Мама была не права. Почему родители должны перестать выбирать профессию для своих детей

Ирина Киреева, основатель компании «Ораторика» — о том, почему вы не всегда знаете, как лучше, точно ли IT - это то, что нужно всем, и чему вам стоит поучиться у ваших детей.

В закладки

В середине и конце нулевых на места экономических и юридических факультетов любых вузов был нереально высокий конкурс. А платные отделения этих направлений были в два раза дороже физтеха и истфака. Поступить на гражданское право или финансы и аудит значило, по тем меркам, войти в престижную группу и после получить высокооплачиваемую работу. Когда подросток из приличной семьи заговаривал с родителями на тему: «А не пойти ли мне учиться в институт культуры или на журфак?», родители махали руками: «Сначала получи хорошее образование, а потом делай, что хочешь». Часто на престижных факультетах большинство студентов были загнаны туда родителями, имевшими свое представление о «правильной профессии». Кто-то из первокурсников оставил мечту о журфаке, потому что родители сказали: «Идешь на экономический». А кто-то даже не думал о том, в чем его настоящее призвание, потому что со средней школы знал, что его «поступят», куда надо.

Два года назад Сбербанк создал бота, который умеет писать исковые заявления и сообщил, что технология поможет высвободить 3 тыс. рабочих мест. Подобные боты, но уже заменяющие бухгалтеров , внедряются в крупных компаниях.

Родители выпускников школ в 2010-х уже не котировали юрфаки и экономфаки, а знали, что их ребенку нужно учиться IT-специальностям. Технарь, который пишет ботов, заменяющих бухгалтеров и юристов и может эмигрировать в любую страну, где не хватает IT-профессионалов — вот, кто не пропадет в жизни. И действительно — рынок труда балует айтишников — от бесплатных обедов и гибкого графика до зарплат по 200-300 тысяч рублей у миддлов. Казалась бы, когда эти родители махали руками на чадо, заговорившее про журфак, и отвечали «Пойдешь в IT» — они были правы?

Нельзя однозначно сказать - да. В последнее время все чаще звучат прогнозы о том, что нейросети лет через 8-10 заменят и программистов. С одной стороны технологии эволюционируют в сторону конструкторов, с которыми справится любой менеджер. С другой — многие подростки и студенты — так называемые представители поколения Z — со школы умеют писать ботов или создавать сайты. Программирование — больше не та сложная вещь, доступная избранным людям с каким-то уникальным математическим мышлением. Это то, с чем, при желании и необходимости, готовы справиться многие молодые люди.

Что упустили родители, выбравшие в разное время для своих детей престижные профессии? Возможно, приверженцам юрфака и экономфака стоило подумать о том, что технологии развиваются? А тем, кто настаивал на IT-специальности, следовало бы внимательнее читать прогнозы футурологов, которые считают, что сфера искусства — не такое и плохое решение. Когда случится 4-я промышленная революция и роботы научатся делать роботов, творчество останется прерогативой человека. Хотя сегодня художники и музыканты играются с нейросетями — пишут картины и музыку с их помощью, алгоритмы не способны сделать осмысленный продукт. Через 20-30 лет нам, возможно, не нужно будет столько программистов и юристов, но все еще нужны будут Бэнкси, Пелевин и Том Йорк.

Но главное, что упускают родители, которые выбирают профессии для своих детей, это не прогнозы экспертов рынка труда. А истинные желания детей. Неверно говорить о том, что в будущем совсем не останется юристов, экономистов и программистов. Но для того, чтобы работать в этих профессиях, нужно будет осваивать больше навыков, уметь адаптироваться под перемены. И для того, чтобы быть готовым активно развиваться — нужно по-настоящему любить дело. Если подросток видит свое призвание в программировании, финансах он, правда, будет расти, учиться новому и хорошо зарабатывать. Если же он пошел учиться, куда сказали, а потом засел в модном офисе, потому что получил такой диплом, ему будет трудно конкурировать в меняющихся реалиях по причине слабой личной мотивации.

Сегодня некоторые мои знакомые молодые люди к ужасу родителей бросают институты, как раз часто — IT-специальности. Они объясняют, что в вузах дают устаревшие знания, а работу в корпорации со своими навыками они могут найти и без корочки. И находят. И вообще, говорят, что нужные навыки они получили не в аудитории, а на митапах. Представителям поколения Х и Y, которые так ценили наличие корочки, это трудно понять. В свою очередь Z-дети не понимают, почему их родители ничему не учились после окончания вуза, ведь можно и нужно учиться всю жизнь. Почему они не пробовали себя в разных направлениях? Почему работают там, где им не нравится? И они правы, пожалуй, на порядок больше.

Вывод — не стоит решать за детей, опыт прошлых лет показывает, что умные и продвинутые родители часто принимали решения, которые впоследствии оказывались не такими и верными. Сейчас мы живем во время, когда могут хорошо реализоваться люди разных профессий, при условии, что они любят свое дело. Чему действительно стоит учить детей — это отличать свои истинные желания от навязанных обществом, самостоятельно принимать решения, вести переговоры, уметь работать в команде. Если ваш ребенок учится в старших классах школы, вероятно, лучшим решением будет отправить его не к репетитору, который поможет сдать экзамены на IT-факультет, а к карьерному консультанту или на курсы профориентации, чтобы выявить его способности и желания.

Материал опубликован пользователем. Нажмите кнопку «Написать», чтобы поделиться мнением или рассказать о своём проекте.

Написать
{ "author_name": "Компания Ораторика", "author_type": "self", "tags": [], "comments": 18, "likes": 10, "favorites": 7, "is_advertisement": false, "subsite_label": "hr", "id": 77898, "is_wide": false, "is_ugc": true, "date": "Fri, 02 Aug 2019 11:04:33 +0300" }
{"average":25505,"one":95,"ten":74}
Сколько денег вы откладываете в месяц?
Ответьте и узнаете, сколько копят другие.
0 ₽
70 000+ ₽
0 ₽
{ "id": 77898, "author_id": 318040, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/77898\/get","add":"\/comments\/77898\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/77898"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 199121, "last_count_and_date": null }
18 комментариев

Популярные

По порядку

Написать комментарий...
2

//со школы умеют писать ботов или создавать сайты

На конструкторе, ага. Это даже не программирование, строго говоря. 15-20 лет назад таких звали эникейщики

Ответить
0

А вообще, реально, кому-то понадобились университетские знания для построения профессиональной карьеры? Или химические опыты из средней школы?

Ответить
4

Где-то 40 - 50% людей с которыми я учился в универе работают по профессии, т.е. да, понадобились. При этом наблюдаю картину, что люди со слабым университетским образованием, как правило, не достигают успехов и в карьере.

Ответить
0

А нужна ли эта ваша карьера ?
Я как узнал сколько получает человек который занимается копчением рыбы для оптовой продажи в зонах рекреации, или сколько получает мойщик витрин с навыками промышленного альпинизма или восстановительные работы по шарам для боулинга и еще много кого такого типа.
То мой мир перевернулся ... Таким нищим и без личного свободного времени я еще себя не ощущал до этой информации)))

Ответить
3

Кому-то нужна, кому-то нет. Был же вопрос - понадобились ли знания, а не про карьеру. Да и сколько по вашему получает мойщик-альпинист? Загуглил, в среднем около 100 тыр. Это уровень хорошего Junior software developer после института в Мск.

Ответить
0

Ну если 100к в Москве расценивать как достаточную зарплату - то нет, не нужна

Ответить
1

Полностью согласна с Вами. Как человек без образования, пошедший работать сразу после школы, могу сказать, что большинство моих таких же коллег где-то там же и остались. Некоторые хотят изменить свою жизнь, но возможности такой у них уже нет. Почему-то у нас любят критиковать нормальные специальности, совершенно не задумываясь, что механическая работа задалбывает куда больше + скотское отношение работодателей из-за легкозаменимости таких людей.
ЗЫ Лично знаю пром. альпиниста, который пошел получать вышку в 35+ лет.

Ответить
0

Большинству понадобились связи, приобретенные в школе и университите. А знания там приобретенные - почти всегда нерелевантные тому, что используется в работе/зарабатывании денег.

Ответить
2

Связи приобретенные в школе - это конечно сильно...

Ответить
1

Напрасно смеётесь. Я училась в школе на Невском проспекте в Санкт-Петербурге, и среди моих одноклассников есть очень достойные люди, с которыми мы пару раз помогали друг другу в работе. Сейчас 8 человек из 33 мигрировали, но и среди оставшихся есть ребята, с которыми можно обсудить бизнес и услышать что-то ценное.

Ответить
0

В масштабах страны ваш случай скорее исключение. В большинстве своем у нас люди учатся в школах в провинциальных городах/поселках/деревнях, а потом разъезжаются за вышкой в более крупные центры. В любом случае, лучше всегда рассчитывать на себя)

Ответить
0

Если друзья со школы остались через 20 лет - это очень ценные отношения.

Ответить
0

Говорят же, советское образование было лучшее образование в мире. Да, никто не спорит, НО именно, что было, а не есть. В современном мире модель советского образования не актуальна и неэффективна. Школьное образование в том числе. Реальные изменения увидим только тогда, когда сферой начнут руководить умные люди нового поколения. Надеюсь, увидим)

Ответить
3

Люди с "лучшим образованием в мире" ставили банки перед телевизором, где показывали экстрасенсов.

Ответить
1

Образование сегодня и рынок труда через каких-то 5 лет, это почти всегда разные вещи.

Ответить
0

Что капитально изменилось за последние 5 лет, например?

Ответить
0

Как правило, меняется спрос и предложение.

А ещё чаще, будучи студентом, человек осознаёт, что выбранная специальность ему не интересна.

Ответить
0

Сложность в том, что мало детей четко знают, кем они хотят быть, и по-любому приходится пинать. Ну и чтоб адекватно оценить, нужно или нет, надо попробовать. Самое главное - научить думать, ну и среда тоже очень важна. Человеку, получившему хорошее образование, переквалифицироваться будет явно легче, чем тому, кто пошел на низкоквалифицированную работу сразу после школы, и если последнему вдруг оно надоест, то доучиваться и переучиваться будет ой как трудно и в силу отсутствия привычки учиться, и из-за отсутствия ресурсов на подобные эксперименты.

Ответить
0
{ "page_type": "article" }

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } } ]
Приложение-плацебо скачали
больше миллиона раз
Подписаться на push-уведомления
{ "page_type": "default" }