Amazon уволит ещё 9000 сотрудников Статьи редакции
В январе компания решила сократить 18 тысяч человек.
Обновлено в 21:02.
В Twitch сообщили, что увольнения затронут 400 его сотрудников.
- Об этом сообщил глава компании Энди Джесси. Увольнения затронут людей, работающих в облачном подразделении AWS, в командах по управлению продуктовым опытом, рекламном отделе и Twitch.
- В последние годы Amazon увеличивала свой штат, но в свете «нестабильной экономики и неопределённого будущего» решила «более рационально подойти к расходам и численности сотрудников».
- Как пишет Джесси, основной принцип, который компания учитывала при планировании в 2023 году — экономия средств, а также инвестиции в ключевые услуги.
- Первоначально Amazon собиралась сократить 18 тысяч человек — об этих увольнениях компания рассказала в январе 2023-го. Но не все подразделения успели к этому времени проанализировать, на какие приоритеты будут ориентироваться и сколько людей при этом придётся уволить.
- При этом Джесси отметил, что в затронутых подразделениях тоже пока окончательно не решили, кого именно уволят — это сделают к середине апреля. После этого сотрудникам начнут сообщать о сокращениях. Всем им обещают выплаты, медицинскую страховку и поддержку при устройстве в новую компанию.
14K
показов
14K
открытий
Комментарий недоступен
Там половина небось оформлены как независимые контракторы (аналог самозанятых у нас), которые при увольнении кукишь даже не получат.
Никто не платит годовые бонусы при сокращении в сша и Европе. Выплатят за 3 месяца и это уже круто
Нет, это не так.
В Амазоне именно так. Половина оформлено на аутстафе
Это не так - в Амазоне почти нет контракторов и аутстафа, вы пишете ерунду.
кроме того лейоф распространяется исключительно на full time сотрудников
Комментарий недоступен
С ними просто не продлевают контракт - но за 5 лет в амазоне я не видел ни одного контрактора.
1. при каждой встрече с человеком уточнял - ты контрактор или нет? Если да, то ты странный. Если нет, то в чем смысл говорить "я не видел", если ты не интересовался вообще
2. amazon contractors - это очень хорошо гуглящаяся конструкция. Слава богу, мы не в СССР, где можно было ссать в уши
1. В амазоне есть внутренняя тулза в которой видно всю информацию по сотруднику, уровень, должность и все дерево иерархии под/над ним.
2. То что гуглиться по amazon contractors это не корпоративные работники, а сторонние компании которые занимаются подрядными работами - занимаются установкой заказаной на амазоне техники.
3. Пассаж про СССР, бога и ссать в уши оставьте при себе - мне это не к чему.
Дай угадаю - ты работаешь в AWS?
нет, но по моему имени просто нагуглить где я работаю или работал.
Контактёрам??
Комментарий недоступен
Комментарий удален модератором
Многие бы меньше заплатили, но деньги было проблематично вывести из рф и они многие решили уйти красиво. Все-таки ближайшие 10 лет не вернутся
причем тут уйти красиво.?так было и до 2022 года
Я знаю как расстаются с работниками в США и России корпорации. Никогда годовых сумм с премиями никто не выплачивал, даже Гугл, Эппл и Майки
Комментарий удален модератором
Я работал в одной из этих компаний. Друзья работают в Амазоне, Гугле и Эппл в Штатах
Комментарий удален модератором
Какой еще владелец ? Вы о чем вообще ? О совете директоров ? Инвесторах? Какой владелец у фаанг компаний ?))
Комментарий недоступен
Так и есть
Всё как в РФ, но без гарантий на уровне государства. Могут и без выплат сократить, если захотят.
Ничего подобного. Если вы контрактник, вас могут уволить с двухнедельным уведомлением и без любого пособия. Если же вы работали на компанию как постоянный сотрудник, то хорошо если получите оклад за пару месяцев, но это при стаже в несколько лет.
Разве контрактника могут уволить до окончания контракта без каких-либо штрафов в пользу сотрудника?
Понимаю, что могут не продлить.
Абсолютно! В любой день. В контракте указывается, какой срок дают на предупреждение, но обычно это пара недель. Причём могут сегодня продлить, а завтра сказать - "извини". Это сплошь и рядом, так как компании, нанимающие контрактников, обычно не блещут навыками планирования. Если нанимают на новый конкретный проект - это одно, там скорее всего отработаете до конца, но если это поддержка или "work in progress" - тут бабушка надвое сказала.
В рф тоже получили миллион
Такой большой, а в сказки веришь
В 2019 году попал под сокращение в компании в России, выплатили две или три зарплаты, не помню. Так если не находишь в течение трех месяцев работу, можно встать на биржу труда и получить еще одну зп как была, может чуть меньше надо ковыряться во всем этом. Все зависит от компании и твоего статуса в компании (имеется ввиду как вы устроены на работу).
Если ты устроен в РФ по ТК то ты тоже получишь несколько месяцев окладов (два).
За год врепед это ты должен быть очень высокого уровня сотрудник, а где менеджер столовой самого низкого грейда или аутсорес, задача которого буквально вбивать описание товара и его атрибуты.