которые обычно в коробках рядом лежат. Помещения не отапливаются, работают в куртках, сидят все на пластмассовых табуретках без спинок.
Verge может хоть обрезюмироваться весь. А КПК скажет принять меры, и их примут. Будет у Китая свой GitHub (на мощностях Tencent, само собой).
Это было бы очень хорошо, так как чуть отбросило бы Китай назад, через чур сильно прет.
Комментарий недоступен
А российскому бизнесу предлагают конкурировать с китайскими зомби на равных.
C 11 утра до 3 ночи. 5 дней в неделю. Китайцы нытики.
Гордишься этим или к чему это?
Это легко. 6 дней - уже абзац. 7 - полный писец. Тяжесть нелинейно растёт.
Напишите просто: "Китайцы запустили коллективный блог на Гитхаб, в котором описывают обычные будни китайского рабочего".
в россии почти так же. вроде рабочий день 8 часов, а на деле 9, плюс под конец дня менеджеры всегда приносят срочные задачи. зачем так делается мне на понятно.
Почему не понятно - очевидно же, за 8 официальных рабочих часов от вас хотят работы за 12 часов.
Как? Дают задачи так что вы будете решать их когда должны уйти. Делают ваш обед минималистичным по времени(или просто приносят прямо перед ним супер важные срочные задачи).
Задача бизнеса - получение прибыли, задача государства - обеспечение жизни людей.
По идеи конкурирующие вещи, но... профсоюзы уничтожены как факт, забастовки запрещены.
Ну нашли же жалующиеся время на создание такого репозитория
Я в недоумении.
Я от вас, жалких трусов, только и
слышу про вашу бедность.
Вы не можете платить за мое
покровительство.
И, тем не менее, находите деньги,-
- чтобы нанять профессионала
убить меня.
Откуда вы взяли деньги?
Что я должен теперь думать?
Если у вас так много сбережений,
мне следует брать больше.
Это мой город!
Если вы просыпаетесь на рассвете,
то это потому, что я разрешил.
Я здесь всем распоряжаюсь.
Я решаю, кому жить, кому нет.
(с) Быстрый и мёртвый
Такая китайская фига в кармане, точнее в гитхабе
Работал с азиатами, очень сомниваюсь, что они будут жаловаться. Случаи будут конечно, но мало. Так что сервис этот не будет работать по моему ИМХО.
Причина первая: Жалуешься, что-то не устраивает? - пшол вон. За дверью очередь с резюме стоит.
Причина вторая: менталитет и вера в то, что жаловаться не прилично и аморально. Ставить себя выше коллектива что не гуд.
Причина третья: они просто любят много работать. Это как жаловаться на то, что в столовой слишком вкусная еда.
любят много работать. Это как жаловаться на то, что в столовой слишком вкусная еда.... хорошее сравнение))
Комментарий недоступен
А в чем Российская часть?
все под китайским великим фаерволом, только гитхаб доступен беднягам
На русский тоже китайцы переводили.
ну хз, а как хотели?
большинство и так в современном мире превратилось в кошек: диван, нетфликс, путешествия.
хотя бы небольшое число людей должно двигать вперед этот мир.
в конце концов нам необходимо суметь преодолеть пределы нашей галактики, причем не просто преодолеть, а успеть до дедлайна.