Основатель Alibaba Джек Ма заступился за культуру работы по 12 часов в сутки шесть дней в неделю Статьи редакции
По его мнению, только так можно добиться успеха.
Основатель Alibaba Group и миллиардер Джек Ма выступил в защиту культуры сверхурочной работы, которая распространена во многих китайских интернет-компаниях, в том числе в Alibaba. Об этом сообщает Reuters.
Бизнесмен поделился своей позицией на встрече с сотрудниками Alibaba, стенограмма с которой опубликована в официальном аккаунте компании в соцсети WeChat.
Я думаю, что возможность работать с девяти утра до девяти вечера шесть дней в неделю — это благословение. В нашем мире каждый мечтает об успехе, хорошей жизни и уважении окружающих. Но позвольте спросить, как вы добьётесь желаемого, если не будете тратить больше времени и энергии, чем остальные?
Ма добавил, что желающие устроиться в Alibaba должны быть готовы работать по 12 часов в день. «Нам не нужны те, кто рассчитывает на комфортный восьмичасовой рабочий день», — цитирует его издание South China Morning Post, принадлежащее Alibaba.
Бизнесмен напомнил, что сам много работал, когда в 1999 году основал Alibaba. По его словам, долгий рабочий день стал частью его жизни и он счастлив работать по 12 часов в день.
Проблемам переработок в китайских ИТ-компаниях была поднята в начале апреля 2019 года. Группа активистов создала на GitHub репозиторий под названием 996.ICU, в котором разработчики могут жаловаться на 12-часовой рабочий день, шестидневную рабочую неделю и неоплачиваемые переработки. Жалобы есть в том числе на условия в Alibaba и её дочерней компании Ant Financial.
На следующий день после создания репозитория браузеры китайских компаний, в том числе UC Browser от Alibaba и QQ Browser от Tencent, начали блокировать доступ к странице сообщества на GitHub.
Он говорит о возможности. Как возможность это прекрасно, хочешь больше денег - больше работай, думаю многие согласятся на такой подход, тем более в Китае, где конкуренция высока. То ли дело у нас, ломай голову, куда отправиться на почти две недели майских праздников.
Он говорит, что ему не нужны люди, которые ждут 8-часового комфортного рабочего дня.
Вполне себе живая точка зрения. Мне бы тоже не нужен был человек, руководствующийся критерием «в 18:00 собираю вещи».
Вся Европа почти такая. В 17.05 пустой офис.
У них и в воскресенье ничего не работает. Такие себе практики.
Всё верно, если кому-то не хочется работать в таком графике он просто не пойдет к нему, насильно людей он к себе не нанимает.
Я физически не смогу программировать по 12 часов. Вот просто физически. Я уверен,что подавляющее большинство программистов не сможет тоже. Я имею ввиду каждый день и так годами.
Покранчить 1-2 дня можно,но потом идёт такой кулдаун,что лучше до такого не доводить.