Кто в Сбере носит футболки «прошёл огонь, воду и медные трубы»
И в прямом смысле их прошёл.
Меня зовут Кирилл, и три недели назад я стал фронтенд-разработчиком дивизиона «Забота о клиентах» Сбера. Перед выходом на работу сильно волновался, конечно, — незнакомые порядки, непривычные задачи. Впрочем, лукавлю: волновался, но не сильно — я знал, что в первый же день отправлюсь не на новое рабочее место, а в Буткемп — адаптационный учебный офис для новичков. Он похож на творческое арт-пространство, только вместо гуманитарных увеселений здесь адаптируются айтишники, пришедшие в компанию. И учатся не на лекциях у преподавателей, а на настоящих задачах у практикующих специалистов.
В Буткемпе нет привычных учебных программ. Нет даже строго прописанной длительности учёбы, только некий срок с большим запасом, и обычно новички проходят Буткемп за две недели. Всё зависит от тебя: чем быстрее освоишь необходимый объём знаний, тем быстрее начнёшь со своей командой работать «по-взрослому». Я хотел поскорее присоединиться к команде, и потому поставил себе цель: закончить адаптацию поскорее.
В мой первый день в Буткемпе нас таких же новичков пригласили на адаптационный семинар и экскурсию. А после подарили welcome pack: брендированный рюкзак, футболку, держатель для пропуска и ещё какие-то мелочи.
В Буткемпе оказалось уютно и необычно. Интерьер разделён на три большие тематические зоны, оформленные совершенно по-разному — огонь, вода и медные трубы. С толстым намёком, что эту полосу препятствий должен пройти каждый уважающий себя профессионал, тем более в Сбере.
Для каждой зоны придумали тематические переговорки и рабочие места. Например, в «медных трубах» есть огромный чайник в разрезе, на несколько мест. В «воде» — настоящая деревянная лодка, с вёслами, в которой лежат два пуфа, а из сиденья для гребца сделали столик для ноутбука. Я больше тяготел к «огню», особенно нравилось бывать в локации с камином (бутафорским, конечно, но очень похожим) и поленьями-подушками, и в «сóпле» — это такая рабочая зона, в которой с потолка свисает много колонн из тонкой полупрозрачной ткани.
Для меня было непривычно, что по офису раскиданы стойки, на которых можно взять любые нужные тебе канцелярские принадлежности: ручки, карандаши, степлеры и прочие милые бухгалтерскому сердцу полезности. Не нужно, как в других компаниях, писать заявку, ждать, когда закажут и привезут.
Когда голова уже переставала соображать, я шёл отдохнуть в одну из зон отдыха — там можно накормить своё серое вещество углеводами: налить чай-кофе, набрать печеньки, орехи и прочие вкусности, и завалиться с ноутбуком на пуфиках. Люблю такое, можно не думать, как бы себе устроить быстрый перекус.
Мои дни в Буткемпе проходили очень похоже друг на друга: учёба, учёба, учёба, обед, учёба, учёба, учёба. Там и без того не заскучаешь, задачи дают сложные, а тут ещё и я со своим персональным вызовом. Какие-то задачи были представлены в виде текста, некоторые — видео, часть — смешанные. Но больше всего мне понравилось несколько заданий в виде интерактивных игр со своими сценариями: про кибербезопасность, выполнение требований законодательства, про внутренние правила компании.
Никаких преподавателей и разделения на теорию и практику — тебе дают практическую задачу, ты её решаешь, правильность проверяют твои же коллеги по Буткемпу (!), и в награду за хорошо выполненную работу ты получаешь новую работу. Для этого проверяющие получают подсказки. Например, у меня было задание, в котором я неправильно понял вопрос, мне корректно на это указали и дали ссылку на материал, который нужно изучить. Я его прочитал, понял, где ошибался, и со второго раза решил задачу правильно.
Такой «безпреподавательский» подход мне кажется очень наглядным: в реальной жизни ты хорошо разбираешься в одних темах, а в других не дотягиваешь, и тебе придётся обращаться за помощью и помогать другим. А в Буткемпе сразу на это настраиваешься.
Мне было психологически легче адаптироваться к условиям компании в окружении таких же новичков, как я. Получается такая коммуна людей с общими интересами и в одинаковом положении. Как-то проще становится, когда понимаешь, что у людей рядом с тобой могут возникать те же вопросы, что и у тебя. Если они через такое уже проходили, то с удовольствием помогут. И ты потом также поможешь другим.
У каждого новичка свой план развития, а с ним и свой набор задач. Сложнее всего мне было фиксировать и распределять у себя в голове большой объём знаний, который на меня сыпался. Зато после выхода на работу в команде мне уже не придётся никого отвлекать такими вопросами, я теперь знаю, у кого нужно получать разрешения, откуда и что мне нужно скачать.
В Буткемпе у каждого есть «буткемп-мастер», его задача — помочь новичку адаптироваться: организовать первый рабочий день и групповые активности, выдать welcome-pack, порекомендовать места отдыха и собрать обратную связь.
Забавно, что совсем мимо меня прошли утренние стендапы, на которых новички собираются и рассказывают о своих впечатлениях и трудностях. Впрочем, необходимости в этом я тоже не чувствовал, мне вполне хватало того, что я иногда обменивался мнениями об учёбе с парой ребят, с которыми успел познакомиться в Буткемпе. Ещё у меня завязались приятельские отношения с одним из студентов, мы рассказывали друг другу о своих задачах. Было интересно узнавать о каких-то процессах, в которых один из нас не участвовал, это расширяло кругозор. Думаю, после прохождения обучения продолжим общаться. Этим мне нравится очное обучение: можно расширить круг общения, познакомиться с новыми людьми. И мне кажется, многие в Буткемпе тоже обрастали знакомствами, на отдыхе и перерывах собирались группками по два-три человека.
Я прошёл адаптацию в Буткемпе за неделю. Он помог натренироваться и разложить по полочкам знания о тех инструментах, которые предстоит использовать — а их довольно много, и большинство созданы в самом Сбере, то есть освоить их на стороне не получится. Если бы пришлось осваивать всё это самому, уже после выхода на работу, то времени ушло бы гораздо больше, да ещё и пришлось бы отвлекать других по мелочам. А сейчас я задаю вопросы по каким-то тонкостям и нюансам, чувствую себя в коллективе куда увереннее.
Пройти через огонь, воду и медные трубы Буткемпа самостоятельно можно, устроившись на одну из наших открытых вакансий. Переезжать в Москву не обязательно: стильные очные площадки Буткемпа есть в Санкт-Петербурге, Новосибирске, Екатеринбурге, Казани, Сочи и Нижнем Новгороде.
Чтобы ссылка открылась корректно, установите сертификаты НУЦ Минцифры России. Они обеспечат стабильную работу нашего карьерного портала на ваших устройствах и надежно защитят ваши данные.
Кто в Сбере носит футболки «прошёл огонь, воду и медные трубы» — тот мыло на пол не роняет.
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Кто в Сбере носит футболки «прошёл огонь, воду и медные трубы» — тот носит футболки «прошёл огонь, воду и медные трубы»
А между "вода, огонь, трубы" и надписями на фотках "сопло" и "погружайся с головой в работу" есть какая-то связь? Особенно продублированное на как минимум двух табличках "сопло" интересует. Это конструктивный элемент для погружения в работу - или откуда брызжет энтузиазм у носителей футболок?
Копирайтерский текст от и до, можно было бы и лучше от первого лица написать
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Хаха!
А потом ты начитавшись выходишь на работу.
Видишь, что в пульсе никакого бадди нет.
Спрашиваешь у начальника, который "уже 15 лет тут" что там по буткемпу - а он говорит, что он тебе "нафиг не нужон, будут вопросы - задавай".
Идешь искать кофе с печеньками по пустому этажу кутузы - а нет никаких печенек, потому что этаж пустой, иди на другой.
Потом недельку-другую общаешься с саппортом почему выданные доступы не работают.
А там уже с тебя спрашивают фидбек по коллегам, с которыми ты еще не начал работу - ведь квартальная оценка заканчивается.
Ну а как дальше - напрямую будет зависеть от тех, с кем ты оказался в одной дружной команде.
Эмммм....
Повариться от недели до двух в инкубаторе на тестовой среде со смузи на пуфике - это огонь, вода и медные трубы? Серьезно?
На хабре были меамуры одного айтишнега, который так год расслаблялся. Ему только рабочий ноутбук месяц подгоняли...
тот в цирке не смеётся
Тот сам есть цирком.
В Сбере интересно! Огромная корпорация с большим выбором сферы деятельности как по всей России, так и по всему Миру. Сам я связан со Сбером ещё с 1966 года и долго работал в его системе. Сейчас отдыхаю на пенсии от тяжёлой и опасной работы. Слава Богу, остался жив.
ЧВК Сбер?
Ну нет же! "Расстреляли меня, внучок..."
Давай ещё и третий раз потом напиши это.
Хорошая попытка Сбер, но нет, не пойду к вам работать
История из жизни: был в поездке, решил пересечься с экс-коллегой, который в сбертех угодил. Сказал он еще тогда: "Сдал я сильно, если увидимся - ты меня и не узнаешь..."
Вот что финтех злокозненный с людьми творит...
Был в другом банке, убежал через год, не потянул ни темп, ни режим. Решил, что здоровье и семья важнее будут, чем 30% к зп.
Интересная задумка!
в целом идея песочницы интересна
Комментарий удален модератором
Думаешь, что уже всё прошёл, да?
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
В Сбере интересно! Огромная корпорация с большим выбором сферы деятельности как по всей России, так и по всему Миру. Сам я связан со Счётом ещё с 1966 года и долго работал в его системе. Сейчас отдыхаю на пенсии от тяжёлой и опасной работы. Слава Богу, остался жив.
Нативно
Где удалёнка?!))))
@Сбер личку посмотрите, плз.
здравствуйте! Вы написали в этой группе: https://vk.com/sber