Google согласилась выплатить $11 млн по коллективному иску о дискриминации соискателей в возрасте Статьи редакции
Компенсацию должны получить 227 человек.
Google согласилась выплатить $11 млн, чтобы урегулировать коллективный иск о дискриминации по отношению к возрастным кандидатам на работу. Об этом пишет Bloomberg.
На компенсацию могут рассчитывать 227 человек в возрасте 40 лет и старше, присоединившихся к иску. В результате каждый получит более $35 тысяч. Юристы, представляющие интересы истцов, получат $2,75 млн.
По условиям мирового соглашения Google должна также провести среди сотрудников тренинги на тему предрассудков о возрасте и создать комитет, который займётся вопросами возрастного многообразия при найме работников.
Иск подала Шерил Филлекес, она старше 50 лет и утверждает, что из-за её возраста Google отказалась взять её на работу, несмотря на высокую квалификацию и опыт программирования. Филлекес ходила на четыре собеседования в Google в период с 2007 по 2014 год. Она обвиняет компанию в систематической дискриминации в отношении соискателей в возрасте.
Представитель Google заявил, что компания по-прежнему не согласна с этими обвинениями. По его словам, Филлекес и другие истцы не продемонстрировали технических способностей, необходимых для работы, на которую они претендовали. Компания настаивает, что в Google нет практики дискриминации по возрастному или другим признакам.
Комментарий недоступен
В каждой сфере свой средний возраст. Средний возраст врача, политика, программиста, парикмахера будут отличаться
Чем оправдан средний возраст программиста? К примеру охранник, решил сменить специальность, получил образование или какие-то курсы в 50 и ищет работу джуниором.
Ска,мэ! какой в *опу охранник?! я сисадмин(16лет) с ИТ образованием (АСУ) решил сменить специальность в 41 год. Закончил какие-то курсы. Уже 44 мне, а я так и не могу найти куда старому джуну приткнуться. То порнфолио требуют. То признаются что старше 35 джунов не берут . Город маленький, так что и приткнуться негде. Джуну на фриланс беспонт. Релокейт в др города - кто же предложит? Посоны 25 лет по веб студям говорят "с-ка старый, иди в охранники. У тя обучаемость падает"
я наоборот видел кейсы когда человек берёт простые заказы и тем самым получает первый опыт практической работы. ещё вариант который я в юности использовал - устраивался по знакомству. также посмотрите госконторы и приближенные к ним
Тут надо реально хантить такие кейсы. Буквально сутками мониторить . вскакивать посреди ночи для перехвата заказа. Конкуренты - молодые, индусы , китайсы. Причём надо ещё быстро-быстро въехать и понять - да вот этот я смогу. Госконторы - увы на хабре была статья что не стоит туда. Я не выживу в госконторе ипотека не позволит, технологии госконторы используют предельно старые. Мне нужно менторство. Фидбэк на код хотябы. Со знакомыми швах. Раньше знаете ли понятия нетворкинг не было. А знакомство это блат . А в советское время блат это читерство. Когда дошло что в современных реалиях это благо и в нём нет ничего зазорного - уже стало поздно. Да и не давали тогда таких софтскилов. Это щас такие скилы есть эволюционно.
на российских сайтах китаев точно нет. но вообще - у 20-летнего есть родители, которые ему помогут, и нет иптоеки и семьи. никто надбавки на ваших детей и ипотеку делать не станет
"никто надбавки на ваших детей и ипотеку делать не станет" коненчно не станет! Ты 20 летний обязан такую надбавку внести САМ ,выбивая норм зарплату. Ибо всё это неизбежно появится у любого работающего человека. 20 летние почему то так не думают. Живут с родителями, дрочат в кулачок - это не жизнь работающего человека.
дело в том что джун приносит минимальную пользу бищнесу. поэтому если джуны будут выбивать прибавку з/п, то фирмам проще будет их вообще не брать
второе - для джуна гораздо важнее получить практчисекий опыт в хорошей компании, чем заработать денег. считайте это переходным этапом от вуза где он платит за обучение, к нолрмлаьной работе где ему платят за пиносимую пользу. и родители, понимая всё это, не сразу обрубают ему финасирвоание
Писец. Вот это и есть дискриминация.